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Es una joven que ha demostrado ser aplicada en sus estudios, sus buenas calificaciones han demostrado su capacidad, como esta se preocupa de sus pares ejemplo Juan muestra su empatía y respeto a los trabajadores más antiguos.

-Aplicada

-Capaz

-Empática

-Respetuosa

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Es una persona que toma decisiones bajo su único punto de vista, se ha mantenido perseverante en su plan de vida y se ha mostrado servicial hacia la empresa, es colaborador con sus pares en la empresa.

-Autónomo

-Perseverante

-Servicial

-Colaborador

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El problema por el que está atravesando la sección compras desde hace mucho tiempo acarrea atrasos en la entrega de los informes contables y en la valorización de los inventarios. Como primera solución se nombró a la nueva auxiliar para solucionar la falta de mano de obra, pero se determinó que ese no era el problema, sino que se deberá organizar mejor el sector y distribuir las tareas de una forma diferente.

Como estrategia de apoyo para esta reorganización se ascenderá del mismo sector a un trabajador.

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Estático abandono sus proyectos por la empresa eso lo hace alguien comprometido y eligió la seguridad del trabajo que ya tenía definiéndolo también como prudente y leal. La empresa lo ha definido como responsable.

-Comprometido

-Prudente

-Leal

-Responsable

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Es un hombre capaz pues a pesar de que nunca termino el bachillerato nunca se detuvo de capacitarse, demostró ser leal a la empresa ya que le ha servido a esta por gran cantidad de años y consiguió su cargo a través esfuerzo.
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El gerente y la empresa lo ven como un hombre íntegro.

-Capaz

-Leal

-Esforzado

-Integro

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1.- ¿Presentará Omar el informe solicitado en tiempo y forma?

Omar no presentara el informe solicitado a tiempo pues sus actividades y métodos para realizarlas le toman gran cantidad de tiempo puesto que Omar tiene una mentalidad cerrada y se encuentra cómodo con el sistema que ha usado durante los últimos 25 años.

2.- ¿Aceptará de buen grado el nombramiento de un subjefe en su sector?

Si, independiente de la mentalidad cerrada Omar es un trabajador que cumple con las normas por lo que no se negara ante el nombramiento de un subjefe, respecto a su agrado de esta decisión es cuestionable ya que él considera que como están las cosas están bien por lo que lo consideraría innecesario.

3.- ¿Se mantendrá en la oficina o pedirá que lo cambien de sector?

Omar se mantendrá en la oficina pues es una persona que se encuentra estancada, que ya está acostumbrado y no cono conoce el concepto de movilidad moderno.

4.- ¿Cuáles serán las reacciones de Héctor y Graciela, si nombran a Juan?

Ambos estarían de acuerdo pues Héctor posee asuntos más urgentes como el mismo los llamo y Graciela estaba de acuerdo desde un principio dada la antigüedad de Juan.

5.- ¿Cuáles serán las reacciones de Juan y Graciela, sin nombran a Héctor?

Juan estaría decepcionado de la falta reconocimiento, puesto el cree que es el idóneo para ese cargo y Graciela estaría desconcertada pues también creía que Juan sería el ascendido, pero lo aceptaría.

6.- ¿Cuáles serán las reacciones de Juan y Héctor, si nombran a Graciela?

Al igual que en la pregunta anterior Juan se sentiría defraudado pues sentiría que el gerente no valora todos sus sacrificios para la empresa y Héctor se sentiría disconforme al no poder aprovechar esta oportunidad, pero también tranquilo al estar capacitándose y poder optar a otras oportunidades.

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Nuestra elección es Graciela pues esta ha mostrado ser aplicada en sus estudios, muestra también empatía por sus pares, disponibilidad a diferencia de Héctor, al ser joven y no tener gran cantidad de años trabajando para Omar pose una mentalidad que no ha sido moldeada al sistema antiguo por lo que junto a su gran conocimiento de carrera es la idónea para cambiar y arreglar el sistema de Omar.