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強みとしてのソーシャルメディアの活用

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強みとしてのソーシャルメディアの活用

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Q1.
SNSは必要だと考える。SNSを活用することで、時間的な効率が上がる。SNSによって離れている人とコミュニティを作ることが可能になった。インターネット上だけで存在するコミュニテイもあり、バラバラの場所でもコミュニケーションを取ることができる。時間や費用を削減することができる。情報の統制ができれば活用する価値はある。さらに、個人を特定できる環境下では活用できるのではないか。

Q3.
ケースバイケースでSNSを使い分けすることが必要だと考える。仮に株主総会などをSNS上のグループで行う際に、Facebookのような実名登録が基本となっているSNSでなければ、個人が自分の発言に責任にを持たなくなる。一方で、企業が消費者などに向けて宣伝や集客をする場合にはYoutubeやTwitterのようなSNSの方が波及効果が高い。

名前とID
水谷優来 12215182
南谷兼誠 12217093
井上高臣 1225070

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11月16日　ソーシャメディア

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11月16日　ソーシャメディア

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Q1

言えます。

欠点はあるがそれ以上に利益があるから。

ソーシャルメディアを使わないとスピードが間に合わないから、競争で勝ち残れない。

また欠点は使い方によって回避することが出来るため。

Q3

人数が多い、アクセスが多いもの。

匿名性の高いTwitterなどよりは、個人情報が明確なFacebookがいい。

Google Driveは招待制で限られた人がいつでも文書の作成、編集などが出来るのでいい。 パスワードなどでロックがかけられるもの。
会社用のケータイ。

川勝翔太 12216181
細見大揮 12217406
Chang tzu yen 12417064
Nakano Hara Emily Ayumi 12216117

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1:組織間の連携を強めるために必要である

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1:組織間の連携を強めるために必要である。
企業秘密の場合は不特定多数に開示できないあて、ソーシャルメディアにのせることはできない。

3:ステークホルダーや消費者に対しては、誰でも見れるようなオープンなソーシャルメディアで、写真や動画など視覚的にわかりやすいものを選ぶといいと考える。

12417281片平涼大
12415330　江川陽平
12213464 須田隼人
12417274 松本博仁

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強みとしてのソーシャル・メディア活用

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強みとしてのソーシャル・メディア活用

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Q1. 組織にとってソーシャルメディアは欠かせないものだと思う。広告を出すにしてもSNSを通じて出す方が効率がよくデメリットよりもメリットの方が大きい。
結論 なし

Q3．FacebookやDM
従業員に対してはLINE

出席 12417250 花村菊太郎
12417247 池角彩香
12417038 LIU Junyang
12417251 江郷悠一郎

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必要であると考える。
理由：組織内では、個々人を知る必要があるが組織内でのコミュニケーションだけでは知れないその人の人間性、価値観などをソーシャル・メディアを通して把握することができる。

Q2
市場の特徴：匿名性でコミュニケーションを取ることができる
ソーシャル・メディア戦略に入れるべきでない情報：正確ではない情報→会社としての信頼を失う可能性がある

Q3
匿名性で意見を受け付けられるメディア（Twitter, mix,質問箱など)
気軽に意見を述べることができ、本心を打ち明けやすい

石垣亜実 12217180
中野きらり 12417277
富島魁 12217352
水野太陽 12217245

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ソーシャルメディアは組織の発展に欠かせない存在になっている。約20億人のユーザーを抱えるFacebookを広告の場としてる企業は多い。しかし、セキュリティー面で不安要素があるため、不必要にソーシャルメディアを利用しない組織も多い。

現在、企業と株主のコミュニケーションの場として株主総会がある。堅苦しい空気の中情報交換が行われる事に賛成する人も多い。消費者とはsnsなど割とカジュアルな雰囲気で行われると思う。時と場合によって使い分けるのがいいと思う。また、従業員とは専用のアプリケーションを多く使用している。

尾崎 佑太 12417258
Gu Jianfeng 11417067
合原 彩那 12217200
SAMIN Shafiqul 12217118

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Q1. 要らない。企業とかのグループのSNSでは仕事とプライベートの差異がなくなったり、圧迫感からストレスを感じることがある。また、パワハラとかも誘発するかもしれない。Q3. 勤務時間内にはメッセージのやりとりができるが、勤務時間外には通知をオフにできる機能が欲しいです。

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Q1. 要らない。企業とかのグループのSNSでは仕事とプライベートの差異がなくなったり、圧迫感からストレスを感じることがある。また、パワハラとかも誘発するかもしれない。Q3. 勤務時間内にはメッセージのやりとりができるが、勤務時間外には通知をオフにできる機能が欲しいです。

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Sun Quanyi 12215287
Ryom Risun 12217043
渡部 茉奈美 12216217
上田 瑶夏 12414351

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Q.1ソーシャルメディアは現代必要である。ソーシャルメディアの欠点は企業秘密の漏洩や、知らなくていい情報まで知ってしまうということだ。しかしこの理由がソーシャルメディアを用いない理由にはならない。なぜなら現在のマクドナルドのようにSNSで新しく雇う人間をチェックし、この企業に入れて大丈夫な人材かをチェックして入れている。つまり企業に害をなす人間であるかどうかを組織や企業が判断できる材料にもなる。

