# data[].attributes.headline
- comunitate mica, greu de gasit mentori

# data[].attributes.subject
- comunitate mica, greu de gasit mentori

# data[].attributes.headline
voluntari nemultumiti de cazare (se respecta conditiile din carta) - rolul mentorului este de a readuce in vedere scopul pentru care a venit

# data[].attributes.subject
voluntari nemultumiti de cazare (se respecta conditiile din carta) - rolul mentorului este de a readuce in vedere scopul pentru care a venit

# data[].attributes.headline
voluntari care nu se inteleg intre ei - provocare pentru mentor/organizatie de a-i aduce impreuna la activitati

# data[].attributes.subject
voluntari care nu se inteleg intre ei - provocare pentru mentor/organizatie de a-i aduce impreuna la activitati

# data[].attributes.headline
nu se creaza o legatura intre mentor si voluntar, dar se creaza o legatura intre coordonatorul de proiect si voluntar. Ce mai face mentorul?

# data[].attributes.subject
nu se creaza o legatura intre mentor si voluntar, dar se creaza o legatura intre coordonatorul de proiect si voluntar. Ce mai face mentorul?

# data[].attributes.headline
lipsa chimiei intre voluntari si mentori

# data[].attributes.subject
lipsa chimiei intre voluntari si mentori

# data[].attributes.headline
cat timp se aloca pentru "prietenie" si integrare in comunitate si cat timp se aloca pentru monitorizarea procesului invatarii

# data[].attributes.subject
cat timp se aloca pentru "prietenie" si integrare in comunitate si cat timp se aloca pentru monitorizarea procesului invatarii

# data[].attributes.headline
este greu sa mentii interesul mentorilor pentru propria dezvoltare personala

# data[].attributes.subject
este greu sa mentii interesul mentorilor pentru propria dezvoltare personala

# data[].attributes.headline
exista o neclaritate in ceea ce priveste rolul de mentor, atat in capul voluntarilor, cat si in capul mentorilor si organizatiilor.

# data[].attributes.subject
exista o neclaritate in ceea ce priveste rolul de mentor, atat in capul voluntarilor, cat si in capul mentorilor si organizatiilor.

# data[].attributes.headline
denumirea de mentor poate fi intimidanta pentru voluntar. Se propune "persoana suport"

# data[].attributes.subject
denumirea de mentor poate fi intimidanta pentru voluntar. Se propune "persoana suport"

# data[].attributes.headline
daca pui doi mentori: unul responsabil cu prietenia, altul cu procesul invatarii, posibil sa ai mai mult succes

# data[].attributes.subject
daca pui doi mentori: unul responsabil cu prietenia, altul cu procesul invatarii, posibil sa ai mai mult succes

# data[].attributes.headline
nu toata lumea care vrea poate sa fie/este in stare sa fie mentor

# data[].attributes.subject
nu toata lumea care vrea poate sa fie/este in stare sa fie mentor

# data[].attributes.headline
cum si cat de implicat este/trebuie sa fie mentorul 

# data[].attributes.subject
cum si cat de implicat este/trebuie sa fie mentorul 

# data[].attributes.headline
organizatii care fac cursuri cu (potentiali) mentori si aleg dintre ei, sau isi trimit mentorii la cursuri

# data[].attributes.subject
organizatii care fac cursuri cu (potentiali) mentori si aleg dintre ei, sau isi trimit mentorii la cursuri

# data[].attributes.headline
mentorii sunt greu de tinut, sunt consumatori de timp, daca investesti in ei

# data[].attributes.subject
mentorii sunt greu de tinut, sunt consumatori de timp, daca investesti in ei

# data[].attributes.headline
rolul mentorului este decisiv pentru succesul unui proiect, deoarece le mentine motivatia voluntarilor, deci alegem mentorii cu grija, altfel....

# data[].attributes.subject
rolul mentorului este decisiv pentru succesul unui proiect, deoarece le mentine motivatia voluntarilor, deci alegem mentorii cu grija, altfel....

