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Depuis septembre 2021, les activités du Secours Catholique s'organisent autour d'un lieu unique : La Pause Solid'Erdre, au 1 rue de la Garenne à Bonnoeuvre (44540 Vallons de l'Erdre) dans les locaux de l'ancienne école.

C'est une maison des solidarités, un lieu de rencontres, de convivialité, d'activités partagées, un lieu d'entr'aide intergénérationnel et interculturel ouvert à tous, un lieu pouvant accueillir d’autres groupes et associations œuvrant pour la solidarité afin de plus agir en réseau…

Ainsi, chaque personne qui en pousse la porte ne restera pas seule face à une difficulté. Elle pourra trouver ou proposer une oreille attentive, un café, une activité à partager avec d'autres : - des temps de convivialité - du chant - de l'apprentissage du français - des ateliers cuisine - das familles accueillant des enfants pendant les vacances - de l'accompagnement scolaire - un coup d'pouce numérique - un accompagnement pour solutionner des difficultés passagères...

La liste des activités proposées évolue en focntion des besoins et demandes exprimés. Pour chaque activité, des équipes de bénévoles se mobilisent pour permettre à chacun, en toute confiance, de valoriser ses compétences.

Des partenariats existent déjà avec bon nombre d’associations et structures sociales locales et ils seront intensifiés au fur et à mesure de la mise en route d’activités nouvelles.

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Le Groupe SOS : nos établissements

L'association Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France. Sa mission : fournir des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire.

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Skip to content Le Groupe SOS : nos établissements L'association Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France. Sa mission : fournir des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire.

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Le mal-être au travail est un véritable problème aujourd'hui. En effet, 20 % des femmes et des hommes déclarent connaître au moins une personne ayant été victime de harcèlement sexuel dans le cadre de son travail*. Concernant le harcèlement moral, en 2016, 30 % des salariés déclaraient avoir été victimes d'au moins un comportement hostile au travail**.

Comment reconnaître le harcèlement au travail ?

Deux types de harcèlements coexistent :

Le harcèlement moral se caractérise par des agissements répétés (propos injurieux ou critiques, menaces, intimidations ou chantages, isolement par rapport au groupe) qui visent à dégrader les conditions de travail de la victime ainsi que de compromettre son avenir professionnel mais également de nuire à sa santé mentale et physique tout en portant atteinte à ses droits et à sa dignité.

Le harcèlement sexuel se constitue par des agissements répétés tels que des propos ou comportements à connotation sexuelle ou sexiste (chantage sexuel, remarques sexistes, messages à caractère pornographique) créant une situation intimidante et hostile tout en portant atteinte à la dignité de la victime et ayant même dans certains cas pour but d'obtenir des avantages de nature sexuelle.

Le harcèlement au travail, qu'il soit moral ou sexuel, est puni par le Code pénal.

Le harcèlement moral est un délit puni jusqu'à 2 ans d'emprisonnement et 30 000 euros d'amende. L'auteur peut également être condamné à verser des dommages-intérêts à la victime (préjudice moral, frais médicaux...).

Le harcèlement sexuel est un délit punissable d'une peine de 2 ans d'emprisonnement et 30 000 euros d'amende. La sanction est portée à 3 ans d'emprisonnement et 45 000 euros d'amende en cas de circonstances aggravantes. L'auteur peut également être condamné à verser des dommages-intérêts à la victime.

Vers qui se tourner ?

En parler à son employeur afin qu'il puisse mener une enquête. Celui-ci a pour obligation de prendre toutes les mesures nécessaires en vue de prévenir et punir le harcèlement moral ou sexuel. Il doit porter à la connaissance des salariés les dispositions du code pénal à ce sujet et collaborer avec les représentants du personnel.

Prendre contact avec la médecine du travail si votre santé mentale ou physique a été affectée

Si vous êtes victime de harcèlement au travail, France Victimes est là pour vous venir en aide. Nos écoutants sont disponibles 7j/7 de 9h à 19h par le biais du numéro gratuit d'aide aux victimes, le 116 006 (hors métropole +33 1 80 52 33 76). Ils pourront vous diriger aussi vers une de nos 130 associations locales. Présentes sur tout le territoire français (métropolitain et outre-mer), les associations du Réseau France Victimes offrent un accompagnement pluridisciplinaire où psychologues, juristes et travailleurs sociaux vous informent et vous aident dans vos démarches.

Pour plus d'informations sur les démarches possibles et vos droits
Site officiel de Droit Travail France https://www.droit-travail-france.fr/harcelement-travail.php Site officiel de l'administration française
Harcèlement sexuel - https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1043

Harcèlement moral - https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2354

Sources :

*IFOP pour le Défenseur des droits, Enquête sur le harcèlement sexuel au travail. https://www.ifop.com/wp-content/uploads/2018/03/2551-1-study_file.pdf

**DARES pour le ministère du Travail, Enquête : Quelles sont les évolutions récentes des conditions de travail et des risques psychosociaux ?
https://dares.travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/2017-082v3.pdf

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Le mal-être au travail est un véritable problème aujourd'hui. En effet, 20 % des femmes et des hommes déclarent connaître au moins une personne ayant été victime de harcèlement sexuel dans le cadre de son travail*. Concernant le harcèlement moral, en 2016, 30 % des salariés déclaraient avoir été victimes d'au moins un comportement hostile au travail**.

