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Buscar un espacio adecuado para realizar actividades

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Evitar usar teléfono todo el tiempo

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Enfocarse en lo realmente importante
Organizar tiempos

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Empezar a listar que cosas son importantes y cuales no, para poder priorizar actividades de forma más efectiva

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Alma Muñiz Distracción con teams (Conversaciones no relacionadas al trabajo)

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Alma Muñiz Distracción con teams (Conversaciones no relacionadas al trabajo)

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Distracciones de cualquier tipo

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Planificación
Comunicación oportuna

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No tener asignado una área específica de trabajo
Trabajar Y Viendo una película, serie a la vez  (si te distraes con facilidad)
Estar activo mucho tiempo en teams que no sea por cuestiones de trabajo.

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1. Diversas actividades al mismo tiempo
2. Internet (redes sociales)
3. Estres
4. Problemas familiares

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Preocupaciones personales

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Elizabeth
1. Redes sociales
2. Querer hacer muchas actividades a la vez
3. Estar trabajando en un lugar donde hay más personas (en casa)

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1.Estrés
2.Preocupaciones (personales y laborales)
3.Exigencia de distintos clientes a la vez

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Delegar actividades, mejorar su administración de tiempos

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Mala organización de tiempo, no delega actividades

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No apoya a su equipo
No busca soluciones
Evade los problemas

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Tercera Reunión de Equipo. Ejercicio KSS (15')

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Tercera Reunión de Equipo. Ejercicio KSS (15')

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1. Estrés
2. Preocupaciones personales
3. Redes sociales
4. Espacios no habilitados para trabajo
5. Diversas actividades al mismo tiempo

🤯🤯🤯

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SEGUNDA REUNIÓN DE EQUIPO: Lluvia de ideas ¿Qué distractores o desviadores de tiempo te afectan más?

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SEGUNDA REUNIÓN DE EQUIPO: Lluvia de ideas ¿Qué distractores o desviadores de tiempo te afectan más?

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1.Individual: Hacer 3 post its cada uno y colocarlos en el tablero (5´)

2.Equipo: Organizar el tablero para elegir los 5 más importantes (10’)

3.Compartir con el grupo

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3. ¿Qué tendría que hacer Miguel, por sí mismo, para resolver sus dificultades?

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3. ¿Qué tendría que hacer Miguel, por sí mismo, para resolver sus dificultades?

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Capacitar, coachear a su equipo

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2. ¿Cuál crees que sea la causa raíz de sus problemas?

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2. ¿Cuál crees que sea la causa raíz de sus problemas?

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No capacitar y coachear a su equipo, ya que a hacerlo comparte sus conocimientos y crea la confianza
No sabe delegar actividades ni comparte conocimienti

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1. ¿Qué actitudes toma Miguel para enfrentar sus problemas?

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1. ¿Qué actitudes toma Miguel para enfrentar sus problemas?

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Considero que está en modo defensivo. Está preocupado por cumplir con sus actividades de trabajo

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PRIMERA REUNIÓN DE EQUIPO: Análisis del CASO

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PRIMERA REUNIÓN DE EQUIPO: Análisis del CASO

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Leer y resolver individualmente las 3 preguntas (10’)
Compartir tus respuestas en el equipo (5’)
Sacar conclusiones por equipo (10’)
Compartir con el grupo las conclusiones (5’)