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Q.1ソーシャルメディアは現代必要である。ソーシャルメディアの欠点は企業秘密の漏洩や、知らなくていい情報まで知ってしまうということだ。しかしこの理由がソーシャルメディアを用いない理由にはならない。なぜなら現在のマクドナルドのようにSNSで新しく雇う人間をチェックし、この企業に入れて大丈夫な人材かをチェックして入れている。つまり企業に害をなす人間であるかどうかを組織や企業が判断できる材料にもなる。

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Q.3

外部のステイクホルダーとのコミュニケーションでもっとも役立つソーシャルメディアはラインであろうと予測する。理由としては他のソーシャルメディアよりも利用者が圧倒的に多く、素早く情報交換ができる。しかしソーシャルメディア以外であれば、電話やメールが本来最も外部のステイクホルダーとコミュニケーションをとる際に適切であると考える。なぜならラインは普及率がある代わりにラフすぎるイメージがあって、企業間での連絡手段としてはあまり使われていない。逆に言えば従業員間でのコミュニケーションはラインが有効であると考えられる。ラインがラフということを従業員間ではポジティブなマインドとして捉えて、意見の収集や組織の総合的な団結力に繋がりやすいと考えられる。

12214209 仲村洋人
12215429 小森海人

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Q1ソーシャル・メディアの存在が

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Q1
ソーシャル・メディアの存在が組織において必要だといえる。まず、ソーシャル・メディアを使わなかった場合、いちいち会わないと伝えられないなどの事があれば時間的にも効率悪くなるし、欠点はいくらでも防ぐ事ができる。現代ではFacebookや、Twitter、Instagramを活用し、その企業がしている活動や、宣伝を行っているところも少なくないし、消費者などもそのようなメディアのほうが分かりやすく、見やすい。ホームページよりも詳しく書いてあったり、活動したことを写真付きで呟いたりしたら、より分かりやすい情報となる。

Q3
外部のステイクホルダーとコミュニケーションを取る際に便利なのは先程もあげた、Facebook、Twitter、Instagramはもちろん、この大学でも理由しているresponも良いメディアとなると思う。LINEも、今ではグループで会話できたり、グループ通話、メモ機能、イベントのアナウンス機能、またそのイベントの日程の希望を○×で取れたりするので良いと思う。

出席
12215008  小沼 哉亜子

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Q1 必要である。離れているコミ

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Q1 必要である。
離れているコミュ二ティのメンバーがソーシャルメディアで集まり会話をすることができるため。
しかし、情報管理の面ではデメリットが生まれる可能性もある

Q3 お問い合わせセンター，SNS
匿名性があるものだと、発言に対しての責任を持たなくなる可能性があるので個人が特定できるものに限る

今日のメンバー12217005  髙橋 渉
12217064内藤麟太郎
12415295Wonyounsik
12217354屋良隼利

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Q1,　必要だと思う。現代のネット社会において、ソーシャルメディアを使うことによって仕事効率の向上に繋がると思うから。

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Q1,　必要だと思う。現代のネット社会において、ソーシャルメディアを使うことによって仕事効率の向上に繋がると思うから。

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Q2,     最も役に立つと思うソーシャルメディアはFacebookだと考える。効果的な画像や動画、文章などを用いることによって、質の高い情報を伝えることができると思うので。

12217229 大津美月
12416207 GONG Weiye
12416145 LI Chenxi

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Q1 必要である。その場ですぐに決められ

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Q1 必要である。その場ですぐに決められなかった場合直接的な話ができない場合一回持ち帰って考え、発信する事ができる。 欠点といえば、余計なマルチタスクが生じてしまうという事。通知などが来てしまうと見てしまうから。

Q3 DM機能のある有名なSNSまた他で使うのであれば実名のSNSを使えば良い。頑なにメールなどを使わなくても実動数の多いラフなlineなどで良い

12217279 三戸部 健  12217253 永田 彬人

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12217099 鳥越 大輝

Q1 必要ないと思う。ソーシャルメディアは確かに組織内部で意思疎通に便利だがその中で物事を決定するにはあまりに軽薄であるし、誰もがそれを見ているとは限らない。さらにその中できちんと意見を取らず先行してしまう可能性もある。ソーシャルメディアを用いない根拠となり得る。

Q3 株主や消費者といった人とコミュニケーションをとる場合、オープンなソーシャルメディアではなく秘匿性のあるメディアを使うべきである。組織と株主、消費者の個人情報や秘密を守るという意味でも安全性が高いものがよい。

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1.ソーシャルメディアは企業内での思疎通

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1.ソーシャルメディアは企業内での思疎通を取ったりするために必要だと考える。
ソーシャルメディアの欠点は会社の大事な情報が漏れてしまう可能性があるかもしれない。
3.Facebook
従業員の間ではLINEのグループなどを使うことで連絡が素早く伝わると思う。
12217375 合原咲月