# data[].attributes.body
curling forældre

# data[].attributes.headline
Værdikonflikter (Personlige eller kulturelle værdier

- Normer værdier

- Rigtigt/forkert

- Traditioner, religion m.m.)

# data[].attributes.subject
Værdikonflikter (Personlige eller kulturelle værdier

- Normer værdier

- Rigtigt/forkert

- Traditioner, religion m.m.)

# data[].attributes.headline
Det er vigtigt, at pædagogen kan hjælpe børnene med at rumme og mærke deres følelser - også de svære følelser.

# data[].attributes.subject
Det er vigtigt, at pædagogen kan hjælpe børnene med at rumme og mærke deres følelser - også de svære følelser.

# data[].attributes.headline
"Følelser, der bliver udtalt, er som medicin. Følelser, der forbliver
skjulte, er som gift." - Tibetansk ordsprog

# data[].attributes.subject
"Følelser, der bliver udtalt, er som medicin. Følelser, der forbliver
skjulte, er som gift." - Tibetansk ordsprog

# data[].attributes.body
Afspændende sprog
Holder sig på afsenderes banehalvdel, respektere den anden som person, giver plads til andre opfattelser og værdier, tager ansvar.

# data[].attributes.headline
Kend dine egne konfliktmønstre. Hvordan reagerer du selv i konflikter?

# data[].attributes.subject
Kend dine egne konfliktmønstre. Hvordan reagerer du selv i konflikter?

# data[].attributes.headline
Rosenbergs kommunikationsmodel består af 4 trin: 

# data[].attributes.subject
Rosenbergs kommunikationsmodel består af 4 trin: 

# data[].attributes.body
1. Fakta
2. Følelser
3. Behov
4. Handling

# data[].attributes.body
Optrappende sprog
Du bebrejder, kritisere, angriber, vurdere, generalisere, fortolker den andens motiver, giver skyld.

# data[].attributes.body
1. Instrumentelle konflikter
2. Interessekonflikter
3. værdikonflikter
4. Personlige konflikter

Håndtering:
Ønske:

Hammerich, Frydensberg 2014. s48

# data[].attributes.headline
Empati er vigtig ifh til forståelse af andre

# data[].attributes.subject
Empati er vigtig ifh til forståelse af andre

# data[].attributes.body
Hvor er konflikt trappen relavant i forhold til nogen børn bevidst hopper ind på 4 trin uden der er en uoverenstemmelse med et andet barn?

# data[].attributes.headline
Sprogets betydning i en konflikt. Du-sprog <> Jeg sprog, ligeglad <> interesseret, Afbryde <> lytte. 

# data[].attributes.subject
Sprogets betydning i en konflikt. Du-sprog <> Jeg sprog, ligeglad <> interesseret, Afbryde <> lytte. 

# data[].attributes.body
Pædagogen har en magt/autoritet omkring hvordan en konflikt kan løses. tager pædagogen kontrollen mister børnene medbestemmelse og ansvaret over for konflikten.

"Følelser, der bliver udtalt, er som medicin. Følelser, der forbliver skjult, er som gift".

"At finde fælles grund - og komme videre. Under havet mødes alle øer" - Center for konfliktløsning.

Bag konflikten er nogle basale behov, som har en universel karakter:

Sikkerhed. Manglende sikkerhed skaber frygt, usikkerhed osv. føler sig truet.

Identitet. Forbundet med køn, slægt, religion, politiks tilhørsforhold. Kan medføre angst, vrede, blive marginaliseret. Ensomhed.

Anerkendelse. Blive set og hørt som den man er. Blive mødt som et værdigt menneske med styrker, svagheder og potentialer. Kan påvirker ens selvværd og selvtillid.

# data[].attributes.body
diskussion efterfølgende med sidemakker.

# data[].attributes.headline
Konflikt definition

" konflikter er
uoverensstemmelser, der indebærer spændinger i og mellem
mennesker"(Hammerich, 2014 , 16)

# data[].attributes.subject
Konflikt definition

" konflikter er
uoverensstemmelser, der indebærer spændinger i og mellem
mennesker"(Hammerich, 2014 , 16)

# data[].attributes.body
Tre konfliktmønstre:
1) Flygte (gå)
2) Slås (slå)
3) Åbne (stå)
a. Det er fedt, fordi det rimer

# data[].attributes.body
Brug ikke magt for magtens skyld,brug i stedet magten til at handle, til at finde en løsning.
Konflikttrappen /konfliktsky trappen.
følelser der bliver udtalt, er som medicin.Følelser der forbliver skjult er som gift. Børn er ikke specielt gode til at være empatiske, de er nogle små egoister.De skal lære at se tingene fra den andens perspektiv. Der kan altid findes en løsning på en konflikt, nogen gange er løsningen at vi ikke er enige