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Insa Sparrer & Prof. Dr. Matthias Varga von Kibéd 

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Insa Sparrer & Prof. Dr. Matthias Varga von Kibéd 

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Moderation Dr. Gunther Schmidt

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Dr. Gunther Schmidt &            Dr. Stephen Gilligan

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Dr. Gunther Schmidt &            Dr. Stephen Gilligan

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Moderation Oliver Martin

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Nora Bateson &                       Dr. Stephen Gilligan

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Nora Bateson &                       Dr. Stephen Gilligan

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Moderation Dr. Philip Streit

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Prof. Dr. Matthias Varga von Kibéd & Insa Sparrer, 

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Prof. Dr. Matthias Varga von Kibéd & Insa Sparrer, 

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Moderation Julia Andersch

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Alexander Vesely, Dr. Harald Pichler & Dr. Gunther Schmidt 

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Alexander Vesely, Dr. Harald Pichler & Dr. Gunther Schmidt 

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Moderation Oliver Martin

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Könntet Ihr bitte etwas dazu sagen, wie Ihr die beiden als Menschen erlebt habt und wie sie Eurer Meinung dazu kamen, alles zu entwickeln.

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Könntet Ihr bitte etwas dazu sagen, wie Ihr ihn als Menschen erlebt habt und wie er Eurer Meinung dazu kam, alles zu entwickeln.

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Könntet Ihr bitte etwas dazu sagen, wie Ihr ihn als Menschen erlebt habt und wie er Eurer Meinung dazu kam, alles zu entwickeln.

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Könntet Ihr bitte etwas dazu sagen, wie Ihr ihn als Menschen erlebt habt und wie er Eurer Meinung dazu kam, alles zu entwickeln.

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Könntet Ihr bitte etwas dazu sagen, wie Ihr sie als Menschen erlebt habt und wie sie Eurer Meinung dazu kam, alles zu entwickeln.

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Über welche Riesen sprechen wir, was haben sie mitgebracht und wie ist die Weiterentwicklung in der heutigen Zeit?

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Umgang der Referenten mit der heutigen Zeit (Herausforderung)

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Umgang der Referenten mit der heutigen Zeit (Herausforderung)

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Wie gehen die Referenten mit den Herausforderungen der heutigen Zeit um
- Welche Lösungsansätze gibt es
- Wie lassen sich ihre Methoden digital anwenden (Aufstellungen etc.)? ... Umgang mit Maske und Abstand, da ja Mimik und Nähe "wegfallen"

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Haltungen, Ideen, mögliche Handlungsimpulse der Riesen zum zunehmenden globalen Nationalismus

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Haltungen, Ideen, mögliche Handlungsimpulse der Riesen zum zunehmenden globalen Nationalismus

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Aus Sicht der Riesen auf deren Schultern, wie würden sie die aktuellen globalen Entwicklungen einschätzen?

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Lösungsfokussierter Umgang mit der Pandemie

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Lösungsfokussierter Umgang mit der Pandemie

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Wo kann man ansetzen? Aktuell ist alles so angstgetrieben, wie kann man es in eine ressourcenaktivierende Richtung diskutieren?

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Wie kann das Systemische LErnen gut im Agile eingebracht werden.

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Wie können stark unterschiedliche Standpunkte auf Augenhöhe miteinander diskutiert werden?

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Wie können stark unterschiedliche Standpunkte auf Augenhöhe miteinander diskutiert werden?

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z.B: zum Nationalismus. Wie kann eine konstruktive Diskussion entstehen?

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Wie bekomme ich Kontakt zur Unternehmensleitung, dass die systemische Art der "geeignetere" Weg ist und nicht der herkömmliche Weg der Expertenberatung der einzige Weg ist

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Wie kann man es fördern, dass die Menschen einen größeren Sinn darin sehen was sie machen und nicht ausschließlich der ökonomische Part des Geldverdienens im Vordergrund steht. Arbeit als sinnstiftende Tätigkeit?

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Implikation der Veränderungen der neuen Arbeitswelt auf das System Familie?

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Implikation der Veränderungen der neuen Arbeitswelt auf das System Familie?

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Wie geht Gunther mit Diskrepanzen zwischen Riesenmeinung und eigener Meinung um (z.B. Wunderfrage zukunftsgerichtet vs. eigene Erwartungshaltung)?

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Wie haben sich die starken Postionen der Riesen mit der Zeit relativiert?

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Welche Aspekte aus den verschiedenen Perspektiven werden als besonders wertvoll/wirkungsvoll für Organisationsentwicklung/Gesellschaftsentwicklung mit Wertschätzung für das Alte und Motivation für das Neue gemeinsam entstehen kann?

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Wie sehen sich die Riesen des heutigen Panels auf den Schultern der Riesen von Früher inspiriert? Welche zusätzlichen Perspektiven sehen/ bieten sie?

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Wie können die Impulse der Riesen in die Arbeitswelt 4.0 einfließen?  (Schnelligkeit, Kontakt, Komplexität)

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Wie definieren die Referenten für sich die Arbeitswelt 4.0

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Leitende Gedanken, Aspekte der Riesen, die im Zentrum stehen

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Leitende Gedanken, Aspekte der Riesen, die im Zentrum stehen

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- Anregungen der Riesen für die neue Arbeitswelt/Digitalisierung
- Beziehungsgestaltung in der digitalen Welt? Bindung und Zugehörigkeit versus Grenzen der Interaktionen ?
- Aufruf zur Selbstverantwortung und Grenzen der Selbstverantwortung im Umgang mit der virtuellen Arbeit (Unternehmen delegieren Verantwortung zur Gestaltung der Heimarbeit an die MItarbeitenden)
- Welche Prinzipien sind zu berücksichtigen bei der Gestaltung meines systemischen Umfelds?
- Vergleich des jeweiligen Menschenbilds der Riesen: Was macht uns als Menschen aus? Wie können wir gerade in der digitalen/virtuellen/technologisierten Welt den Fokus auf unser Mensch-Sein halten und unser gemeinsames Mensch-Sein weiterentwickeln?

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Was ist die Voraussetzung für Sinnempfinden?

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Was ist die Voraussetzung für Sinnempfinden?

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Welche Voraussetzungen braucht es zB im Arbeitsleben oder Privatleben, um Sinn zu Empfinden? (Auch in Bezug auf das neue buzzword "purpose"-driven)

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Wie müssten die Ansätze neu gedacht werden, damit sie in unsere heutige Zeit passen?

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Momentan herrscht viel Angst durch die Corona-Krise, was würde Viktor Frankl den Menschen raten?

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Momentan herrscht viel Angst durch die Corona-Krise, was würde Viktor Frankl den Menschen raten?

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Gibt es kulturelle Einflüsse, die für die Arbeit relevant wären?

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Wie war V.F. als Großvater (Vater?)?