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Martin Luther King fait vite face au racisme alors qu’il n’est qu’un enfant, au cours de ses études, il découvre l’histoire de Gandhin et prend exemple sur lui pour « établir » une rébellion  pacifique. Il fait plus 🤬 la rencontre de Coretta Scott avec qui il nouera un lien grâce à un même idéal qu’il partage: la liberté des noirs en Amérique. Martin Luther King, devenu pasteur, conviant ses fidèles de boycotter les transports en commun suit aux événements de Rosa Parks qui ne voulait pas donner son siège à un homme blanc. Cette rébellion porte finalement ses fruits et l’Alabama supprime la loi qui sépare les noirs et les blancs dans les transports. Son mouvement prend tellement d’ampleur qu’il finit par devenir une figure reconnue et écoutée par presque toute l’Amérique et surtout les présidents. En août 1963, lors d’une grande marche poilue le travail et la liberté à Washington, Martin Luther King prononce son célèbre discours « I have a dream ».

Il réussit finalement par faire signer en 1964 le »Civil Rights Act » à Lyndon Johnson, le président de l’époque. Il se fait finalement assassiner le 4 avril 1968 à Memphis.

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En disant NON au racisme, ces personnes ont contribué à changer le cours de l'histoire.

Nelson Mandela (Afrique du Sud) a luutté contre l'apartheid.

Pendant 67 ans, Nelson Mandela a mis sa vie au service de l'humanité - comme avocat spécialiste des droits de l'homme, prisonnier d'opinion.

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Qui sont les acteurs de la lutte contre les discriminations ?

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Malala est une jeune pakistanaise. La région où elle habitait a été envahie par les Talibans.

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martin luther king est un noir qui toute sa vie a subi est luter contre le racisme il a defendue les probleme racisme en Amerique jusqu'a qu'il sefait assanier le 4 avril 1968

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Rosa Louise McCauley Parks, dite Rosa Parks , née le 4 février 1913 à Tuskegee en Alabama et morte le 24 octobre 2005 à Détroit dans le Michigan, est une femme afro-américaine, figure emblématique de la lutte contre la ségrégation raciale aux États-Unis, surnommée « mère du mouvement des droits civiques » par le Congrès américain.

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Martin Luther King: né à Atlanta, en Géorgie, le 15 janvier 1929 , et mort assassiné le 4 avril 1968 à Memphis, dans le Tennessee, est un pasteur, baptiste et militant non-violent afro-américain pour le mouvement des droits civiques des noirs américains aux États-Unis.

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L'homophobie est le mépris, le rejet, ou la haine envers des personnes, des pratiques ou des représentations homosexuelles ou supposées l'être. L’homophobie englobe donc les préjugés et les discriminations, et cela peut se manifester par de la peur, de la haine, de l'aversion, du harcèlement, de la violence ou encore de la désapprobation intellectuelle intolérante envers l'ensemble de la communauté LGBT.

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Rosa Parks:
Rosa Louise McCauley Parks, dite Rosa Parks , née le 4 février 1913 à Tuskege.
Elle est devenue célèbre le 1er décembre 1955, à Montgomery (Alabama) en refusant de céder sa place à un passager blanc dans l'autobus conduit par James F. Blake. Arrêtée par la police, elle se voit infliger une amende de quinze dollars. Le 5 décembre 1955, elle fait appel de ce jugement. Un jeune pasteur noir de vingt-six ans, Martin Luther King, avec le concours de Ralph Abernathy, pasteur de la First Baptist Church in America, lance alors une campagne de protestation et de boycott contre la compagnie de bus qui dure 380 jours. Le 13 novembre 1956, la Cour suprême des États-Unis casse les lois ségrégationnistes dans les bus, les déclarant anticonstitutionnelles.

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discrimination à l'embauche:Une discrimination à l'embauche est une discrimination évoquée lorsque des chercheurs d'emploi sont traités de manière différenciée

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Rosa Parks et née en 1913 en Alabama , elle est devenue célèbre en refusant de céder sa place à un passager blanc dans un autobus depuis se jours elle lutte pour l'égalité raciale.

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SEXISME
Le sexisme peut être défini comme l'adhésion à des croyances discriminatoires ou préjudiciables basées sur le sexe. Il peut également être considéré comme recouvrant des attitudes, des croyances et des comportements qui soutiennent l'inégalité entre le statut des femmes et celui des hommes.

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martin Luther king :  Il organise et dirige des actions telles que le boycott des bus de Montgomery pour défendre le droit de vote, il prononce un discours le 28 aout 1963 " i have a dream "

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Racisme:
Le racisme est une idéologie qui, partant du postulat de l'existence de races au sein de l'espèce humaine, considère que certaines catégories de personnes sont intrinsèquement supérieures à d'autres.

