# data[].attributes.body
Desarrollar la perspectiva humana al interior de la organización, somos facilitadoras y apalancadoras de la estrategia de la compañía y de los procesos.

# data[].attributes.headline
Atraemos, desarrollamos, cuidamos y retenemos el mejor talento a través de estrategias enmarcadas en nuestros pilares de cultura y con énfasis en el desarrollo de competencias para responder a los retos de los negocios de manera oportuna y garantizar el logro de nuestra estrategia corporativa y propósito superior.

# data[].attributes.subject
Atraemos, desarrollamos, cuidamos y retenemos el mejor talento a través de estrategias enmarcadas en nuestros pilares de cultura y con énfasis en el desarrollo de competencias para responder a los retos de los negocios de manera oportuna y garantizar el logro de nuestra estrategia corporativa y propósito superior.

# data[].attributes.headline
Desarrollar la perspectiva humana al interior de la organización, somos facilitadoras y apalancadoras de la estrategia de la compañía y de los procesos. 

# data[].attributes.subject
Desarrollar la perspectiva humana al interior de la organización, somos facilitadoras y apalancadoras de la estrategia de la compañía y de los procesos. 

# data[].attributes.headline
las personas, los colaboradores, GH del grupo empresarial

# data[].attributes.subject
las personas, los colaboradores, GH del grupo empresarial

# data[].attributes.headline
Somos una área que facilita el logro de la estrategia a través de la entrega de soluciones  claves para que tener el talento que se necesita para lograrla. Por mejorar

# data[].attributes.subject
Somos una área que facilita el logro de la estrategia a través de la entrega de soluciones  claves para que tener el talento que se necesita para lograrla. Por mejorar

# data[].attributes.body
Garantizar el talento requerido y facilitar la experiencia del colaborador para el logro de la estrategia,

# data[].attributes.headline
Para facilitar el logro de la estrategia y del propósito superior de GA a través de las personas

# data[].attributes.subject
Para facilitar el logro de la estrategia y del propósito superior de GA a través de las personas

# data[].attributes.headline
La experiencia y conocimiento técnico del equipo en el diseño y desarrollo de estrategias de talento para el Grupo Empresarial Argos, conocimiento de las dinámicas únicas de los negocios

# data[].attributes.subject
La experiencia y conocimiento técnico del equipo en el diseño y desarrollo de estrategias de talento para el Grupo Empresarial Argos, conocimiento de las dinámicas únicas de los negocios

# data[].attributes.body
El conocimiento que se tiene de las personas y del proceso de desarrollo de cada una, unido al conocimiento de los procesos humanos para alinear todos los elementos y apalancar la estrategia de la organización

# data[].attributes.headline
El conocimiento, experticia y las caracteristicas personales que tienen las personas que la conforman

# data[].attributes.subject
El conocimiento, experticia y las caracteristicas personales que tienen las personas que la conforman

# data[].attributes.headline
Manteniendo y superando los estándares en las prácticas de talento humano que mantienen nuestra reputación y nos posicionan como una empresa atractiva para nuestros inversionistas

# data[].attributes.subject
Manteniendo y superando los estándares en las prácticas de talento humano que mantienen nuestra reputación y nos posicionan como una empresa atractiva para nuestros inversionistas

# data[].attributes.body
El conocimiento técnico y desarrollo de competencias del equipo que unido a una muy buena red de relacionamiento interna y externa, el conocimiento individual de nuestros colaboradores y la capacidad de ejecutar proyectos y la visión de largo plazo en temas de talento nos permita entregar soluciones prácticas y útiles a nuestros clientes

# data[].attributes.headline
Generando nuevas prácticas de talento para ser una holding atractiva pero alineadas a la seguridad psicologica que necesitan nuestros empleados 

# data[].attributes.subject
Generando nuevas prácticas de talento para ser una holding atractiva pero alineadas a la seguridad psicologica que necesitan nuestros empleados 

# data[].attributes.body
El buen relacionamiento construido con los negocios para crear procesos en sinergia

# data[].attributes.headline
Siendo socios del negocio garantizando el talento requerido desarrollado, motivado con agilidad

# data[].attributes.subject
Siendo socios del negocio garantizando el talento requerido desarrollado, motivado con agilidad

# data[].attributes.body
Trabajando en la cultura organizacional del Holding para que se proyecten los comportamientos y el liderazgo deseado a los demás negocios y así facilitar el logro de las estrategias

# data[].attributes.headline
Como un aliado indispensable para cualquier proyecto estratégico organizacional y un referente técnico a considerar antes de cualquier decisión que impacte la estrategia

# data[].attributes.subject
Como un aliado indispensable para cualquier proyecto estratégico organizacional y un referente técnico a considerar antes de cualquier decisión que impacte la estrategia

# data[].attributes.headline
Cómo una área de soluciones humanas que garantice condiciones favorables para que los colaboradores puedan dar la milla extra 

# data[].attributes.subject
Cómo una área de soluciones humanas que garantice condiciones favorables para que los colaboradores puedan dar la milla extra 

# data[].attributes.body
Como una área muy estratégica que entiende muy bien el negocio y lo acompaña en su crecimiento.

# data[].attributes.headline
reclutamos, seleccionamos y acompañamos el desarrollo de las personas que hacen vida la estrategia de la compañía. las personas son el principal ¨recurso¨ de nuestro grupo empresarial

# data[].attributes.subject
reclutamos, seleccionamos y acompañamos el desarrollo de las personas que hacen vida la estrategia de la compañía. las personas son el principal ¨recurso¨ de nuestro grupo empresarial

# data[].attributes.headline
un equipo con conocimiento técnico (en lo humano), actualizado en las tendencias y con conocimiento del negocio que pueda brindar soluciones a los retos humanos del grupo empresarial y de cada colaborador

# data[].attributes.subject
un equipo con conocimiento técnico (en lo humano), actualizado en las tendencias y con conocimiento del negocio que pueda brindar soluciones a los retos humanos del grupo empresarial y de cada colaborador

# data[].attributes.headline
Conocimiento técnico, relacionamiento, dinámicas de los negocios, y el conocimiento individual de cada uno de los colaboradores

# data[].attributes.subject
Conocimiento técnico, relacionamiento, dinámicas de los negocios, y el conocimiento individual de cada uno de los colaboradores

# data[].attributes.headline
Generando nuevas prácticas de talento para ser una holding atractiva con  entornos seguros y desarrollo que necesitan nuestros empleados

# data[].attributes.subject
Generando nuevas prácticas de talento para ser una holding atractiva con  entornos seguros y desarrollo que necesitan nuestros empleados

# data[].attributes.body
Trabajando en la cultura organizacional del Holding para que se proyecten los comportamientos y el liderazgo deseado a los demás negocios y así facilitar el logro de las estrategias

# data[].attributes.body
pueda brindar soluciones a los retos humanos del grupo empresarial y de cada colaborador