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Sanción de 250.000

euros a una empresa

de Alicante por

incumplir las

medidas de

seguridad y causar

la incapacidad de un

trabajador.

Este trabajador que está incapacitado para trabajar a estado durante 14 años trabajando con ls mínimas condiciones de seguridad y prevención de riesgos por lo que poco poco su sistema respiratorio lo incapacita para trabajar por la exposición al sílice y a sustancias tóxicas.

El empresario reconoce la responsabilidad tanto de la fábrica en la que trabajaba el empleado afectado como del servicio externo de prevención que contrató. “La actividad preventiva que desarrollaron fue meramente documental”, indica el empresario; además “no pusieron en marcha ninguna evaluación de riesgos específicos asociados al sílice” ni tampoco practicaron los reconocimientos médicos oportunos que la actividad requería.

Transformación en “encimeras o revestimientos” , pese a ello, a los trabajadores no se les proporcionaba “los elementos filtrantes” adecuados para ejercer su labor entre el polvo de sílice y las emanaciones de materias tóxicas que se utilizan para la transformación del mármol.

A causa de ello, el empleado incapacitado, sufre “una afección pulmonar, parecida a la silicosis”, que es irreversible y que “continúa agravándose poco a poco”.

( En este caso las condiciones de los riesgos son medioambientales y los daños en la salud son enfermedad con consecuencia del trabajo por inhalación de sustancias tóxicas.)

https://elpais.com/espana/comunidad-valenciana/2021-12-07/sancion-de-250000-euros-a-una-empresa-de-alicante-por-incumplir-las-medidas-de-seguridad-y-causar-la-incapacidad-en-un-trabajador.html

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ACCIDENTE DE TRABAJO EN FÁBRICA DE CORTE DE CHAPAS
A Víctor Nuño una máquina le arrancó la vida a los 18 años mientras trabajaba, dos enormes rodillos atraparon su sudadera y le arrastraron hacia una máquina que no tenía mampara de seguridad, ni cable perimetral, ni seta de emergencia. No había recibido una ropa adecuada de trabajo, ni una formación para manejar esa máquina y, en ese momento, se encontraba solo en la nave, a pesar de sufrir un trastorno por déficit de atención que la empresa conocía. Llevaba 12 días trabajando.

En este caso ocurre un riesgo por condiciones de seguridad además de daño en la salud por causas humanas ya que la empresa no le da formación ni información y supongo que el trabajador no conocia el riesgo al no estar informado de las prevenciones, protecciones y buenas condiciones para trabajar.

https://amp.20minutos.es/noticia/4933232/0/cuando-trabajo-cuesta-vida-hijo-no-accidente-laboral-han-matado/

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FALTA DE PROTECCIÓN MUY GRAVE DE                          SEGURIDAD LABORAL
La Inspección de Trabajo ha abierto un acta de infracción a CIDAC (Cooperativa Industrial D'Articles de Cautxú), la empresa de Cornellà de Llobregat (Barcelona) sancionada hace unos meses por la muerte de un empleado de 19 años. Según ha hecho público el sindicato , los inspectores han actuado ya que:

Los trabajadores hacen sistemáticamente más de 80 horas extras anuales, tienen jornadas de entre 12 y 14 horas, y cobran por debajo de lo que marca el convenio colectivo y del salario mínimo. (Esto puede conllevar a riesgos por condiciones psicosociales ya que trabajan mucho y cobran poco)

Y por ello:

El sindicato ha emitido un comunicado señalando que la empresa CIDAC tiene numerosas deficiencias y  tener un sistema "nulo" de protección de seguridad laboral.

En abril del año pasado un trabajador de 19 años murió en un accidente, atrapado entre la máquina y el material que manipulaba. (En este caso ocurrio un accidente típico, daño en la persona y el material)

(En este caso los factores de riesgo son por la falta de las condiciones de seguridad, con la otra información del trabajador fallecido con daños de salud con el fin de provocarle la muerte en este caso por las consecuencias del accidente.)

https://amp.20minutos.es/noticia/4958198/0/inspeccion-de-trabajo-vuelve-a-multar-a-la-empresa-de-cornella-en-la-que-murio-un-empleado-de-19-anos/

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RIESGOS LABORALES EN ENFERMERÍA

Las enfermeras

exigen mejores

planes preventivos

contra riesgos

biológicos

Siete de cada diez enfermeras declaran haber sufrido en alguna ocasión riesgo por condiciones medioambientales y accidentes de enfermedades causadas por agentes biológicos.

El Sindicato de enfermería, Satse, ha reclamado a las consejerías de Sanidad de las comunidades autónomas que mejoren los protocolos y planes de actuación destinados a evitar los contsgios entre las enfermeras, enfermeros y el conjunto de profesionales sanitarios de agentes biológicos, como es el coronavirus SARS CoV-2 y otros virus "emergentes" de carácter respiratorio, o los de la Hepatitis y el VIH.

Los contagios de estos virus son por los cortes, pinchazos o salpicaduras de sangre o fluidos a la piel mucosa que sufren las enfermeras y enfermeros y para los que, en ocasiones, no se cuenta con las medidas preventivas suficientes en los distintos servicios autonómicos de salud, aseguran desde la organización sindical.

las enfermeras y enfermeros, con independencia del trabajo que realicen, están expuestos de manera permanente y continua a una serie de riesgos laborales que influyen en el deterioro de su salud, tanto física como psicológica y emocional, y en un envejecimiento prematuro.

Estos riesgos, no solo son de origen biológico, sino también químico, físico, mecánico, ergonómico y psicosocial.

https://www.redaccionmedica.com/secciones/enfermeria/coronavirus-enfermeras-planes-preventivos-contra-riesgos-biologicos-9922