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Estruturar melhor minha equipe para que todos tenha o mesmo conhecimento dos processos.

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Julgar pelo entendimento do outro, e sim pelo meu entendimento.

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Reunir mais com a equipe, instigando apresentar pontos de melhoria para o setor

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Escutar o outro e procurar entender o sentimento dele. 

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Escutar o outro e procurar entender o sentimento dele. 

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Analisar sempre as informações trazidas antes da tomada de decisão

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Melhorar o planejamento

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Vou me dedicar mais aos conhecimento  desse estudo. para atender melhor

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Vou me dedicar mais aos conhecimento  desse estudo. para atender melhor

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Sim.

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Continuar aberto a opiniões

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Se influenciar por informações sem embasamento

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Se influenciar por informações sem embasamento

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Sim , importante esse bate papo .

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Continuar ser participativo

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Ser repeitoso

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Fazer comparações, expor falhas por limite de capacidade.

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Ter diálogos adultos

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Dar muito mais atenção ao outro no dia dia.

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Dar feedback

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Reconhecer sempre!

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Deixar de procrastinar

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Dividir as experiências com a equipe

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Continuar apoiando a equipe frente aos problemas motivando a buscas de soluções que seja boas para todos.

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Destinar mais tempo para conversar individualmente com cada colaborador

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Destinar mais tempo para conversar individualmente com cada colaborador

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Alinhar expectativas

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Deixar de reunir com a equipe mais vezes.

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Dar a minha opinião sobre o assunto antes que o outro tenha concluído

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Não dar retorno quando deveria ser feito.

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Não dar retorno quando deveria ser feito.

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Falar ao mesmo tempo em que o colaborador for expor uma idéia /crítica (saber ouvir)

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Ficar no celular enquanto um colaborador está conversando comigo

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Conhecer o estado emocional do colaborador

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Fazer alinhamento com a minha equipe diariamente