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Qu'est-ce que la discrimination au travail ?
La discrimination à l'embauche est une forme de discrimination pratiquée par l'employeur ou le recruteur à l'encontre d'un candidat à un emploi

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Le sexisme:
C'est l'ensemble des préjugés discriminatoires faites à un sexe.
Exemple: Les femmes conduisent moins bien que les hommes.

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Rosa parks: Rosa Parks, une couturière noire de 42 ans refusa de céder sa place à un passager blanc elle est arrêtée par la police et se voit infliger une amende de quinze dollars. Le 5 décembre 1955, elle fait appel de ce jugement.  Martin Luther King lance une campagne de boycott contre la compagnie de bus.. Le 13 novembre 1956, la Cour Supreme de Etat Unis casse les lois ségrégationniste dans les bus, les déclarant anticonstitutionnelles

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Martin Luther King:

Martin Luther King, né à Atlanta, en Géorgie, le 15 janvier 1929, et mort assassiné le 4 avril 1968 à Memphis, dans le Tennessee, est un pasteur, baptiste et militant non-violent afro-américain pour le mouvement des droits civiques des noir américains aux Etats-Unis, fervent militant pour la paix et contre la pauvreté.

Il organise et dirige des actions telles que le  boycott des bus de Montgomery pour défendre le droit de vote, la déségrégation et l'emploi des minorités ethniques.

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Discrimination d'embauche:
La discrimination à l'embauche est une forme de discrimination pratiquée par l'employeur ou le recruteur à l'encontre d'un candidat à un emploi, qui se base sur des critères subjectifs n'ayant pas de rapport direct avec les compétences requises ou l'expérience professionnelle recherchée pour occuper le poste.

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NELSON MANDELA
Il est connu pour être un homme politique aux commandes de la lutte contre l'apartheid, ce qui le mena à la présidence de l'Afrique du Sud de 1994 à 1999. Sa vie s'est articulée autour du combat contre la ségrégation raciale.

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DISCRIMINATION  HOMOPHOBIE

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Sexisme:Distinction entre personne de sexe différent basé souvent sur des préjugés

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La discrimination raciale:
La discrimination raciale est toute discrimination contre un individu sur la base de sa couleur de peau ou de son origine raciale ou ethnique.Les individus peuvent faire de la discrimination en refusant de faire des affaires, de socialiser ou de partager des ressources avec des personnes d'un certain groupe.

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#DeboutContreLeRacisme

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la discrimination envers les handicapés:

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Définition de sexisme : Attitude de discrimination fondée sur le sexe .

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Discrimination à l'embauche:le recruteur à l'encontre d'un candidat à un emploi, qui se base sur des critères subjectifs n'ayant pas de rapport direct avec les compétences requises ou l'expérience professionnelle recherchée pour occuper le poste.

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La discrimination raciale:
Elle désigne tous les actes discriminatoires envers une différence d'origine, de religion, de couleur de peau...elle vise seulement à rabaisser.
Exemple: Tous les asiatiques sont chinois.

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Discrimination:Fait de séparer un groupe humain des autres en le traitant plus mal.
Ex:Discrimination envers les métisses:

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La discrimination envers les handicapés.

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définitions:
RACISME:
Discrimination, hostilité violente envers un groupe humain.(au travail,à l'ecole)
SEXISME:
Le sexisme désigne l'ensemble des préjugés ou des discriminations reposant sur le sexe ou, par extension, sur le genre d'une personne. Les cibles du sexisme sont principalement les femmes.

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le racisme : discrimination envers un groupe de personne a cause de son origine sa religion sa couleur de peau et des image qu'on a sur eux, ce qui est punie par la loi.
exemple : "rentre dans ton pays sale arabe","les roms sont tous des voleurs","cette personne peux pas être français car elle est noir " toi et ta famille vous n’êtes que des sales juifs plein de fric"

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discrimination:
le racisme:  une idéologie qui, partant du postulat de l'existence de races au sein de l'espèce humaine.

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Définition racisme : Le racisme est une idéologie qui, partant du postulat de l'existence de races au sein de l'espèce humaine, considère que certaines catégories de personnes sont intrinsèquement supérieures à d'autres.

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La discrimination est un acte séparant/jugeant les gens pour leur religion, couleur de peau, l'âge, le sexe, sa santé, ou même son orientation sexuelle.

ex : Les discriminations à l’embauche ; il est prouvé que les blancs ont plus de chance d'être prit pour un travail que les personnes noires.

ex : Dans une même société les hommes sont payés beaucoup plus sur leur salaire que les femmes.
ex : Il y a 65% de chances d'être contrôler sans raison par un policier juste parce que vous êtes noir qu'une personne de couleur blanche.

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Homophobie:
l'homophobie désigne l'aversion ou le rejet de l'homosexualité et plus généralement de toute attitude hostile, de manière avouée ou non, envers les homosexuels, les gays, les lesbiennes, les bi-sexuels ou les transsexuels (communauté LGBT).

