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1-1
대게 많은 노동자분들이 일하시다가 사고로 사망 하신다는건 알고 있었지만 이렇게 많은 분들이 사망하신줄은 몰랐습니다
1-2 기업을 위해 일하는 노동자들에게 무책임적으로 대하고 노동자들이 계속 사망 하고 있는 상황에서도 기업에게  큰 변화도 없어 보이는 이 상황에서 꽤나 큰 실망을 하였다
2-1 사실 특성화고에 대한 편견은 내 주변인들 심지어 나조차도 갖고 있었다 정말 아무렇지도 않게 그렇게 생각해왔고 글을 읽고 내 자신을 다시 돌이켜 보게 되었다
2-2 당연하게도 김동준 학생과 그의 어머니의 사이는 안 좋을것이고 학생에게 관심이 없을 것이며 등등 생각을 안고 글을 계속 읽었지만 그에 반대 되는 가정에, 환경에 놀랐다
특성화 학교에 다니는 학생들이 그런 것이 아닌 내가 그들을 그렇게 만들어왔던것이다.
3-1 늘어나지 줄어들지는 않는 우리나라의 여러 사회 문제 어디서부터가 문제일까요?
3-2 이러한 문제들을 해결하고 싶기 때문이다

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1-1아주 많은 노동자들이 산업재해로 인해 사망하고 있다는 것, 그리고 그것을 기사로 만든 글들이 전혀 관심을 받지 못하고 있다는 것을 알게 되었다. 또한 우리나라가 OECD 국가 중 산재사망률 1위라는 것을 알게 되었다.

1-2 충분히 예방할 수 있는 사고를 기업은 예방하고 있지 않다는 생각이 들었다.계속 같은 사고로 떨어져 죽는다면 그에 맞는 안전장비들을 구축해야 하는데 장비들을 구축하는 비용보다 사람 목숨 400만 원을 배상하는 것이 더 저렴하기 때문에 계속 같은 일이 반복된다는 것이 안타까웠고 사람 목숨을 쉽게 여긴다는 것에 화가 났다.가해자가 아닌 피해자에게 책임을 묻는 사회에 환멸이 나기도 했다.이사회가 바뀌어야 한다는 생각이 간절히 들었다.

2-1 특성화고 학생들에 대한 편견이 많다는 것, 특성화고 학생은 ‘현장실습생의 죽음’같은 기사로 매스컴에 반복적으로 호명되면서 그들이 처한 부당한 상황이 그들 삶의 기본값처럼 인식되고 있다는 것을 알게 되었다.

2-2 동준이라는 이름을 가진 학생이 쓴 글들이 회사를 다니기 전과 후로 나누어지는 게 기억에 많이 남는데, 회사를 들어가기 전에는 자신에 대한 글, 가족, 꿈에 대한 글과 같은 일상적인 글을 썼던 반면에, 회사를 들어간 후로 악에 받쳐서 쓴 것 같다는 느낌이 들어서, 또한 서럽고 힘든 게 눈에 선하게 보여서 가슴이 아팠다.

3.이런일이 더이상 반복되지 않도록 하려면 어떻게 해야할까 ? 기업이 아닌 내가 그분들을 위해 어떤 노력을 할수있을까 ?

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1-1 한국은 OECD국가 중 산재 사망률 1위를 달성하였고 그중에서도 건설업은 산업재해가 가장 많이 일어나며 추락 사고로 매년 약 500명이 작업 중에 떨어져서 사망한다는 것을 알게 되었다.
1-2 노동자가 계속 죽는 기업이라면 그 기업은 망해야 한다라는 영상에서 "노동자 한 명의 목숨값이 보통 400만원이다"라는 말이 인상적이었다. 왜냐하면 사람 목숨 값을 벌금 400만원으로 대신한다는 것이 어이가 없고 옳지 않다는 생각이 들며 안정장치를 제대로 만드는 법안 개정이 시급하다는 생각이 든다.

2-1 회사 회식 문제는 옛날부터 논란이 있어서 지금은 그 문화가 거의 없어졌다고 생각했는데 아직까지도 존재하고 있다는 사실을 알게 되었다.

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1-1 노동자가 매년 500명씩 죽는다
1-2 노동자들의 안전을 보상할 수 있는 상황에서도 지켜 보고만 있다는 게 좀 화가 많이 났다
2-1 다 새롭게 알게 되었다 그중에서도 인상 깊었던 것은 아직도 갑질이 많이 일어난다는 사실이 좀 충격적 이였다.