# data[].attributes.headline
voluntarii nu sunt reintegrati in comunitati la plecarea din stagiu

# data[].attributes.subject
voluntarii nu sunt reintegrati in comunitati la plecarea din stagiu

# data[].attributes.headline
rapoartele voluntarilor ar fi mai  bine sa fie completate dupa mai mult de 30 de zile, cand lucrurile se mai aseaza

# data[].attributes.subject
rapoartele voluntarilor ar fi mai  bine sa fie completate dupa mai mult de 30 de zile, cand lucrurile se mai aseaza

# data[].attributes.headline
mentorul poate insoti voluntarii la activitati, pentru traducere, de exemplu,se creaza o legatura intre mentor si voluntar

# data[].attributes.subject
mentorul poate insoti voluntarii la activitati, pentru traducere, de exemplu,se creaza o legatura intre mentor si voluntar

# data[].attributes.headline
dezvoltare de proceduri, combinatie intre mentorat si coaching

# data[].attributes.subject
dezvoltare de proceduri, combinatie intre mentorat si coaching

# data[].attributes.headline
material gen jurnalul voluntarului - de ajutor pentru voluntar

# data[].attributes.subject
material gen jurnalul voluntarului - de ajutor pentru voluntar

# data[].attributes.headline
- mentorul care a fost voluntar se poate sa inteleaga mai bine acest proces de mentorat

# data[].attributes.subject
- mentorul care a fost voluntar se poate sa inteleaga mai bine acest proces de mentorat

# data[].attributes.headline
- conflictul se poate rezolva prin confruntare directa, discutii fata-n fata , cu acordul tuturor

# data[].attributes.subject
- conflictul se poate rezolva prin confruntare directa, discutii fata-n fata , cu acordul tuturor

# data[].attributes.headline
- nu este nevoie ca mentorul sa aiba diplome, este necesar sa aiba inclinatie , seriozitate, timp

# data[].attributes.subject
- nu este nevoie ca mentorul sa aiba diplome, este necesar sa aiba inclinatie , seriozitate, timp

# data[].attributes.headline
motivatia de a deveni mentor poate fi importanta ; cum am devenit mentor? la sugestia prietenilor, cunostintelor

# data[].attributes.subject
motivatia de a deveni mentor poate fi importanta ; cum am devenit mentor? la sugestia prietenilor, cunostintelor

# data[].attributes.headline
- mentori care nu au instrumente si apeleaza la organizatii

# data[].attributes.subject
- mentori care nu au instrumente si apeleaza la organizatii

# data[].attributes.headline
- timpul de care dispune mentorul- mentorul trebuie angajat?- in proiecte de scurta dutata, nu este timp pentru monitorizarea procesului invatarii

# data[].attributes.subject
- timpul de care dispune mentorul- mentorul trebuie angajat?- in proiecte de scurta dutata, nu este timp pentru monitorizarea procesului invatarii

# data[].attributes.headline
- multi voluntari vin pentru orice altceva decat pentru munca - gasirea unui balans intre nevoia voluntarukui si timpul pe care-l poate aloca mentorului- sunt voluntari care nu simt nevoia unui mentor- este obligatia voluntarului sa se intalneasca cu mentorul?- poate exista risc de abandon mai mare din lipsa de mentor?- mentorul se plateste, sau nu? Agentia nu recomanda ?!!!!- mentorul este prieten cu coordonatorul si voluntarul nu are incredere in mentor - voluntarul nu trebuie sa simta\sa observe- rezolvarea relatiilor de conflict/amoroase intre voluntari

# data[].attributes.subject
- multi voluntari vin pentru orice altceva decat pentru munca - gasirea unui balans intre nevoia voluntarukui si timpul pe care-l poate aloca mentorului- sunt voluntari care nu simt nevoia unui mentor- este obligatia voluntarului sa se intalneasca cu mentorul?- poate exista risc de abandon mai mare din lipsa de mentor?- mentorul se plateste, sau nu? Agentia nu recomanda ?!!!!- mentorul este prieten cu coordonatorul si voluntarul nu are incredere in mentor - voluntarul nu trebuie sa simta\sa observe- rezolvarea relatiilor de conflict/amoroase intre voluntari

# data[].attributes.headline
voluntarii nu au o perceptie asupra a ceea ce stiu sau vor sa dezvolte/invete

# data[].attributes.subject
voluntarii nu au o perceptie asupra a ceea ce stiu sau vor sa dezvolte/invete

# data[].attributes.headline
mentorul este asociat cu existenta unor probleme :)

# data[].attributes.subject
mentorul este asociat cu existenta unor probleme :)