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LES DISCRIMINATIONS

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1.un métissage c'est     lorsque deux couleurs se mélangent.

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Quelles sont les principales causes de discrimination ?

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Qu'est-ce qu'un stéréotype, un préjugé, un acte discriminatoire ?

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Définition d'acte discriminatoire:  La discrimination, en tant que différenciation entre individus ou groupes d'après des critères particuliers, induit un traitement inégalitaire des personnes .
Exemple:

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DISCRMINATION
ne discrimination est une inégalité de traitement fondée sur un critère prohibé par la loi, comme l'origine, le sexe, le handicap etc., dans un domaine visé par la loi, comme l'emploi, le logement, l'éducation, etc.

stéréotypes
Stéréotype : idée ou image populaire et caricaturale que l'on se fait d'une personne ou d'un groupe, en se basant sur une simplification abusive de traits de caractère réels ou supposés
EX
"Un garçon, ça ne pleure pas !"
Opinion à priori favorable ou défavorable qu'on se fait sur quelqu'un ou quelque chose en fonction de critères personnels ou d'apparences. Avoir un préjugé contre qqn, qqc., en faveur de qqn, de qqc.
EX
«C'est vendredi soir, c'est un jeune qui traîne à la gare; il va sûrement se soûler la gueule».

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Stéréotype : idée ou image populaire et caricaturale que l'on se fait d'une personne ou d'un groupe, en se basant sur une simplification abusive de traits de caractère réels ou supposés. Les stéréotypes sont aussi vieux que l'humanité et reflètent l'idée que nous nous faisons de ceux qui sont différents de nous.

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Définition de préjugé: Jugement sur quelqu'un, quelque chose, qui est formé à l'avance selon certains critères personnels .
Exemple: A regard ses vêtement ils sont tous déchirer , il doit être pauvre...

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stéreotype: un stéréotype désigne l'image habituellement admise et véhiculée d'un sujet dans un cadre de référence donné ; cette image peut être négative, positive ou autre, mais elle est souvent caricaturale.

exemple: Un garçon, ça ne pleure pas !

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Stéréotype : idée ou image populaire et caricaturale que l'on se fait d'une personne ou d'un groupe, en se basant sur une simplification abusive de traits de caractère réels ou supposés. Les stéréotypes sont aussi vieux que l'humanité et reflètent l'idée que nous nous faisons de ceux qui sont différents de nous.

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Stéreotype: Un stéréotype est une image ou une idée faite et acceptée communément par un groupe ou une société, qui présente un caractère immutable.
Ex: Les médecins écrivent mal.

-
Préjugé:  Le préjugé est l’action et l’effet de préjuger (porter un jugement sur quelqu’un ou quelque chose que l’on forme à l’avance). Un préjugé est donc une opinion prématurée ou l’action de se faire une idée à l’avance de ce que sera quelque chose.
Ex: Je trouve que X n'est pas intelligent parce qu'il ne lit jamais.

-
Acte discriminatoire: La discrimination est une action ou une décision qui a pour effet de traiter de manière négative une personne en raison, par exemple, de sa race, de son âge ou de sa déficience.
Ex: Lorsqu’un candidat du nom de Mohammed est éliminé lors d’un processus d’embauche à cause de son nom

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1. les stéréotype sont des croyances de la société qu'on apporte aux caractéristiques d'une ou d'un groupe de personnes. ex : Tout les asiatiques sont chinois.

2. idées reçues préconçue et imposé.
ex : Les femmes sont faibles, elles ne sont pas capable d'être indépendante.

3.

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acte discriminatoire : Constitue une discrimination toute distinction opérée entre les personnes physiques ou autres

exemple : la religions ou la couleur de peau etc...

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Définition de stéréotype:Opinion toute faite réduisant les particularités
Exemple: Il y a que les femmes qui font le ménage.

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STEREOTYPE:Opinion toute faite réduisant les particularités.
EXEMPLE:les filles ne savent pas jouer au foot.
PREJUGE:Croyance, opinion préconçue souvent imposée par le milieu, l'époque ; parti pris.

Les préjugés bourgeois.
EXEMPLE: tu es noir, tu es donc qu'un lache.
ACTE DISCRIMINATOIRE:
Qui tend a distinguer un groupe humain des autres, à son détriment.
EXEMPLE:
Les noirs ont le sens du rhytme.

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1. Stéréotypes : Croyances faites selon les caractéristiques personnelles des autres. EXEMPLE :
Préjugé : Opinion ou croyance préconçue sur une personne souvent imposée par le milieu.