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1-1 매년 죽는 노동자의 수가 많다는 것을 처음 알았다

1-2 사망자가 계속 나오는 기업은 할 능력이 없다는 것이 인상 깊었다 왜냐하면 기업에서는 사망자가 생기면 돈으로만 해결하려 하고 사람이 계속 죽는데 계속 돈을 벌려 하려는 게 말이 안 되기 때문이다

2-1 회사에서 억지로 술을 먹고 사람을 때리는 것이 아직도 존재하는 것을 알았다

2-2 중2 때부터 자신이 좋아하는 꿈을 위해서 열심히 하면서 CJ그룹에 들어간 것인데 안 좋은 일을 당한 것 왜냐하면 자신이 하고 싶은 것을 하려고 들어간 회사에서 자기의 꿈을 못 펼치고 이런 일을 당했기 때문이다

3-1 노동자분들을 안전을 위한 환경을 어떻게 하면 만들 수 있을까?

3-2 매년 기업에서의 노동자의 죽음이 지속적이어서 이런 것을 막아야 하기 때문이다

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1-1. 한국이 OECD국가 중 산재 사망률이 가장 높다는 것과 산업안전 보건법을 위반하며 노동자가 사망했을때 400만원을 준다는 것을 새로 알게되었다.
1-2. 사고 공장 관계자가 변명을 하는도중 규정을 지키면서 일을 하는것이 쉬운일이겠느냐라고 말하는 것이 인상적이였다, 학생이 죽기 전 공장에서 12시간씩 일하고 그 시간동안 혼자 일하기까지 하면서 힘들게 일했는데 공장은 어쩔 수 없었다, 다 그렇다는듯 책임을 학생에게 돌리는것이 소름끼치고 저렇게 말한다는것이 사람의 목숨을 가볍게 생각하는것같아 소름이 끼쳤다.

2-1. 억지로 회식을 하게하고 폭력을 사용하고 만약 너무 힘들어서 신고를 한다면 회사에서 일을 할수 없다.
2-2. 회사에서 정신적으로 육체적으로 고통받고 있고 지금 당하고 있는것이 부당하다는것을 다 알고 있지만 이 고민을 말했던 곳이 친구과 선생님, 부모님뿐이라는 것이다, 보통 이런일이 일어나면 노동청이나 이 문제에 대해서 잘 알고 해결해줄수있는 곳을 찾을것이다, 하지만 도움을 요청하면 회사에서 자신을 안좋게 볼것이고 부모님들세대도 폭력이 없는 직업은 없다 참으면 괜찮아질것이라는 생각을 가지고 있기 때문에 더 힘들어진다, 그렇기 때문에 우리는 청소년을 위해서 다른 노동자들을 위해서도 이 문제를 도와주고 피해가 노동자에게 가지 않게 해주는 법안 만들던가 상담센터를 알려야한다.

3-1. 사고와 노동환경이 취약하다는것을 알면서 왜 해결을 하지 못하고 있나요?
3-2. 매년 늘었다면 늘었지 줄어들지 않는 사고와 사망자 수, 다들 정신적으로 육체적으로 힘들다고 하는 업무환경이 왜 달라지지않는지 궁금하고 왜 해결하지않는지 의구심이 들었기때문이다.

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1-1 노동자들이 매년 일하다가 사고로 많이 죽는다는 사실을 알게 되었다
1-2 같은 회사에서 노동자가 계속 사망한다면 거기는 망해야한다는 말이 인상깊었다 당연한 말인데 이득을 위해 지켜지지 않는다는 게 좀 충격이였다

2-1 회사 안에서 강제로 술자리를
가야하고 폭행이 있다는 사실
2-2 아직도 회사에서 저런 문화가 있다는 게 슬프고 회사와 직원들이 이득 보자고 학생에게 무관심한 모습을 보고 잔인하다는 생각이 들었다

