# data[].attributes.body
-Tener paciencia con los  demas
-Comprometerse con su equipo
-Tener mucho respeto con los demas

# data[].attributes.body
- Ser atento.
- Ser humilde.
- Ser motivador del equipo.
- Ser responsable y tolerante.
- Tener una comunicación asertiva.
- Ser empático.
- Tener una meta fija.

# data[].attributes.body
.Firme a la hora de declarar algo
.Buena comunicación
.Respetar opiniones de los miembros

# data[].attributes.body
debe ser empático, comunicativo, cooperativo, paciente, estratégico y centrado

# data[].attributes.body
Un lider debe ser paciente, carismatico y alguien que se sepa expresar

# data[].attributes.body
-Flexibilidad
-Tolerante
-Responsable
-Innovador

# data[].attributes.body
Un líder debe ser empático, generoso, democrático, trabajar en equipo, tomar decisiones, brindar ideas y respetar las opiniones de los demás.

# data[].attributes.body
Responsable
Tolerante
Saber escuchar
Motivar a su equipo
Respetar

# data[].attributes.body
Alentar a su equipo a superarse cada vez más, marcar un objetivo o meta fija y que, durante el camino, todos se integren y lleguen al maximo en sus capacidades.

# data[].attributes.body
responsable, empático, gestionar bien el grupo, compromiso

# data[].attributes.body
Un líder debe ser transmitir confianza con las personas que lo rodean, ser alguien respetuoso con mucho carisma, y tener metas fijas ya sea a corto o largo plazo.

# data[].attributes.body
-Responsable
-Honesto
-Tolerante
-Amable

# data[].attributes.body
.Respetar a los demás
.Promover el pensamiento estratégico
.Comunicarse eficazmente

# data[].attributes.headline
Para dirigir un grupo de trabajo es importante tener unas metas claras, definidas y que éstas sean congruentes con las capacidades del grupo. Es importante marcar objetivos que se puedan cumplir y que el líder controle al grupo y tome importancia de las opiniones  

# data[].attributes.subject
Para dirigir un grupo de trabajo es importante tener unas metas claras, definidas y que éstas sean congruentes con las capacidades del grupo. Es importante marcar objetivos que se puedan cumplir y que el líder controle al grupo y tome importancia de las opiniones  

# data[].attributes.body
Tener compromiso
Ser empatico
Comunicativo
Saber escuchar a los demas

# data[].attributes.body
Comunicativo
Tolerancia
Compromiso con los objetivos
Responsable

# data[].attributes.body
1. Debe saber como guiar a los demás
2. Debe ser tolerante
3. Debe interesarse por la opinión de los demás.

# data[].attributes.body
Las características que un líder debe tener son:

1. Ser capaz de fijar un objetivo en concreto

2. Ser tolerante con algún error de un integrante

3. Debe ser responsable

4. Debe tener carisma y buena actitud

5. Buenas habilidades sociales

6. Tener buena comunicación

# data[].attributes.body
-Que muestra buen juicio, prudencia y madurez en sus actos y decisiones.
- Que escuche las opiniones de su compañeros
- Ser carismático y empático

# data[].attributes.body
Un buen líder debe ser empático y comunicativo ya que gracias a ello el grupo podrá mejorar.

# data[].attributes.body
Ser una persona bien comprometida y tactico con con su equipo

# data[].attributes.body
Escuchar a los demás, control de sus emociones y compartir toda la informacion con su equipo.

# data[].attributes.body
-Apoyo moral
-Ayuda mutua
-Ser empático
-Ser humilde

# data[].attributes.body
-Responsabilidad
-Empatía
-Comprometido
-Saber escuchar
-Tolerante

# data[].attributes.body
Saber escuchar a sus compañeros y ser muy empático

# data[].attributes.body
Empatía, Solidaridad, Comunicación activa, responsabilidad

# data[].attributes.body
debe ser autoritario, honesto y escuchar a los demas.

# data[].attributes.body
Empático
Amable
Generoso
Honesto

# data[].attributes.body
Un líder debe ser respetuoso, amable, tolerante, empático y asertivo.

# data[].attributes.body
-Ser comprensivo
-Tener compromiso
-Tener en cuenta las opiniones de los demás integrantes