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Professionnels en lien avec des femmes victimes de violences, la MIPROF, qui fête ses 10 ans cette année, vous donne rendez-vous aux Rencontres interprofessionnelles 2023 qui donneront lieu à la restitution des données de la lettre de l'observatoire national des violences faites aux femmes et à la présentation de nouveaux outils pour renforcer notre culture com

Consulter

# data[].attributes.attachment_link.description
LES VIOLENCES SEXISTES ET SEXUELLES SONT INTERDITES ET PUNIES PAR LA LOI

# data[].attributes.attachment_link.description
Location à tarif solidaire et conseil en mobilité

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Pour vous ou la scolarité de votre enfant, la Caf vous aide à vous équiper d’un ordinateur, d’une tablette, d’un smartphone…

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Consultez le calendrier des rencontres professionnelles Pôle emploi.Trouvez en quelques clics les événements qui correspondent à votre projet : forums, salons de l'emploi, réunions, portes ouvertes, webconférences... et restez informés sur l'actualité de l'emploi pour préparer votre avenir professionnel

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Centre d’information sur les droits des femmes et des familles (CIDFF) - Permanence d’Ancenis-Saint-Géréon

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appels entrants et sortants

aisance informatique

horaires de journée ou un peu en décalé

smic, ticket resto

débutant ok

mobile

temps plein ou partiel à envisager

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Demande d'appui spécifique en ligne - DIGIT'HALL

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Demande d'appui spécifique en ligne - DIGIT'HALL

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Page de connexion | Espace Professionnel Agefiph

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J’accède à mon compte en tant qu’employeur ou professionnel de l’emploi et du handicap (je suis un professionnel)

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PECF : presta d'évaluation des capacités fonctionnelles dans le domaine du transport

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PECF : presta d'évaluation des capacités fonctionnelles dans le domaine du transport

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La PECF est une Prestation d’Evaluation des Capacités Fonctionnelles. Il s’agit d’une action expérimentale financée par l’AGEFIPH et le FIPHFP.

Publics visés :

-personne en situation de handicap

-demandeur d’emploi ou salarié ou personne en arrêt maladie

Objectif :

-Evaluer les capacités à reprendre le travail

ou

-Evaluer les capacités fonctionnelle à exercer un métier dans le cadre de validation d’un projet.

L’AFTRAL et l’AFT de Bretagne ont initié cette action dans les métiers du transport et de la logistique à Rennes (voir dépliant en pièce jointe). Depuis septembre 2021, cette action est déployée, sur d’autres départements. Il n’y a pas cependant, pas de session prévue sur Nantes ou St Nazaire. Si cette action intéresse un de vos DE, il faudra qu’il prévoit d’aller sur Rennes.

Le centre de formation travaille avec une équipe pluridisciplinaire (médecins, ergothérapeute, formateur…)

Prérequis :

-réaliser une PMSMP. Pour les demandes de régularisations de permis lourds des personnes en arrêt maladie ou souhaitant retourner en emploi dans le domaine du transport après avoir défini les aménagements nécessaires à la demande de régularisation, la PMSMP est moins impérative.

-possédez une RQTH ou un titre BOE

-réaliser une fiche de prescription (document ci-joint).

Durée : ½ journée à 1 jour.

Les frais de déplacement ou d’hébergement ne sont pas pris en charge dans le cadre de cette action.

Voici les coordonnées de la chargée de Mission National Handicap à l’AFTRAL si vous avez des questions complémentaires sur ce dispositif :

Valérie LARDIERE

Chargée de Mission Nationale Handicap

☎ 06-75-43-54-51

📧 valerie.lardiere@aftral.com

Fiche prescription ci dessous

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Qu'est ce que la PECF ?

La Prestation d'Evaluation des Capacités Fonctionnelles permet l'accès aux formations et aux métiers du transport et de la logistique, pour les personnes avec un handicap de l'appareil locomoteur et un handicap auditif sévère et profond.

Sont concernés les métiers de conducteur routier marchandise ou voyageur et logisticien/cariste.

Dans quelle situation mobiliser la PECF ?

Ce service, co-construit par l'Agefiph et l'Aftral, permet de soutenir le projet professionnel d'une personne en situation de handicap vers les métiers du transport routier et de la logistique.

Evaluer les conséquences du handicap de la personne sur la formation et l'emploi pour devenir conducteur.trice routier(ère) de marchandises, de voyageurs, ou de chariot élévateur.

Intégrer une formation du droit commun qualifiante.

Ou régulariser un permis poids lourds, en visant l'autonomie professionnelle dans le droit commun.

Comment se déroule la PECF ?

Une équipe pluridisciplinaire s'occupe d'accompagner la personne en situation de handicap dans son projet professionnel et ainsi de pouvoir le valider.

Les évaluations des capacités fonctionnelles à occuper les postes, sont basées sur des mises en situation sur un simulateur de conduite AFTRAL ainsi que sur des véhicules aménagés.

Quatre sites proposent cette prestation :

AFTRAL Rennes- Cesson-Sévigné (35)

AFTRAL Monchy Saint Eloy (60)

AFTRAL Toulouse (31)

AFTRAL Lyon-Jonage (69)

Qui peut faire appel à la PECF ?

Personnes en situation de handicap locomoteur et certaines situations de handicaps auditif et cognitif.

Prescription par les professionnels de l'insertion ou du maintien dans l'emploi (Pôle Emploi, Cap Emploi, Missions locales...)

Des questions sur la PECF ?

Retrouver le Support de présentation de la PECF de l'AFTRAL - 2021.

Télécharger la plaquette du déroulé pédagogique de la prestation en détail sur le site de l'AFTRAL.

=> Une action créée à l'initiative de l'AGEFIPH, des fédérations professionnelles FNTR (Fédération Nationale des Transports Routiers), FNTV (Fédération Nationale des Transports de Voyageurs, de l'AFT (Association pour le développement de la Formation professionnelle dans le Transport) et de l'AFTRAL en partenariat avec le centre de rééducation de Kerpape, en région Bretagne en 2012.