3-1 일하다가 사망한 노동자들이 많은 걸 알면서 오ㅐ 미리 안전하게 예방하지 않나요
3-2 계속해서 사망자들이 더 생겨나면 안 되니까

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1-1 생각한것 보다 많은 노동자들이 사망하고있다는 것과 시간이 지날수록 사망자수가 줄어드는 것이아니라 매년 몇백명씩 사망한다는 것이 안타까웠다.
1-2 노동자가 계속 죽어나가는 기업은 망해야 한다고 한 것이 정말 공감되었다. 노동자가 죽어나가면 그 이후에는 죽음을 예방할 수 있도록 노력해야하는데 1년에 많은 노동자 들이 죽어도 신경을 쓰지 않기 때문이다.
2-1 특성화고 학생에 대한 편견 때문에 특성화고 학생의 죽음에 관한 기사를 통해서만 불우한 존재로 납작하게 재현된다는것과 그들이 처한 부당한 상황은 그들 삶의 기본값처럼 인식된다는것
2-2 학생의 어머니가 '세상 사는 게 다 그렇게 힘든 거다' 라고 말했던 것이 너무 후회된다고 말씀하신 것과 아들은 떠나보내고 나서야 비로소 '세상 사는 법' 에 대해 다르게 말할 수 있게 되었다는 부분이 아들의 죽음으로 어머니는 항상 후회하며 살고, 미안해하며 살아야가야 한다는 것이 정말 안타깝고 슬펐다.
3-1 매년 노동자들이 죽어나가는데 회사나 기업은 이후 죽음을 예방하고 안전한 환경을 위해 노력하고 있지 않는걸까요
3-2 폭력이나 기계 오작동으로 인해 억울하게 죽거나 아무 이유없이 죽음에 이르는 사람들의 목숨을 회사나 기업에서는 너무 당연하고 쉽게 생각하는것 같기 때문

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노동자가 매년마다 그렇게 많은 사망자가 나오는지 처음으로 깨달았다 그 사망자 중에서 청년들도 많은 비중을 차지하고 기계에 안전을 덜 신경쓰는 기억에 한번 더 놀랐다 인상 깊었던 점은 노동자들이 사망하게 되면 4백만원이 들고 기업들은 그 돈을 쉽게 준다는 것이다

불쌍한 특성화고 학생이 그렇게 죽음을 당하는 것에 매우 끔찍함을 느꼈다 사람들은 또 도와주지 않고 가버리고 사람의 잔인함을 한번 더 깨닫게 되는 영상이였다

