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Los manuales son instrumentos importante en la administración, puesto que los manuales persiguen la mayor eficiencia y eficacia en ejecución del trabajo asignado al personal para alcanzar los objetivos de la empresa. Los Manuales deben servir para explicar las normas más generales con un lenguaje que pueda ser entendido por los empleados de todos los niveles, y en su caso por los administradores, dando énfasis a la información de los procesos y procedimientos administrativos. Los manuales administrativos nos facilitan además, el adiestramiento y orientación del personal; normalizan y controlan los trámites de procedimientos y nos ayudan resolver conflictos jerárquicos, así como otros problemas administrativos que surgen cuando el sistema de comunicación tiende a ser rígido.

No title. (n.d.). Edu.Gt. Retrieved October 7, 2021, from http://biblio3.url.edu.gt

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Define los manuales administrativo  como un folleto, libro, carpeta, etc., en los que de una manera fácil de manejar y se concentran en forma sistemática, una serie de elementos administrativos para un fin concreto: orientar y uniformar la conducta que se presenta entre cada grupo humano enla empresa.

Reyes Ponce , A. (1966). Administración de empresas: teoría y práctica . México: Limusa.

Encuentra aquí información de Manuales administrativos. Administración para tu escuela ¡Entra ya! (2002, April 11). Rincondelvago.Com. https://html.rincondelvago.com/manualesadministrativos_administracion.html

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Define los manuales como la representanción de un medio para comunicar las decisiones de la administración, concernientes a la organización, políticas y procedimientos. En la administración moderna, el volumen y la frecuencia de dichas decisiones van en aumento.

Hendrick, J. (1972). Necesidad de los manuales. En V. Lazzaro, Sistemas y  procedimientos: un manual para los negocios y la industria

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Define los manuales administrativo como una expresión formal de todas las informaciones e instrucciones necesarias para operar en un determinado sector; es una guía que permite encaminar en la dirección adecuada los esfuerzos del personal operativo. Y lo clasifica en:

Manual de políticas. Se propone describir en forma detallada los lineamentos a seguir en la toma de las decisiones para el logro de los objetivos.

Manual de procedimientos. Es una guía con la que se explica al personal como hacer las cosas y es muy valioso para orientar al personal de nuevo ingreso.

Manual de contenido múltiple. Cuando el volumen de actividades, o del personal, o la simplicidad de la estructura organizacional no justifiquen la elaboración y utilización de los distintos manuales.

Continolo, G. (2002). Dirección y organización del trabajo administrativo. En J.

Rodríguez Valencia, Cómo elaborar y usar manuales administrativos. México:

ECAFSA.

Manuales Administrativos. (n.d.). Calameo.Com. Retrieved October 8, 2021, from https://es.calameo.com/read/0050255790d0e0a4d5006

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 El Autor Martín G. Alvares Torres (1996)

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 El Autor Martín G. Alvares Torres (1996)

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Define el manual administrativo como una de las herramientas más eficaces para transmitir conocimientos y experiencias, ya que ellos  cuentan con la tecnología acumulada sobre un tema. Los manuales son una de las mejores herramientas administrativas porque le permiten a cualquier organizaciónnormalizar su operación, permitiendo sustentar el crecimiento y el desarrollo de una organización dándole estabilidad.

DSpace Home. (n.d.). Edu.Mx. Retrieved October 8, 2021, from https://dspace.itcolima.edu.mx

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Define los manuales administrativos como documentos que sirven como medios de comunicación y coordinación que permiten registrar y transmitir en forma ordenada y sistemática, información de una organización.  así como las instrucciones y lineamientos que se consideren necesarios para el mejor desempeño de sus tareas.

Autores, V. (2014, February 11). La importancia de los manuales como herramientas de comunicación en las MiPyMes (1ra. parte). Grupo Milenio. https://www.milenio.com/opinion/varios-autores/universidad-tecnologica-del-valle-del-mezquital/importancia-manuales-herramientas-comunicacion-mipymes-1ra

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El Autor Joaquín Rodríguez Valencia (2002) 

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El Autor Joaquín Rodríguez Valencia (2002) 

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Para él los manuales son un instrumento de control sobre la actuación del personal, pero también es algo más, ya que ofrece la posibilidad de dar una forma más definida a la estructura organizacional de la empresa  que de esta manera pierde su carácter nebuloso y abstracto, para convertirse en una serie de normas definidas.

Tambien nos expresa que un manual que se elaborara responde a la siguiente pregunta: ¿Cuál es el propósito que desea lograr?

Manual de Historia.

Manual de organización.

Manual de políticas.

Manual de procedimientos.

Manual de contenido múltiple.

Cruz, A. F. (n.d.). Actualización de los contenidos del curso taller herramientas metod…. Slideshare.Net. Retrieved October 8, 2021, from https://es.slideshare.net/angelaFLORESCRUZ/actualizacin-de-los-contenidos-del-curso-taller-herramientas-metodolgicas-para-la-elaboracin-de-manuales-de-organizacin-y-procedimientos

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Define los manules administrativo como un registro inscrito de información e instrucciones que conciernen al empleado y pueden ser utilizados para orientar los esfuerzas de un empleado en una empresa.

George Robert, T. (2002 ). Administración y control de ofinas. En J. Rodríguez Valencia, Como elaborar y usar los manuales administrativos. México: ECAFSA Thomson Learning |International Thomson Editores

Manuales Administrativos. (n.d.). Calameo.Com. Retrieved October 8, 2021, from https://es.calameo.com/read/0050255790d0e0a4d5006

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VIDEO RELACIONADO CON EL DISEÑO DE LOS MANUALES ADMINISTRATIVO

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VIDEO RELACIONADO CON EL DISEÑO DE LOS MANUALES ADMINISTRATIVO