# data[].attributes.attachment_link.title
La PECF - Un Dispositif innovant et expérimental dans le Transport & la logistique pour l'emploi & le handicap

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La Prestation d'Evaluation des Capacités Fonctionnelles permet la sécurisation du parcours vers l'emploi et dans l'emploi pour les personnes en situation de handicap.

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Pôle Mobilité ELI (envoyer fiche de liaison pour orientation)

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Pôle Mobilité ELI (envoyer fiche de liaison pour orientation)

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Fiche de liaison pour expliquer les difficultés
Un conseiller mobilité reçoit le DE et propose aide sur achat, loc, transports en commun, permis...
Anne CORVAISIER

Coordinatrice du Pôle Mobilité Pays d’Ancenis

mobilite@erdreetloireinitiatives.fr

02 40 83 15 01 -  07 71 87 03 08

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CMP : permanence infirmiers psy tous les AM Ancenis

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CMP : permanence infirmiers psy tous les AM Ancenis

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Tous les AM de 13h30 à 16h30 au CMP d'Ancenis
Permanence physique et téléphonique
Vigilance - permanence selon secteur géo

https://www.ch-epsylan.fr/votre-parcours-de-soins/ou-consulter/?ville=ancenis-saint-gereon&cible=adulte#filters

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Flyer à transmettre si les personnes veulent en savoir plus sur leur pension d'invalidité, RDV médecin conseil, ...

# data[].attributes.body
Le Pôle Mobilité vous rappelle que nous proposons des ateliers de (re)prise en main scooter.

Cet atelier vise à sécuriser la capacité de conduite de personnes ayant peu ou pas d'expérience de conduite de véhicule motorisé et qui envisagent de conduire un scooter, notamment via une location du Réseau Mobilité opéré par Erdre et Loire Initiatives.

Les ateliers ont lieu dans les locaux d’ELI sur demande et inscription.

Anne CORVAISIER

Coordinatrice Conseil Mobilité du Pays d’Ancenis

a.corvaisier@eli44.fr

02 40 83 15 01 -  07 71 87 03 08

# data[].attributes.headline
Alternative Psy 06 04 42 91 48 alternativepsy44@gmail.com 

# data[].attributes.subject
Alternative Psy 06 04 42 91 48 alternativepsy44@gmail.com 

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- Offrir un espace de parole aux salariés en insertion afin de verbaliser leur souffrance psychique

- Détecter la souffrance psychique et y apporter une réponse adaptée

Les personnes bénéficiaires :

Allocataires du RSA

- Demandeurs d’emploi

- Jeunes de moins de 26 ans suivi par un professionnel

- Bénéficiaires du PLIE

- Personnes en SIAE ou contrat aidé

- Personnes en période d’essai, ou en emploi depuis moins de 6 mois avec un contrat d’insertion

L’orientation vers nos psychologues doit être faite par les référents insertion (CIP, Assistants sociaux, conseillers Unité Emploi, Pôle Emploi, Mission Locale …) via la fiche de prescription accompagnée des justificatifs (de domicile et de prise en charge insertion) - VOIR FICHE CI DESSOUS DANS PADLET

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
1. Pays de la Loire

2. Relais d'aide et d'écoute psychologique en structures d'insertion par l'activité économique (SIAE) pour le territoire d'Ancenis.

Programme 11 : Faciliter l'accès à la prévention et aux soins des personnes en situation de vulnérabilité

Une partie du public en insertion sociale par l'activité économique est confronté à une souffrance psychique qui est un véritable frein aux projets d'insertion proposés. La psychiatrie étant jugée trop stigmatisante par les personnes précaires, le libéral trop onéreux, il est nécessaire de proposer une prise en charge alternative.
De plus, la crise économique a renforcé le ressenti de précarité chez ces personnes fragiles. Elles ont de plus en plus de mal à se projeter dans l'avenir. Cela se manifeste par une augmentation importante des demandes d'entretiens et des passages à l'acte violents vis-à-vis d'elles-même et/ou vis-à-vis des autres.

- Offrir un espace de parole aux salariés en insertion afin de verbaliser leur souffrance psychique
- Détecter la souffrance psychique et y apporter une réponse adaptée

Mise en place de permanences d'aide et d'écoute psychologique dans les structures d'insertion par l'activité économique du territoire d'Ancenis à destination des salariés en insertion.

Outils et supports créés :

Mise à jour de plaquettes à destination des partenaires et du réseau

Outils et supports utilisés :

Alternative psy

Dépliant

Alternative Psy

Plaquette de présentation de l'association

Plaquette à destination des partenaires et du réseau

ARS : 8 000 € €

Collectivités territoriales

- Conseils départementaux : 3 500 € €

- 117 permanences de 3h
- 53 personnes reçues en entretien dont 38 nouvelles personnes, 11 personnes vues 1 fois, 9 personnes revues moins de 3 fois, 33 personnes suivies plus de 3 fois
38 nouvelles personnes
- Nature des problématiques : problèmes relationnels et familiaux, idées suicidaires récurrentes, problèmes relationnels au travail, addictions, deuils.
- 15 personnes orientées ont entamé la prise en charge extérieure proposée

* ATOUTS OBSERVÉS
- Cette action permet de toucher des personnes qui n'auraient pas fait la démarche d'aller consulter un psychologue d'elles-mêmes
- Permanences d'écoute gratuites sur le lieu et le temps de travail
- Disponibilité et réactivité
- Lever les freins d'accès à l'emploi en partenariat direct avec les conseillères en insertion professionnelle

* DIFFICULTÉS RENCONTRÉES
- Difficulté d'orientation des bénéficiaires en fin de prise en charge car peu de dispositifs existent en dehors du CMP
- Problèmes de mobilité importants en milieu rural

# data[].attributes.attachment_link.title
Relais d'aide et d'écoute psychologique en structures d'insertion par l'activité économique (SIAE) pour le territoire d'Ancenis.