기업들에게 조금 더 안전한 노동 환경을 만들 수는 없냐고 질문을 하고싶다

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1-1) 매년마다 많은 노동자들이 죽는다는것, 기업은 그냥 400만원만 주고 끝나거나 집행유처리 된다는것을 알게되었는데 대기업인데 너무 책임감 없는 모습에 하지만 사람들은 완성된 건물만 보고 그 기업을 판단하는 것에 있어서 안타깝고 나 또한 건물만 보고 기업들을 판단하고 있지 않았나 생각해볼수 있었다 다른 영상을 보면 이 사건은 뉴스로 이미 접한적이 있었는데 다시보니 새로운거 같다. 공장에 정직원도 아닌 학교실습생 혼자 일을하고 있었다는것, 근로기준법에 어긋나는것, 하지만 기업은 규정을 누가 지키냐고 오히려 뻔뻔하게 나왔다는것을 알게 되었다
1-2) 영상속에 죽은 사람은 빨간젠가로 나오는데 일반 젠가가 떨어지고 빨간젠가가 되고 다시 그 자리를 다른 젠가가 채우는것이 너무 소름이 돋았다 누군가가 죽으면 다시 사람을 고용하면 되니까 라는 기업의 방식이 너무 소름끼쳤고 그리고 이건물에서 사람이 죽었다더라 라는 말을 들으면 왜 그런 소리를 하냐고 하는 사람들의 모습과 반응이 또 인상깊었다 나또한 그렇게 말하고 있었기 때문이다. 누군가의 죽음이 단순히 기분나쁜 일로 여겨지고 기분이 더러운 일로 느껴진다는것이 아쉽고 참담했기 때문이다. 특성화고 학생의 죽음은 너무 안타깝고 슬픈기도 하지만 화가 나고 짜증이 난다. 바로 기업의 태도 때문이다. 나는 기업의 ‘규정을 누가 지켜요’ 라고 하는 뻔뻔한 모습이 기억에 남는다 규정을 아무도 안지킬것이면 법은 왜 만드는 것일까 그냥 마음대로 살고 하고 싶은대로 살면 되는것인데 물론 법을 안지켜도 그에대한 대가가 약하니까 안지키는 것도 있을것이다 따라서 나는 이 사건엔 국가도 문제가 있다고 생각한다 법을 더 강화해야하고 지키지않으면 대가를 강하게 치뤄야 다신 이런 일이 일어나지 않을것이기 때문이다. 실습생으로서 배우고 공장에 대해 알아가기 위해 호기심과 열정을 가지고 나왔을 텐데 배움도 없고 12시간씩 일만 하는 노동자와 같은 대우가 얼마나 짜증났을까 기계가 오작동했을 당시 마음은 어떠했을까 너무 아쉽고 참담한 사건인거 같다.
2-1) 이 사건 자체를 처음 알게 되었다. 아직도 술을 먹이고, 담배를 물리고, 얼차려를 시키는 일이 회사, 사회에서 일어나고 있다는것도 알게
되었고 많이 놀랐다 글을 읽는 동안 진짜 너무 놀랐다. 글을 읽는 중간중간 고등학생이 당한일 이라는것을 잊을정도의 사건이라고 생각이 들정도로 강도 높은 사건이라고 생각했다.
2-2)선생님에게 조용히 알리지 않을방법이 없을까요? 라고 물어보는 것이 너무 슬펐다. 보복이 두려워서 알려지면 선배와 같이 일 할 수 없어서 맞으면서도, 부당한 일을 당하면서도 피해자가 숨으려하고 가해자는 떳떳한 모습이 너무 황당하지만서도 항상 이러한 일 외에도 범죄현상을 봐도 피해자는 숨고 도망다니는데 가해자는 떳떳하게 사는 모습을 자주 볼수있어서 더욱 안타깝게 다가왔다. 그리고 결국 자살했다는것도 너무슬퍼서 기억에 남는다. 부모님이라도 자신의 편을 들어주었더라면 어땠을까 라는 생각이 들고 도와주려고 노력하던 선생님이 매우 힘들어했을 모습이 생각나기 때문이다.
3-1)피해자(실습생들) 숨고 가해자(기업,회사 선배) 떳떳한 현상 ,  과연 기업과 회사선배 사람자체의 문제일까요? 국가가 나서야 하진 않을까요? 또 이러한 현상에 대해 약한 처벌때문에 악순환이 계속 일어나는거 같은데 왜 강하게 처벌하지 못하는 것일까요..?
3-2)이러한 일들을 접할때마다 드는 의문이였고, 무능한 국가라는 생각이 자주 들었었기 때문입니다.

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1-1. 노동자들이 매년 그렇게 많은 수가 죽어나가고 있다는 사실을 처음 알았다.
1-2. 특성화고 아이가 기계에 깔렸을때 직원분들이 각각 자신의 할 일을 하고있는 모습이 매우 충격적이었다.

2-1. 아직도 회사 안에서의 사회생활을 위해 억지로 술을 마시고 얼차려를 받는다는 것을 알았다.
2-2. 엄마가 자살을 택한 자식에게 "그때 그냥 그만 두고 나와도 된다고 했어야 하는데 '세상 사는 게 다 그렇게 힘든  거다고 말 했던 것이 너무 후회된다"라고 했던 말이 너무 마음이 아팠고, 그 지경으로 내몰았던 그 회사가 너무 잔인하다고 느꼈다.

3-1. 억울한 노동자들의 죽음을 줄 일 수 있는 방법에는 무엇이 있을까?
3-2. 그분들의 죽음에는 마땅한 이유도 보상도 없으므로.

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1.
1-1 특성화고등학교에서 현장실습을 갔다가 사망한 것과 상상이상으로 현장에서 노동자가 많이 사망한다는 것
1-2 노동자가 계속 죽는 기업은 망해야한다고 한 말이 인상적이였다. 왜냐하면 회사의 이윤을 위해 생명을 중요시하지 않아 계속해서 노동자가 죽어나고있다는 것이 노동자의 목숨을 이윤의 대가로 생각하는 것 같았고 그렇다면 계속해서 사망자가 나오기 때문이다.
2
2-1 회사의 회식문제가 아직까지도 문제된다는 것
2-2 지금까지 성폭력 피해자를 못 봤다면 그런 일이 없어서가 아니라 그
사실을 말해도 들어주는 사회 분위기가 아니었기 때문이듯, 특성화고 학생도 그런 사회적 분위기와 맥락에 따라 자연스레 비가시화된다라는 부분이 인상적이였다.
3-1 이런 사회문제가 계속해서 대두됨에도 불구하고 해결되지 않는 이유가 무엇인가요?
3-2 알면서 해결되지 않는다는게 답답하기도 하고 질문을 통해 해결방법을 생각해보기도 하고 왜 여태 이러한 사회문제들이 해결되지 않았는지 생각하는 기회가 되기를 바라면서 질문했다.

