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HISTORIA DE LA CREACION DE SENATI : MODELO PEDAGOGICO

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HISTORIA DE LA CREACION DE SENATI : MODELO PEDAGOGICO

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1.- 1951 PROMOCION DE LA INDUSTRIA

2.- TECNICOS CAPCITADOS

3.- CEPAL: HABLA SE NESECITA 2000 EGRESADOS

4.- 1957 MINEDU: SOLO EGRESAN 700

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1.- LA REALCIÓN EN LA ENSEÑANZA TECNICO Y LA NESECIDAD DE LA MANO DE OBRA PARA LA INDUSTRIA

2.- LAS INSTITUCIONES CARESEN DE EQUIPAMIENTO.

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1.- DICIEMBRE 1961

2.- INSTITUCION AUTONOMA

3EGRESADOS TENGA LA FASILIDAD DE INCORPORARSE A LA INDUSTRIA.

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LA FALTA DE INSTITUCIONES EN LA ENSEÑANZA POR COMPETENCIA.

QUE ES UNA COMPETENCIA: La competencia es un enfoque para la educación y se denomina en uno o varios procesos donde se desempeña con idoneidad en ciertos contextos, integrando diferentes conocimientos y aptitudes, por ejemplo; (el saber, saber hacer, saber conocer, y saber convivir o relacionarse)

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MODELO DE APRENDIZAJE DEL SENATI: 6 PASOS 

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MODELO DE APRENDIZAJE DEL SENATI: 6 PASOS 

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El método de aprendizaje por proyectos busca enfrentar a los estudiantes a situaciones que los lleven a rescatar, comprender y aplicar aquello que aprenden como una herramienta para resolver problemas o proponer mejoras en las entidades educativas donde se desenvuelven.

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1.- QUE PUESTO DE TRABAJO NESECITO

2.- QUE ES UN PUESTO DE TRABAJO: La descripción de un puesto de trabajo incluye una breve descripción de la empresa, el título del puesto, un resumen, responsabilidades, requisitos, habilidades y competencias necesarias, así como cualquier información adicional relevante.

3.- IDENTIFICAR EL PERFIL OCUPACIONAL.

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UN PERFIL OCUPACIONAL ESTA COMPUESTA POR COMPETENCIAS 

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UN PERFIL OCUPACIONAL ESTA COMPUESTA POR COMPETENCIAS 

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1.- COMPETENCIA TECNICA: Las competencias técnicas son un conjunto de conocimientos prácticos y habilidades especializadas que se adquieres a través de la formación, la experiencia laboral y la educación formal.

2.- COMPETENCIA METODICA Sabe reaccionar, resuelve situaciones emergentes en el trabajo y encuentra nuevas vías de solución

3.- COMPETENCIA PERSONAL SOCIAL. Aquellas que permiten la interacción armoniosa con otras personas para resultados cooperativos o complementarios.

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COMPARACION DEL MODELO TRACIONAL VERSUS EL MODELO DE SENATI 

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COMPARACION DEL MODELO TRACIONAL VERSUS EL MODELO DE SENATI 

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MODELO DE SENATI QUE USA PARA LA ENSEÑANZA 

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MODELO DE SENATI QUE USA PARA LA ENSEÑANZA 