# data[].attributes.attachment_link.description
Observation et Suivi Cartographique des Actions Régionales de Santé

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- CMP
- Prise en charge CPAM
https://www.ameli.fr/medecin/actualites/monpsy-le-dispositif-de-remboursement-de-seances-avec-des-psychologues

Pour consulter un psy :
- prescription du médecin avec courrier
- prendre RDV avec un psy listé sur cette annuaire  https://monpsy.sante.gouv.fr/annuaire
- 8 séances possibles remboursées par CPAM

# data[].attributes.body
d'autres lieux de soutien psychologique. Il peut se rendre néanmoins au CMP d'Ancenis sur les heures d'ouverture, un  premier rdv avec un infirmier lui sera proposé rapidement s' il est en détresse psychologique. Son médecin peut quant à lui rédiger un courrier pour appuyer sa demande. Si le CMP juge que ce n'est pas de son ressort, alors une prescription pourra être demandée à son médecin pour bénéficier du dispositif mon psy, mis en place par le gouvernement. Une liste de psy conventionnée se trouve ici:

https://monparcourspsy.sante.gouv.fr/annuaire

Mais peut être est il déjà préférable si vous le sentez en détresse qu'il y ait une évaluation au CMP pour savoir si c'est un suivi en psychiatrie ou en libéral qui est préconisé.

Le médecin reste la personne à interpeller d'ici là.

A savoir, en dehors des heures d’ouverture du C.M.P. (soirée, nuit et week-end), l’équipe infirmière de l’accueil permanent hospitalier (A.P.H.) d’EPSYLAN assure (24h/24) un relais téléphonique et la coordination des demandes d’hospitalisation : 02 40 51 51 51.

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magasins d’occasion :

1 dans la rue principale d’Ancenis OrdiEco

happy cash espace 23

doctor phone espace 23

bureau vallée qui fait du reconditionné

# data[].attributes.body
Relais Caf d'Ancenis
maison de l'état, 1 rue du Docteur Bousseau

amelie.gastineau@cafnantes.cnafmail.fr
Lucie BRILLANCEAU 441 <lucie.brillanceau@cafnantes.cnafmail.fr>; Aurelie MEAULLE 441 <aurelie.meaulle@cafnantes.cnafmail.fr>; Morgane THOMAS 441 <morgane.thomas@cafnantes.cnafmail.fr>

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https://www.loireauxence.fr/espace-france-services/

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Espace multimédia ANCENIS (espace CORAIL)

# data[].attributes.subject
Espace multimédia ANCENIS (espace CORAIL)

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https://www.pays-ancenis.com/mon-quotidien/emploi-formation/espace-multimedia

Les services de l’espace multimédia peuvent s’adapter à chacun et sont présents sur tout le territoire de la COMPA

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samsah.ancenis@adapei44.asso.fr

SAMSAH d’Ancenis (Service d’Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés)

Le SAMSAH a vocation à accompagner des personnes ayant des troubles psychiques, à partir de 20 ans. Il assure un suivi à la fois médical et social, à domicile, au service et vers l’extérieur.

SAMSAH Ancenis

150 rue des Fresnes

44150 ANCENIS ST GEREON

samsah.ancenis@adapei44.asso.fr

02 40 96 39 60

Elise GUILLET

Éducatrice spécialisée
SAMSAH d'ANCENIS
e.guillet@adapei44.asso.fr

Sonia MORTIER MILLET

Conseillère en Économie Sociale et Familiale
SAMSAH Ancenis
s.mortier@adapei44.asso.fr
02 40 96 39 60

06 42 38 34 20

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https://emploi.pays-ancenis.com/

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Pays d’Ancenis - Offres d’Emploi dans le Pays d’Ancenis à Pourvoir en CDI, CDD, Stage et Interim

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Découvrez en un clic toutes nos annonces emploi à pourvoir rapidement sur Pays d’Ancenis : stage, CDI, CDD, intérim...

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Une Famille un toit Mme CHAPEAU Angelique 07 52 03 80 99 (tel pour les conseillers)

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Actual (ERGOS) intérim insertion

Aurélie LHERIAU

Chargée d'insertion

02 30 06 09 23

aurelie.lheriau@groupeactual.eu

ERGOS ACTUAL INSERTION

13 rue des Grands Champs 44150 ANCENIS-SAINT-GÉRÉON (44)

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https://www.pays-ancenis.com/vie-quotidienne/solidarite/aides-sociales/caf-caisse-dallocations-familiales

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Coordonnées des points relais CAF du Pays d’Ancenis pour connaître vos droits et prestations offertes par la CAF : aide à la parentalité, en situation de handicap, prime d’activité, déménagement, logement, équipement, loisirs et vacances

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Ateliers sophro - dév perso / délégation ANCENIS 

# data[].attributes.subject
Ateliers sophro - dév perso / délégation ANCENIS 

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Sabrina BACONNAIS : sabrina.baconnais@gmail.com

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retraite Ateliers Conseillers PE 14 juin 22

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Espace entreprendre : contact, guide et planning

# data[].attributes.subject
Espace entreprendre : contact, guide et planning

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S'informer sur les aides et les droits des personnes handicapées. Connaître les démarches à effectuer et les bons interlocuteurs à contacter.

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Historique : fondée en 2010, Imanaging Document a été créée pour accompagner les bailleurs sociaux dans l'optimisation de l'enquête SLS/OPS via la transformation numérique et la qualité des données collectées.

