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É um instrumento que vincula o Capital Humano à estratégia organizacional, proporcionando a criação de uma linguagem comum e de uma sinergia que visam atingir o desempenho. Integra as pessoas à gestão e ambas aos resultados e à performance.

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É um instrumento que vincula o Capital Humano à estratégia organizacional, proporcionando a criação de uma linguagem comum e de uma sinergia que visam atingir o desempenho. Integra as pessoas à gestão e ambas aos resultados e à performance.