# data[].attributes.body
Perehdytyskorttiin nimetään kuka vastaa mistäkin osaamisen tasosta.

# data[].attributes.body
Palvelualueella kotihoidolla oma ja asumispalvelulla oma koordinaattori?

# data[].attributes.body
Alueellisen koordinaattoriryhmän tuki.
Paikkakunnan tiivis yhteistyö.
THL

# data[].attributes.body
Vastaavilla menee paljon aikaa perehdytykseen, jos tulee uusia työntekijöitä. Lisäksi vanhojen työntekijöiden motivointi ja ohjaus RAIn tekemiseen. Viikkotyöaika hyvin vaihtelevaa, keskimäärin arvioitiin 2,5 h/vko.

# data[].attributes.body
Tiivis yhteistyö RAI-vastaavan kanssa sekä RAI-kouluttajan kanssa.

# data[].attributes.body
4 tuntia/viikko/koordinaattori
Isommissa organisaatioissa tarve suurempi.
Tällä hetkellä tarvitsisi aikaa enemmänkin.

# data[].attributes.body
RAI-vastaavien määrä hyvä suhteuttaa asiakasmäärään. Ainakin kaksi vastaavaa hyvä olla, jotta pystyy jakamaan työtä.

# data[].attributes.body
1-3 Määrään vaikuttaa kunnan koko, ja miten palvelut on järjestetty.

# data[].attributes.headline
Mitä sidosryhmiä tehtävän toteuttaminen edellyttää? Minkälaisia verkostoja tai työryhmiä?

# data[].attributes.subject
Mitä sidosryhmiä tehtävän toteuttaminen edellyttää? Minkälaisia verkostoja tai työryhmiä?

# data[].attributes.headline
Työajan käyttö suhteessa koordinaattoreiden määrään? Ja paljonko työaikaa menee nykyään?

# data[].attributes.subject
Työajan käyttö suhteessa koordinaattoreiden määrään? Ja paljonko työaikaa menee nykyään?

# data[].attributes.headline
Mikä on hyvä määrä RAI-koordinaattoreita? Mikä vaikuttaa määrään?

# data[].attributes.subject
Mikä on hyvä määrä RAI-koordinaattoreita? Mikä vaikuttaa määrään?

# data[].attributes.headline
Työajan käyttö suhteessa vastaavien määrään? Paljonko menee viikkotyöaikaa ja mikä siihen vaikuttaa? Mihin rooli mielestäsi tulee painottua?

# data[].attributes.subject
Työajan käyttö suhteessa vastaavien määrään? Paljonko menee viikkotyöaikaa ja mikä siihen vaikuttaa? Mihin rooli mielestäsi tulee painottua?

# data[].attributes.headline
Mikä on hyvä määrä RAI-vastaavia ja mikä vaikuttaa määrään?

# data[].attributes.subject
Mikä on hyvä määrä RAI-vastaavia ja mikä vaikuttaa määrään?

# data[].attributes.body
•Perehdyttää ja motivoi tiimin muut työntekijät RAI-arviointien tekemiseen

•Varmistaa RAI-arviointien säännöllisen tekemisen -> muun muassa tekemällä vuosikellon: kenelle tehdään milloinkin RAI-arviointi ja varmistaa, että myös työvuoroissa tulee huomioitua (yhdessä esihenkilön kanssa)

•Varmistaa RAI-osaamisen omassa tiimissään -> perehdytyskorttia hyödyntäen, mitä muuta avuksi osaamisen varmistamisessa?

•Alueellinen verkostoituminen / osallistuu RAI-koordinaatioryhmään ->

•Kouluttaa RAI-ohjelmiston käyttöön (ns f2f) -> onhan näin perehdytyskortissa?

•Antaa RAI-käyttöoikeustunnukset ohjelmistoon -> vai joku muu? RAI-pääkäyttäjä?

•HUOM! Useimmiten RAI-vastaava on sama kuin RAI-pääkäyttäjä -> miten tämä? Pitäisikö kuitenkin eritellä?

•Suositus: nimetään varahenkilöt RAI-vastaaville

# data[].attributes.body
•Toteuttaa ja koordinoi alueella RAI-järjestelmän käyttöönottoa (mm. RAI-infotilaisuudet ja –koulutukset)

•Dokumentoi RAI-prosessit ja jalkauttaa ne käytäntöön

•Valmentaa RAI-vastaavia RAI-arviointitiedon käyttöön ja hyödyntämiseen

•Varmistaa systemaattisen RAI-arviointikäytännön ja arviointitiedon hyödyntämisen alueella

•Vastaa organisaation RAI-toiminnasta, tekee yhteistyötä THL:n kanssa

•Käynnistää kunnan oman RAI-koordinaatioryhmän

•Järjestää perehtymistilaisuudet uusille työntekijöille

•Jakaa Ekstranet-tunnukset THL-vertailutietokantoihin TAI Koostaa puolivuosittain johtoryhmälle sekä yksiköille/tiimeille RAI-tuloksista yhteenvedon (palauteraportit, laatumoduulitulokset)

•Suositus: nimetään varahenkilöt RAI-koordinaattoreille

# data[].attributes.body
-Perehdyttämistarve
-Tiedottaminen ja ajankohtaiset, että pysyy kärryillä mitä tapahtuu
-Vertaistuki
-Yhteiset käytänteet ja niiden jakaminen
-RAI-tiedon hyödyntämiseen tukea
-Yhteiset toimintatavat ja käytänteet
-Apua ongelmatilanteisiin

# data[].attributes.body
- Palvelualueen sisäinen verkosto? Esim. palvelualueen kuntien RAI-koordinaattorit vaihtelee vastuuta kuka aina vetää?