Aujourd'hui, Imanaging Document assiste plus de 30 bailleurs sociaux dans la relation locataire en utilisant l'ensemble des technologies de l'information (papier, SMS, WEB et téléphone).

Réalisant des enquêtes depuis 20 ans (1996), suivant les évolutions législatives et maîtrisant les interfaces éditeurs, les équipes d'Imanaging document sont force de proposition auprès des bailleurs sociaux pour la performance de la gestion des données des locataires.

Philosophie : véritable prestataire de service plutôt que sous traitant, Imanaging propose une méthodologie adaptée à chaque bailleur social en fonction de son ERP, de son organisation et de ses objectifs. L'éthique, le respect des réglementations sur la protection des données et la transformation de la gestion de l'information imposent une vision à long terme des échanges et une évolution constante des outils de gestion, de reporting et d'analyse.

Moyens : le centre opérationnel est implanté à Ancenis (en Loire Atlantique entre Nantes et Angers) et comprend l'ensemble des opérations. Les équipes sont composées d'un service informatique (niveau ingénieur), d'un centre de relation client avec 15 postes téléphoniques et de plusieurs pôles : analyse des dossiers, saisie (20 postes), numérisation et gestion de projet.

Développement durable : engagée avec les bailleurs sociaux dans le développement durable, Imanaging document a mis en place des outils limitant le transport des documents physiques (en économisant de la taxe carbone) et supprimant les échanges de documents physiques (relance SMS, téléphone, réponse internet).

L'insertion sociale : un partenariat a été conclu avec l'ESAT d'Ancenis pour soutenir l'insertion sociale des handicapés. Les travaux confiés (principalement l'ouverture du courrier) en toute transparence permet à l'Esat d'envoyer directement sa facture au bailleur (Taxe Agephip).

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Imanaging-document | Imaginez vos documents, nous les manageons

# data[].attributes.attachment_link.description
Historique : fondée en 2010, Imanaging Document a été créée pour accompagner les bailleurs sociaux dans l'optimisation de l'enquête SLS/OPS via la transformation numérique et la qualité des données collectées. Aujourd'hui, Imanaging Document assiste plus de 30 bailleurs sociaux dans la relation locataire en utilisant l'ensemble des technologies de l'information (papier, SMS, WEB et téléphone).

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L’association ELI en partenariat avec la COMPA propose à la location des véhicules (VAE, scooter, voiture et voiturette) pour du dépannage aux habitants du Pays d’Ancenis.

Je vous joins le mail que nous envoyons aux personnes qui souhaitent louer. Je vous joins aussi le flyer qui peut être trouvé en mairie et chez les partenaires dont Pôle Emploi.

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L’emploi accompagné s’adresse aux personnes en situation de handicap ayant besoin d’un accompagnement tout au long de la vie dans l’entreprise pour favoriser leur intégration autant que leur épanouissement.

Les « job coachs »
Les « job coachs » au cœur de ce dispositif sont des personnes-ressources, expérimentées et engagées, elles conseillent notamment :

La personne en situation de handicap dans ses habitudes professionnelles, ses choix ou ses démarches

Les employeurs dans leurs initiatives d’intégration de la différence (aménagement de l’univers de travail, tutorats, bonne pratique, etc.)

Pour plus d’informations
equipe@emploi-accompagne44.fr
02 51 25 06 46

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Abondement formation par la CPAM (si accident du travail/maladie professionnelle)

# data[].attributes.subject
Abondement formation par la CPAM (si accident du travail/maladie professionnelle)

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Abondement en heures ou en euros : 500heures soit 7500€

Abondement utilisable en plusieurs fois

La personne doit transmettre l'attestation CPAM sur le CPF

A partir du moment où la personne reçoit la notification MP ou AT : il y a 2 ans pour mobiliser l'abondement, sinon perdu.

Démarche faite via le site CPF

Plus d'infos ici

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Pour handicap moteur - Emploi accompagné (15 à 30 places).

Il faut un projet professionnel validé et il faut remplir une fiche de liaison. La situation est étudiée en EP PRO pour la commission Emploi accompagné.

--> Insertion :

Sur la base de la méthode IPS càd retour rapide à l'emploi en partant des souhaits des personnes et en évaluant ses capacités et besoins de formation ensuite.

Fréquence va varier selon la situation : au début ++, mais après ce sera plus espacé.

Peut contacter conseiller CAP pour aménagement.

Suivi subsidiaire, intervient une fois que tout a été tenté par les dispo de droit commun. Suivi qui prend en contact le suivi médico social.

# data[].attributes.body
- ANCRE | Chantiers | Maraîchage | Ligné

- ELI | Chantiers + association intermédiraire | Espace nature-vert/ Bâtiment / Couture | Ancenis

- VITAL | Chantiers | Maraîchage | Bonnoeuvre

- PART'AGRI | Entreprise d'insertion | Ouvrier avicole | Mésanger

- TETE HAUTE | Entreprise d'insertion | Brasserie (bière) | Couffé

- TROCANTONS | Entreprise d'insertion | Recyclerie | St Mars-la-jaille

- A2I | Agence interim d'insertion | Diverses missions interim | Ancenis

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Possibilité d'utiliser ce service pour déplacements

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https://www.capemploi-44.com/espace-candidat/nos-ateliers/parler-de-son-handicap-a-un-employeur.html

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Poste assis (piquage) / debout (coupe, presse)
Rotation au niveau des missions donc risque position debout prolongé
8h30-16h30 - 7h/jour
28h/sem - pause mercredi

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https://www.facebook.com/peancenis

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Pôle emploi Ancenis, Ancenis. 1,683 likes · 461 talking about this · 2 were here. conseil formation - offres d'emploi - aide recherche d'emploi

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Pour + d'infos :

delegationAncenis-SiCli8@loire-atlantique.fr
miguellebarthel@loire-atlantique.fr (responsable CLI)

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https://handicap.loire-atlantique.fr/44/comment-faire-une-demande-a-la-mdph/handi_11358

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La MDPH, les CLIC points d'info handicap (centres locaux d'information et de coordination) et les espaces départementaux des solidarités (EDS) vous accueillent, vous informent et vous orientent, vous et votre famille sur vos droits, les dispositifs existants et les démarches à accomplir. La MDPH évalue votre situation et votre handicap pour vous apporter des aides adaptées. Elle vous accompagne ensuite dans la mise en oeuvre de ces aides.

