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Revindicar: Reclamar algo a lo que se cree tener derecho.
Sindicato: Asociación de trabajadores constituidas para la defensa y promoción de intereses profesionales, económicos o sociales de sus miembros.
Somatizar: Convertir algo físico corporal un problema psicológico.
Inhibirse: No hacer algo, positividad.
Reclamación mediante escrito contra las resoluciones determinadas bien ante la autoridad que las dictó, bien ante alguna otra.
Resolución de un juez o un tribunal con la cual se concluye un juicio o un proceso.
Cuando le dan o no la razón a alguien.
Equipo de protección individual obligatorio: Es un equipo sujetado por un trabajador para que le proteja de varios riesgos que pueden tener su seguridad o salud.
Cuando el juez o tribunal de la razón de recurrente
Demanda: Petición o solicitud de algo, especialmente si consiste en una exigencia o se considera un derecho.
Recurrente: Que ocurre o se realiza con cierta frecuencia o de una manera iterativa.

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2FPB A-UNIDAD FORMATIVA en PRL - Adrián González

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Revindicar: Reclamar algo a lo que se cree tener derecho. Sindicato: Asociación de trabajadores constituidas para la defensa y promoción de intereses profesionales, económicos o sociales de sus miembros. Somatizar: Convertir algo físico corporal un problema psicológico. Inhibirse: No hacer algo, positividad.

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2 FPB A- UNIDAD FORMATIVA en PRL - Ana Sánchez

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Este blog me sirve como portafolio personal digital en el que recogeremos las actividades que vayamos realizando.

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MIS PRIMERAS CLASES EN PRL
En las primeras clases estamos creando un blog sobre riesgos laborales donde subiremos las actividades a realizar, noticias de interés que encontremos en Internet, vídeos, imágenes y reflexiones personales del trabajo realizado.

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2 FPB A - UNIDAD FORMATIVA en PRL - Lis Corsi

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MIS PRIMERAS CLASES EN PRL En las primeras clases estamos creando un blog sobre riesgos laborales donde subiremos las actividades a realizar, noticias de interés que encontremos en Internet, vídeos, imágenes y reflexiones personales del trabajo realizado.

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Reivindicar: Reclamar algo a lo que se cree tener derecho
Sindicato: Asociación de trabajadores constituido para la defensa y promoción de intereses profesionales, económicos o sociales de sus miembros
Somatizar: Convertir en algo físico corporal un problema psicológico.
Inhibirse: No hacer algo, potisividad.
Recurso: Reclamación mediante escrito contra las resoluciones determinadas bien ante la autoridad que las dictó, bien ante alguna otra.
Sentencia: Resolución de un juez o un tribunal con la cual se concluye un juicio o un proceso.
Desestima: Cuando le dan o no la razón a alguien
Equipo de protección individual obligatorio: Es un equipo sujetado por un trabajador para que le proteja de varios riesgos que pueden tener su seguridad o salud.
Sala de lo social: Como el tribunal supremo se divide en salas y cada uno trata 1 tema, la de lo social trata de los problemas entre esa y trabajadores
Estimado: Cuando el juez o tribunal de la razón de recurrente.
Demanda: Petición o solicitud de algo, especialmente si consiste en una exigencia o se considera un derecho.
Recurrente: Que ocurre, aparece o se realiza con cierta frecuencia o de manera iterativa.

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2FPB A- UNIDAD FORMATIVA en PRL- Gabriel Jiménez

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Reivindicar: Reclamar algo a lo que se cree tener derecho Sindicato: Asociación de trabajadores constituido para la defensa y promoción de intereses profesionales, económicos o sociales de sus miembros Somatizar: Convertir en algo físico corporal un problema psicológico. Inhibirse: No hacer algo, potisividad.

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ALEJANDRO CARRILLO

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En este módulo llamado Unidad Formativa de Riesgos Laborales hemos visto como primer bloque de contenido los conceptos básicos sobre Prevención de Riesgos Laborales y como podéis observar hemos realizado un esquema gráfico de cada uno de los cuatro conceptos.

La Salud Según la OMS (Organización Mundial de la Salud)

Posibilidad de que el trabajador sufra un daño.

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES:

Conjunto de medidas para evitar o disminuir los riegos laborales y mejorar las condiciones de trabajo.

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En este módulo llamado Unidad Formativa de Riesgos Laborales hemos visto como primer bloque de contenido los conceptos básicos sobre Prevención de Riesgos Laborales y como podéis observar hemos realizado un esquema gráfico de cada uno de los cuatro conceptos. La Salud Según la OMS (Organización Mundial de la Salud) Posibilidad de que el trabajador sufra un daño.