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Plano de monitoramento e avaliação para Desempenho e Desenvolvimento

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Plano de monitoramento e avaliação para Desempenho e Desenvolvimento

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Aprofundar nas etapas que mostraram se o diferencial da pré seleção: estudo de caso e plano ação

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chefes e colegas dos selecionados

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estudo de viabilidade para ampliação da escala nos estados parceiros e/ou outros

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estudo de viabilidade para ampliação da escala nos estados parceiros e/ou outros

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Mapear características e possibilidade de evolução das áreas de gestão de pessoas para perenidade

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Mapear características e possibilidade de evolução das áreas de gestão de pessoas para perenidade

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Mecanismos para melhorar a baixa atratividade salarial

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Mecanismos para melhorar a baixa atratividade salarial

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Investigar como  a questão interdisciplinar pode corroborar a perenidade

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Aprofundar a investigação sobre quais apoios são essenciais ao parceiro especialista

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Mecanismos para ampliar equidade: gênero e raça

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Mecanismos para ampliar equidade: gênero e raça

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verificar em detalhe quão estruturado, em termos institucionais, legais e políticos estão os Estados na consolidação para seguir replicando

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verificar em detalhe quão estruturado, em termos institucionais, legais e políticos estão os Estados na consolidação para seguir replicando

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Como equalizar técnico e político no âmbito GPSP. Quais etapas poderiam corroborar aos desafios regionais