Le dossier de demande

Faire une demande en ligne

La Maison départementale des personnes en situation de handicap (MDPH) de Loire-Atlantique propose un service pour vous permettre de faire vos démarches en ligne.

Ce service vous permet :

De saisir votre demande en ligne et de la transmettre à la MDPH pour qu'elle instruise votre dossier.

De suivre l'état d'avancement de votre dossier déposé en ligne (attente de pièces, en cours d'évaluation, évalué, décidé...).

De recevoir un mail automatique à chaque nouvelle étape du traitement du dossier.

De déposer en ligne la ou les pièces réclamées par la MDPH.

Le service de démarches en ligne pour vos demandes à la MDPH est ouvert à toute personne en situation de handicap ou son représentant légal.

Ou envoyer le dossier par courrier postal ou par mail

Vous pouvez aussi envoyer votre dossier par courrier postal ou par mail ou le déposer à la MDPH.

Téléchargez le formulaire de demande MDPH

À qui l'envoyer ?

L'évaluation de votre demande

Votre demande est étudiée par une équipe de professionnels (évaluateurs ou évaluatrices, coordonnateur ou coordonnatrices, infirmiers ou infirmières, médecins, ergothérapeutes, assistantes sociales ou assistants sociaux, psychologue...).
Si votre situation le justifie, la MDPH réalise une évaluation approfondie à partir de :

bilans d'organismes ou d'établissements partenaires

une visite médicale

une évaluation des besoins à domicile.

Elle propose un plan personnalisé de compensation (PPC) qui définit les aides, aménagements et orientations préconisées.

La décision et l'information

La commission des droits et de l'autonomie des personnes en situation de handicap (CDAPH) prend une décision.

Vous recevez ensuite la décision par courrier. Ce courrier est à conserver car une copie pourra vous être demandée ultérieurement.

La décision de la CDAPH est également transmise aux organismes partenaires (Département, Caf, MSA, établissements et services médico-sociaux, éducation nationale...).

Par exemple, si vous avez demandé l'AAH, la Caf va également recevoir la notification et vous recontactera pour vous demander des pièces complémentaires.

Que faire en cas de désaccord avec la décision ?

En cas de désaccord avec une décision de la commission des droits et de l'autonomie des personnes en situation de handicap (CDAPH), vous pouvez demander l'intervention d'un conciliateur et / ou faire un recours administratif préalable obligatoire auprès de la MDPH.
À la suite d'un recours administratif, vous pouvez exercer un recours contentieux devant le tribunal compétent.

Si vous souhaitez avoir plus d'explications sur la décision prise par la CDAPH

Vous devez envoyer le courrier dans les 2 mois après réception du courrier de notification de la MDPH. Une personne indépendante, chargée de la conciliation, vous écoutera et vous donnera plus d'explication. Après le rendez-vous, le conciliateur rédige un rapport. Après cette démarche, vous pouvez déposer un recours administratif préalable obligatoire (RAPO) si vous êtes toujours en désaccord avec la décision.

Si vous n'êtes pas d'accord avec la décision et que vous souhaitez que votre demande soit réévaluée

Vous pouvez formuler un recours administratif préalable obligatoire (RAPO) à la MDPH. Ce recours doit être transmis au plus tard dans les 2 mois suivant la décision.

Si vous n'êtes pas d'accord avec la décision du recours administratif

Vous pouvez déposer un recours contentieux. Vous pouvez faire ce recours auprès d'un tribunal seulement si vous avez fait avant un recours auprès de la MDPH. Ce recours doit être transmis au tribunal au plus tard dans les 2 mois suivant la décision. Selon le type de droit et prestation, vous devez écrire au tribunal administratif ou au tribunal de grande instance.

Et après ?

Que devez-vous faire quand vous avez reçu votre notification ?

Une fois que vous avez reçu les décisions de la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) concernant vos droits, votre parcours n'est pas terminé. En fonction des droits qui vous sont attribués, vous devez vous tourner vers certains organismes qui ne relèvent pas de la MDPH pour mettre en œuvre vos droits.

Par exemple, si vous êtes orienté vers un ESAT (établissement service d'aide et d'accompagnement par le travail), le courrier de notification comprendra une liste d'établissements que vous devrez contacter vous-même.
En savoir plus sur les démarches à réaliser après la notification

Besoin d'aide ?

Facile à lire et à comprendre

Suivez le parcours d'une demande de A à Z

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La MDPH, les CLIC points d'info handicap (centres locaux d'information et de coordination) et les espaces départementaux des solidarités (EDS) vous accueillent, vous informent et vous orientent, vous et votre famille sur vos droits, les dispositifs existants et les démarches à accomplir. La MDPH évalue votre situation et votre handicap pour vous apporter des aides adaptées.

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Vous n'avez pas trouvé d'aide correspondant à la situation du bénéficiaire.