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1 et 2
Définition de stéréotype : Un stéréotype est une opinion toute faite réduisant les particularité.Exemple :  "Les filles sont nulles en mathématiques"
Définition de préjugé : Un préjugé est une croyance, opinion préconçue souvent imposée par le milieu, l'époque ; parti pris.Exemple : "Je trouve que (quelqu'un) n'est pas intelligent parce qu'il ne lit jamais"
Définition d'un acte discriminatoire : Un acte discriminatoire un acte ou un agissement qui tend à distinguer un groupe humain ou une personne des autres, à son détriment.Exemple : "J’ai été contacté par une boîte d’intérim pour assurer un remplacement dans l’entreprise X. Le lendemain, coup de fil de la boîte d’intérim : malgré un profil correspondant tout à fait à la fonction, l’entreprise préfère engager une personne plus jeune"

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1.stéréotype: ce sont des croyances que tu as sur les caractéristique personnels des autres.
préjugés:sans même connaître la personne tu auras un ressenti direct sur elle.
acte discriminatoire:un acte ou un agissement qui tend à distinguer un groupe humain ou une personne des autres
2.stéréotype: "Un garçon, ça ne pleure pas !"
préjugés: «Je n'aime pas les Asiatiques parce qu'elles sourient trop souvent.»
acte discriminatoire:le racisme "les noirs mangent que du poulet"

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Suivez d'abord les consignes sur la vidéo et le site ci-dessus pour découvrir les mots et les personnages clé de la leçon.
PUIS :
--> Répartissez-vous les tâches :
a. les facilitateurs vont recopier la définition de chaque discrimination trouvée dans un post et l'illustrer avec une image afin de rendre chaque discrimination plus facile à comprendre pour tout le monde.

b. les explorateurs vont regarder les vidéos qui parlent des grands personnages de l'histoire qui ont lutté contre les discriminations. Ils vont choisir un personnage en particulier et écrire un post sur lui en l'illustrant avec une photo ou une image.

A VOUS DE CRÉER !

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3- Visionnez 3 vidéos au choix pour trouver au moins 3 exemples de discriminations.
4- Visionnez au moins 1 vidéo qui parle d'un personnage ayant lutté contre les discrimintions.

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1- Regardez la vidéo et cherchez les définitions des mots-clé : stéréotype, préjugé, acte discriminatoire.
2- Trouvez un exemple pour chaque définition.

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Les droits humains en deux minutes. La discrimination en deux minutes. Droits devant - lutte contre les discriminations. Campagne du gouvernement contre les discriminations à l'embauche. Comprendre la lutte contre les discours sexistes, racistes, homophobes... avec Manon Bril. Touche pas à mon pote : l'emblème de la lutte contre le racisme depuis 35 ans | Franceinfo INA. "Je suis de la couleur de ceux qu'on persécute" Lamartine. Qu'est-ce que le métissage ? QU'EST CE QU'ON A FAIT AU BON DIEU ? Bande Annonce (2014) Mauvaise Foi - Bande Annonce. Existe t il des races humaines. Gandhi I Quelle Histoire - TV5 Monde.

Martin Luther King I Quelle Histoire - TV5 Monde. C'est qui Martin Luther King ? - 1 jour, 1 question. Rosa Parks (ou presque) - ARTE. Nelson Mandela : représentant de la lutte contre l'injustice de l'apartheid. C'est qui Nelson Mandela ? - 1 jour, 1 question. 5 pubs contre les discriminations envers les roms - Amnesty International. Plafond de verre : la difficile ascension économique des femmes - Le gros mot de l'éco. C'est qui Malala 1 jour, 1 question. Portrait de Malala. Sur YouTube, Manon Bril exhume les erreurs sexistes de l'archéologie. Comment les préjugés sexistes influencent-ils les recherches archéologiques ? La vidéaste et docteure en histoire contemporaine reprend, et développe, la thèse publiée par la chercheuse Chloé Belard.

À la fin du XIXe siècle, des archéologues français découvrent un squelette sur un site de fouilles près de Menton. Ce fossile humain, daté du paléolithique supérieur, est plutôt costaud et entouré d'ornements précieux. Conclusion : il s'agit probablement d'un chef. Il faudra d'autres découvertes similaires, et des analyses bien plus poussées, avant que l'on se rende compte que l'" homme de Menton " est en réalité une femme. L'histoire, fort à propos, ouvre la nouvelle vidéo de Manon Bril sur les erreurs liées à nos biais concernant le genre. Sur Youtube : "Comment devient-on cannibale ?"

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Les droits humains en deux minutes. La discrimination en deux minutes. Droits devant - lutte contre les discriminations. Campagne du gouvernement contre les discriminations à l'embauche. Comprendre la lutte contre les discours sexistes, racistes, homophobes... avec Manon Bril. Touche pas à mon pote : l'emblème de la lutte contre le racisme depuis 35 ans | Franceinfo INA.

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Vous trouverez ici notre travail sur les discriminations