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Lea con detenimiento las indicaciones dadas y conteste las siguientes preguntas

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Reconocer las características del líder que requieren las organizaciones en el siglo XXI.

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Se adjunta algunas definiciones que te ayudarán a comprender los contenidos del video.

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Ánimo o intención de hacer o de no hacer algo. Objetivo que se pretende conseguir.

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Efecto o cosa que resulta de cierta acción, operación, proceso o suceso

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Conjunto de principios ideológicos de una persona, un grupo social o un partido político.

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Sentimiento de gran interés o expectación por algo

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Simón Sinek “El círculo de Oro”

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Simon Sinek: Cómo los grandes líderes inspiran la acción (subtitulos español)

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·En base al video y en su posición de Gerente ¿Qué tipo de gente contratarían para tu empresa?

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·En base al video y en su posición de Gerente ¿Qué tipo de gente contratarían para tu empresa?

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Junto con mi equipo llegamos a la conclusión que contrataríamos a Personas con capacidades (aptitudes técnicas) y dispuestas a realizar lo que se les indique. Teniendo en cuenta que no solo formaremos trabajadores sino también a personas que pueden llegar a ser lideres transformadores que goces de habilidades humanas  y destrezas conceptuales al punto que lleguen a inspirar a los demás. Por otro lado según las recomendaciones del video seria interesante contratar a aquellas personas que nadan en contra de la corriente involucrándolos con la misión y logrando de esta forma que nuestra misión se vuelva una meta en conjunto al saber el porqué hacemos lo que hacemos.

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·“Hay líderes y hay personas que lideran” ¿Cuál es la diferencia y su opinión al respecto?

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·“Hay líderes y hay personas que lideran” ¿Cuál es la diferencia y su opinión al respecto?

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La diferencia es que los “líderes” son aquellos que ocupan una posición de poder o influencia y "las personas que lideran" son aquellas que verdaderamente logran inspirar a los demás, porque las personas que lideran son mucho más que líderes. En la opinión de mi grupo pensamos que para nosotros un buen líder debe tener un poco de todas estas cualidades, es decir: saber trabajar en equipo, ser una persona crítica, inspiradora, íntegra, honesta y a la vez, empática, que arriesgue, que disfrute de cada momento y que haga vivir a  su equipo toda su pasión. Además que, un buen líder es una persona honesta, un referente, alguien carismático, que genera confianza, respeto, inspiración y a la vez, es capaz de mostrarse completamente comprometido con la causa.

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· ¿Cuál es la clave del liderazgo? Según Simón Sinek.

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· ¿Cuál es la clave del liderazgo? Según Simón Sinek.

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La clave del liderazgo es tener una mentalidad positiva para poder lograr nuestras metas, la motivación de la gente es fundamental sobre la explicación del circulo de oro, un buen líder comunica sus ideas y creencias para inspirar y motivar hacer líderes para que tengan más confianza en lo que hacen, nunca digan a la gente lo que tiene que hacer, hágalo saber lo que usted cree y tampoco diga tengo un plan, diga tengo un sueño, liderar es aplicar la disciplina con responsabilidad para lograr los objetivos que queremos lograr.

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·Definir qué es el circulo de oro de Simon Sinek y formula un nuevo concepto de Liderazgo, a partir del video de Simón Sinek

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·Definir qué es el circulo de oro de Simon Sinek y formula un nuevo concepto de Liderazgo, a partir del video de Simón Sinek

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- El circulo de oro de Simon Sinek, se aplica en las empresas para conocer en que objetivos tiene que centrar sus esfuerzos y como debe hacerlo. Está formado por 3 círculos internos que simbolizan tres preguntas ¿Por qué? ¿Cómo? ¿ Qué? .De una forma más habitual de la comunicación humana que son los valores, principios o propósitos que orientan la forma de pensar de la empresa.

- Liderazgo habilidad de inspirar a los que les rodean y ser capaz de tomar el riesgo por los otros en el trabajo de una forma de pensar, una forma de actuar e importante de nuestra manera de comunicarnos desde adentro hacia afuera.

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En forma grupal responder las siguientes preguntas:

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Rodriguez Anco, Stefani  Liseth

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Pomatay Rivera, Yazmin

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Pineda Herreros, Paul

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Marcañupa chahuaylacc, Jenyfer