Vous avez rempli un dossier de demande et souhaitez ajouter une aide.
Télécharger ici le formulaire de l'aide que vous souhaitez ajouter.

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Vous n'avez pas trouvé d'aide correspondant à la situation du bénéficiaire. Vous avez rempli un dossier de demande et souhaitez ajouter une aide.Télécharger ici le formulaire de l'aide que vous souhaitez ajouter.

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La COMPA se mobilise pour les projets de création, de reprise et de développement des entreprises du pays d’Ancenis, et le pôle Développement économique est au service des entrepreneurs.

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Avant de demander aides aux déplacements, aide technique, aide humaine => demander la PCH auprès de la MDPH. L'AGEFIPH va compléter en lien avec PCH.
Renvoyer AR demande PCH avec la demande AGEFIPH

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Fiche de liaison Emploi Accompagné (GIRPEH ADAPEI) / MDPH

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Fiche de liaison Emploi Accompagné (GIRPEH ADAPEI) / MDPH

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Compensation en lien avec la vie quotidienne

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Vérifié le 04 septembre 2023 - Direction de l'information légale et administrative (Première ministre)

La prestation de compensation du handicap (PCH) est une aide financière versée par le département. Elle permet de rembourser les dépenses liées à votre perte d'autonomie.

La PCH comprend 5 formes d'aides (humaine, technique, aménagement du logement ou transport, aide spécifique ou exceptionnelle, animalière).

Son attribution dépend de votre degré d'autonomie, de votre âge, de vos ressources et de votre résidence.

Nous vous présentons les informations à connaître.

La PCH est une aide financière versée par les services du département.

Elle permet de financer certaines dépenses liées à votre handicap (par exemple, aménagement de votre logement ou véhicule, recours à une tierce personne pour vous aider dans les actes de la vie quotidienne).

C'est une aide personnalisée qui est adaptée à vos besoins.

Pour toucher la PCH, vous devez respecter des conditions de perte d'autonomie, d' âge, de ressources et de résidence.

Autonomie

Vous devez être dans l'une des situations suivantes :

Vous rencontrez une difficulté absolue pour la réalisation d'une activité importante du quotidien parmi un référentiel d'activités (par exemple, se laver). La difficulté est qualifiée d'absolue si vous ne pouvez pas du tout réaliser l'activité.

Vous rencontrez une difficulté grave pour la réalisation d'au moins 2 activités importantes du quotidien parmi un référentiel d'activités (par exemple, se laver et marcher). La difficulté à accomplir ces activités est qualifiée de grave si vous pouvez difficilement réaliser ces activités.

Âge

Répondez aux questions successives et les réponses s'afficheront automatiquement

Vous avez 20 ans ou plus

Vous devez avoir moins de 60 ans pour demander la PCH.

Vous pouvez toutefois demander la PCH au-delà de 60 ans et sans limite d'âge si vous remplissiez déjà les conditions d'attribution avant 60 ans ou si vous continuez à travailler.

Ressources

La PCH est attribuée sans condition de ressources. Toutefois, vos ressources sont prises en compte pour déterminer le taux de prise en charge de vos dépenses pour compenser votre situation de handicap.

Ainsi, vos dépenses sont prises en charge à 100 % de leur tarif si vos ressources annuelles sont inférieures ou égales à 29 061,72 €, ou 80 % si elles sont supérieures.

Résidence

Vous pouvez toucher la PCH si vous vivez à votre domicile ou en établissement.

Répondez aux questions successives et les réponses s'afficheront automatiquement

À domicile

Pour toucher la PCH, vous devez résider en France.

Si vous êtes étranger, vous devez résider en France depuis au moins 3 mois. Cette condition de 3 mois n'est pas exigée si vous êtes étudiant ou en formation professionnelle.

Vous devez également avoir un titre de séjour en cours de validité.

Hébergement dans un établissement

Vous pouvez obtenir la PCH si vous êtes hébergé en établissement social ou médico-social ou hospitalisé en établissement de santé.

Si vous n'avez pas pu obtenir un établissement en France et que vous êtes hébergé dans un établissement situé en Belgique, Luxembourg, Allemagne, Suisse, Italie ou Espagne, vous pouvez également toucher la PCH.

C'est la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) qui doit décider de votre hébergement dans l'un de ces pays.

Votre séjour doit être d'une durée comprise entre 1 et 5 ans et donner lieu à une prise en charge par l'Assurance maladie ou par l'aide sociale du département.

La demande de PCH se fait alors avant votre départ de France.

La CDAPH se réunit ensuite pour se prononcer sur votre demande de PCH.

Sa réponse intervient généralement dans un délai de 4 mois à partir de la date de dépôt de votre demande.

En l'absence de réponse au-delà de 4 mois, la demande est considérée comme rejetée.

La PCH comprend 5 formes d'aides :

Humaine

Technique

Aménagement du logement ou du véhicule, ou surcoûts liés aux transport

Charges spécifiques ou exceptionnelles liées au handicap

Animalière

Aide humaine

L'aide humaine sert à couvrir l'intervention d'une tierce personne, assurée par un aidant familial (membre de la famille qui n'est pas salarié pour cette aide), un salarié ou un service prestataire d'aide à domicile.

Par ailleurs, depuis le 1er janvier 2023 l'aide humaine peut être attribuée si vous éprouvez des difficulés telles que :

Gérer votre stress face à l'imprévu

Gérer les interactions sociales

Planifier, organiser, entamer, exécuter et gérer le temps d'activités habituelles ou inhabituelles

Effectuer des tâches multiples de la vie quotidienne, comme préparer un repas ou se rendre à un rendez-vous médical

Vous pouvez également être accompagné dans les transports.

