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APORTACION: Brenda Sarai Ramirez Lara

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aportacion: Dulce Liliana Vargas Islas
Tipo de empresaNº sociosCapital
Emprendedor de Responsabilidad Limitada | 1 | No existe mínimo legal
Comunidad de Bienes | Mínimo 2 | No existe mínimo legal
Sociedad Civil | Mínimo 2 | No existe mínimo legal
Sociedad Colectiva | Mínimo 2 | No existe mínimo legal

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Aportación: Damaris Chavez Alatriste

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Libro: Administración De Recursos Humanos - Libros en Mercado Libre México

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Aportación: Aixa Itzel Hernandez Benito
Una bolsa de trabajo es un instrumento utilizado por determinadas empresas para reclutar trabajadores a lo largo de varios periodos de tiempo. Algunos procesos de selección se realizan con el objetivo de crear dicha bolsa.

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APORTACIONES
la selección de personal son dos fases de un mismo proceso: consecución de recursos humanos para la organización. El reclutamiento es una actividad de divulgación, de llamada de atención, de incremento en la entrada; es, por tanto, una actividad positiva y de invitación. La selección es una actividad de impedimentos, de escogencia, de opción y decisión, de filtro de entrada, de clasificación y por consiguiente, restrictiva.

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Aportación: Fabiola Betsabe Rojas Lopez

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Aportacion: Gerardo Zeniff Arizmendi Quiro

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entrevista clasificacion - Buscar con Google

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Aportacion:Monserrat Diaz-Contreras Espinoza
Es aquella acción, actividad, que desplegará el departamento de recursos humanos y que consiste en elegir, siguiendo determinados parámetros y condiciones, a las personas más idóneas para ocupar un cargo o un puesto vacante en una empresa.

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Aportación: Valeria Mora Mariño

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https://www.youtube.com/watch?v=jiItj3otJUA

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Reclutamiento

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Los recursos humanos de una empresa (RRHH) o human resources (HR) en inglés, es una función y / o departamento del área de 'Gestión y administración de empresas' que organiza y maximiza el desempeño de los funcionarios, o capital humano, en una empresa u organización con el fin de aumentar su productividad.
Alexander Gutierrez.

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Aportacion:Raul Calderon Fragoso

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RECURSOS HUMANOS y sus funciones, ¿cuáles son? 2022

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La vacante es un lugar desocupado dentro de una empresa que busca al candidato mas apto"idoneo" para poder desempeñar el cargo

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Proceso de reclutamiento y seleccion-Alonso

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Proceso de reclutamiento y seleccion-Alonso

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El proceso de reclutamiento y selección de personal es un conjunto de etapas o pasos que tienen como objetivo el reclutar y seleccionar al personal más idóneo para un puesto de trabajo en una empresa.

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Aportación: Itzel Magaly Aranda Gregorio.