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"SI NO LO INTENTO NUNCA SABRÉ SI ES POSIBLE"

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"SI NO LO INTENTO NUNCA SABRÉ SI ES POSIBLE"

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El fracaso es un socio inevitable en el camino hacia el éxito y, si no estás dispuesto a enfrentar el fracaso, nunca se puede saber lo bueno que eres...

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                                MOTIVACIÓN

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                                MOTIVACIÓN

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Es un estado interno que activa, dirige y mantiene la conducta, además implica impulsos o esfuerzos que dan energía y nos dirigen a actuar de cierta manera, es decir, se trata de prolongar acciones en el tiempo con la recompensa de alcanzar una meta, que puede estar relacionada con logros personales, laborales, familiares, deportivos, entre otros.

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Es la adquisición de conocimientos teóricos que van a contribuir al desarrollo del individuo en el desempeño de una actividad, mediante este proceso, las personas aprenden conocimientos, actitudes y habilidades, que les permiten mejorar la eficiencia en sus actividades laborales.

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Es todo aquel momento u ocasión en el que se da la posibilidad de acceder a un trabajo o puesto laboral, es decir, supone subir de categoría profesional dentro del organigrama teniendo en cuenta para su aprobación factores como su formación, experiencia, logros, así como las facultades organizativas del empresario.

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Es la satisfacción plena de las necesidades de nuestros clientes por medio de un proceso de mejoramiento continuo, es decir, la calidad total; ya no es una meta, es un requerimiento mínimo de la existencia empresarial. Una organización que no encamine sus objetivos a la búsqueda y consecución de ella, es una empresa que se rezagará.

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Son el conjunto de habilidades, conocimientos, comportamientos, concepciones , valores que busca formar una persona emprendedora, capaz de generar riqueza y desarrollo social, empezando por crear una formación de cadenas productivas, aprovechando las oportunidades, recursos y posibilidades que tenemos en nuestra vida diaria.

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La capacitación juega un papel primordial para el logro de tareas y proyectos, dado que es el proceso mediante el cual las y los trabajadores adquieren los conocimientos, herramientas, habilidades y actitudes para interactuar en el entorno laboral y cumplir con el trabajo que se les encomienda.

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Genera productos y servicios generados, disminuye costes y permite aumentar la rentabilidad financiera de las empresas. Es un factor de motivación e integración de los trabajadores, ya que es el objetivo que orienta todas las actuaciones en las organizaciones.

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Trabajar en equipo divide el trabajo y multiplica los resultados, porque ninguno de nosotros es tan bueno solo como todos nosotros juntos con un equipo increíble.

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Corto "El Puente" para aprender a trabajar en equipo

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Importancia de las oportunidades laborales

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Importancia de las oportunidades laborales

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El trabajo es un rol básico y central en la vida, ya que esta nos permite la satisfacción de necesidades económicas y psicosociales y por su interrelación con otras áreas de la vida, es decir, proporciona a todos los empleados un proceso equitativo a los beneficios empresariales.

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La motivación nos permite crear hábitos, intentar cosas nuevas, sostener el esfuerzo en alguna tarea que consideremos gratificante o productiva, e incluso es necesaria para satisfacer determinadas necesidades fundamentales.

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video corto de motivación para  emprendedores ,estado de whatsapp.

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Cuando existe competencia, las empresas deben rivalizar entre sí, ofreciendo más y mejores productos, a mejores precios. Para lograrlo, las empresas deben aumentar su productividad e innovar constantemente, para ser más eficientes en el largo plazo.