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•Para una mejor comprensión del tema les sugerimos que vean los siguientes videos: 

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•Para una mejor comprensión del tema les sugerimos que vean los siguientes videos: 

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https://youtu.be/zCg8rRNMBtQ
https://youtu.be/vxMDKAhynnQ

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Con el paso de los años, las teorías de organización se han esforzado en centrar gran parte de su énfasis en la fase de dirección administrativa, una parte dinámica que necesita el avance de otras disciplinas como la psicología, la sociología y la neurociencia.
Por eso, ante todo lo relacionado al liderazgo y a la organización de la empresa se trataba como un aspecto inerte y objetivo, en la actualidad, este proceso se comprende desde la perspectiva de las personas.
Cualquier intento de separar la fracción humanista de la dirección del proceso administrativo, es un fracaso, tanto para el proceso de gestión, como para la empresa a nivel interno.
Una empresa está formada por un conjunto personas con diferentes cargos, motivaciones e intereses. Conocerlas es clave para su administración.

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Ser puente entre alto mando directivo y el personal operario en todo momento.

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Participación de todos los miembros que serán afectados por alguna decisión.

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Mantener al equipo enfocado en las metas de la organización.

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Dirigir las acciones del equipo de trabajo de acuerdo a un plan establecido.

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Ejecutar planes de acuerdo a lo establecido en las fases de planificación y organización.

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Comunicar a sus miembros cualquier tipo de información y fijarse que se haya hecho de forma apropiada.

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Los objetivos en la dirección en el proceso administrativo pueden tener distintas finalidades, en función de la estrategia de la propia empresa y las herramientas de gestión empresarial.

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Función de la Dirección en el Proceso Administrativo 

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Función de la Dirección en el Proceso Administrativo 

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Es la tercera fase del Proceso Administrativo y una de las principales funciones administrativas de una empresa. Va después de la organización y procede a la fase de control, en algunos casos llamada fase de ejecución. Para que esta fase de control se lleve a cabo, es necesaria la participación de un gerente, quien es el encargado de motivar al equipo de trabajo, velar la coordinación del mismo, instruir, ayudar a los miembros que lo necesiten, etc.

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¿En qué consiste la dirección del proceso administrativo?

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¿En qué consiste la dirección del proceso administrativo?

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Es la fase más dinámica de todo el proceso, debido a la interactividad que existe entre los miembros de un equipo de trabajo y su gerente.
Para liderar un conjunto de actividades es necesario que el gerente tenga capacidad de persuasión y la habilidad de liderar. Este además, tiene que tomar decisiones lógicas aunque en algunas situaciones pueden ser por intuición; por lo tanto su experiencia es fundamental.

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La Dirección en el Proceso Administrativo 

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La Dirección en el Proceso Administrativo 