Le temps d'aide humaine peut atteindre 3 heures par jour. Il est attribué sous la forme de crédit temps capitalisé sur une durée de 12 mois. Ce temps consiste à vous accompagner dans la réalisation de ses activités, sans les réaliser à votre place.

L'aide humaine comprend également la possibilité de rémunérer une personne pour vous aider dans les actes quotidiens pour élever votre enfant si vous êtes en situation de handicap.

Enfin, si vous êtes atteint de surdité supérieure à 70 décibels et que vous avez besoin d'un dispositif de communication nécessitant l'aide d'une personne, vous pouvez bénéficier d'une aide de 455,91 € par mois.

Si vous êtes atteint de cécité (vous avez une vision centrale nulle ou inférieure à 1/20 de la vision normale), vous pouvez bénéficier d'un forfait de 50 heures par mois, soit 759,85 € par mois.

À savoir

depuis le 1 er janvier 2023, si vous êtes atteint des 2 déficiences (surdité et cécité) vous pouvez bénéficier d'un forfait d'aide humaine correspondant à un temps d'aide de 30, 50 ou 80 heures par mois.

Aide à l'aménagement du logement

L'aide à l'aménagement du logement est destinée à prendre en charge une partie des travaux de votre logement pour compenser votre situation de handicap.

Si vous êtes hébergé, les travaux d'aménagement du domicile de la personne qui vous héberge peuvent également être pris en charge. Pour cela, vous devez être dans l'une des istuations suivantes :

Vous résidez chez un ascendant : titleContent , descendant : titleContent ou un collatéral : titleContent jusqu'au 4e degré

Vous résidez chez un ascendant, un descendant ou un collatéral jusqu'au 4e degré de votre conjoint, concubin ou partenaire de Pacs

Les frais de déménagement peuvent également être pris en charge.

Aménagement du logement

En cas de nécessité de déménagement

Aménagement du logement

En cas de nécessité de déménagement

Lorsque l'aménagement du logement est impossible ou trop coûteux et que vous faites le choix de déménager dans un logement répondant aux normes d'accessibilité, les frais peuvent être pris en charge. Cette prise en charge est d'au maximum 3 000 € par période de 10 ans.

Aide au transport

L'aide comprend l'aménagement de votre véhicule et les surcoûts liés aux trajets.

Pour en bénéficier, il faut être titulaire du permis portant la mention restrictive d'un poste de conduite adapté.

Les surcoûts liés aux trajets peuvent également être pris en charge lorsqu'il s'agit de l'un ou l'autre cas :

Transports réguliers, fréquents ou correspondants à un départ annuel en congés

Déplacements entre votre domicile et l'établissement médico-social dès lors qu'ils sont effectués par un tiers ou lorsque la distance aller-retour est supérieure à 50 km

Aides spécifiques ou exceptionnelles

Les charges spécifiques sont des dépenses permanentes et prévisibles liées au handicap et non prises en compte par un des autres éléments de la PCH. Il peut s'agir par exemple des frais d'entretien d'un fauteuil roulant.

Les charges exceptionnelles sont des dépenses ponctuelles liées au handicap et non prises en compte par un des autres éléments de la PCH. Il peut s'agir, par exemple, de frais de réparations d'un lit médicalisé.

Aide animalière

L'aide animalière est destinée à l'acquisition et à l'entretien d'un animal (par exemple, chien d'aveugle). Dans ce cas, l'animal doit avoir été éduqué par des éducateurs qualifiés.

Le remboursement peut aller jusqu'à 100 % des frais en cas de prise en charge à taux plein (80 % à taux partiel) dans la limite de 6 000 € par période de 10 ans.

La PCH est attribuée à vie si votre état de santé ne peut pas s'améliorer.

Sinon, elle est attribuée pour 10 ans maximum.

Les sommes qui vous sont versées n'ont pas à être remboursées par vos héritiers à votre décès.

Qui peut m'aider ?

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Prestation de compensation du handicap (PCH)

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La prestation de compensation du handicap (PCH) est une aide financière versée par le département. Elle permet de rembourser les dépenses liées à votre perte d'autonomie. La PCH comprend 5 formes d'aides (humaine, technique, aménagement du logement ou transport, aide spécifique ou exceptionnelle, animalière).

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https://www.adapei44.fr/etablissements-et-services/carte-des-etablissements/vie-professionnelle/ea-dancenis/

Antoine BOITEL

Responsable Production et Commercialisation
esatco Ancenis - ESAT du Pays d'Ancenis / EPA Services
a.boitel@esatco44.fr
06 99 42 33 66

EV + nettoyage
PMSMP OK avec visite préalable

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Responsable d'Etablissement : Julie POSTEC Responsable de Production et de Commercialisation : Antoine BOITEL Nombre de salariés : 29 L'Entreprise Adaptée " EPA Services " est une antenne de l'ESAT du Pays d'Ancenis qui a été créée en 1994. Elle emploie aujourd'hui 29 personnes reconnues Travailleurs Handicapés, dont 80% proviennent de l'ESAT.

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AI : environnement (déchets, nettoyage, EV) / tertiaire (nettoyage, mise sous pli, accueil) / second oeuvre industrie conditionnement / encadrements d'enfants / services auprès particuliers (petits bricolages, jardin, entretien logement, garde enfants)

ACI : nature patrimoine, deco'stume, batiment éco construction

http://www.erdreetloireinitiatives.fr/
Mme Céline Toublanc

Coordinatrice des chantiers d’insertion

Erdre et loire Initiatives , 730 rue st exupéry 44150 Ancenis 02.40.83.15.01

cipchantier@erdreetloireinitiatives.fr

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Services aux particuliers, services aux professionnels, Ancenis

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