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[과제1]
1-1 노동자가 매년 500명씩 죽는다는 것.
1-2 안전을 예방할 수 있는데도 지켜보기만 하는 게 책임감이 없다고 생각이 든다.
[과제2]
2-1 학생이 그렇게 폭력을 당했어도 주변에서 관심을 갖지 않으면 아무도 모른다는 것.
2-2
[과제3]
3-1 기업에서는 왜 일을 하는 노동부에게 안전한 환경을 제공해주지 않았나요?
3-2 너무 많은 사람들이 목숨을 잃어서.

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1-1. 우선 내가 우연히 뉴스로 보거나 한 사실들 이외에도 많은 노동자가 죽겠구나, 라고 대충 예상은 하고 있었는데 같은 회사에서 끊임없이, 수많은 노동자들이, 그것도 같은 이유로 죽는다는 사실은 처음 알게되었고 매우 충격이었다.
1-2. "똑같은 회사에서 계속해서 노동자가 사망한다면 그 기업 망해야 한다고 생각해요." 라는 말이 인상깊었다.
당연한 말이지만 우리 사회는 그렇게 되고 있지 않다는 것을 알기 때문인 것 같다.
2-1. 미리 알고 있던 것들은 아무것도 없었다. 특성화고 학생이 실습을 나갔다가 폭행을 당하고 자살했다는 것도, 그런 실습에서 폭행이나 따돌림, 강요나 협박이 일어나는데도 해결이 되지 않고 있다는 것들 말이다. 우리 곁에 가까이 있지만 관심을 두지 않으면 전혀 모를 수밖에 없는 이야기 같았다.
2-2. "특성화고 학생에 대한 편견은 대개의 편견이 그러하듯 '잘 모름'에서 생겨나고, 편견은 '접
촉 없음'으로 강화된다."라는 부분이 인상 깊었다. 나도 첫째, 둘째 장만 읽었을 때는 뭔가 가정이 화목하지 않고, 어딘가 결핍이 있는 학생일 거라 생각했는데 전부 내 무지에서 비롯된 생각이었다.
3-1. 이런 악순환을 근본적으로 없애기 위해서는 어떻게 해야할까요?
3-2. 그냥 그때그때 넘어가기 보다는,이런 비극들이 더이상은 일어나지 않도록 뿌리 뽑아야 한다고 생각하는데 그렇게 하려면 어떻게 해야 할 지가 궁금해서 질문합니다.

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1. 매년 노동자의 사망률이 높다는 것을 처음으로 알게 되었고 사람이 죽어도 기업이 내는 벌금은 사망 자당 단돈 400만 원이라 기업은 책임을 묻기보단 그냥 그 돈을 낸다는 게 사람 목숨의 가치를 쉽게 생각한다는 생각밖에 들지 않는다. 우리나라에서 코로나로 사망한 사람들보다 일 년에 건설업으로 사망하시는 분들이 많다는 게 놀랍고 심각하게 받아들여야 한다고 생각한다.
또한 충분히 이 사고를 막을 수 있는 방법도 있는데 그걸 실천하지 않는 기업들은 생명보다 이윤을 더 중요시한다는 것을 알았고 처벌을 가볍지 않게 했으면 좋겠다.

2.“말하면 회사 못 다니니까 말하지 마라”등 아직도 이런 문화가 형성되어 있다는 게 너무 안타깝다 심지어 어린 나이에 술자리... 이러한 일을 겪게 하고 사람들의 무관심이 이렇게나 무서운 것임을 알게 해주는 것 같다.

3. 각 그 상황들마다 책임을 져야 하는 곳이 있지만 결국 무관심으로 인해 벌어진 일임으로 사회의 인식도 바뀌었으면 좋겠다고 생각해서 '이러한 일들을 바탕으로 우리가 어떻게 해야 우리 사회가 달라질까?'라고 질문하고 싶다.

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(학번 이름 쓰기)🤡

[과제1] 동영상 보고 쓰기 (5줄이상)
1. 새롭게 알게 된 것
2. 인상적인 부분과  그 이유

[과제2] 글을 읽고 쓰기 (5줄이상)
1. 새롭게 알게 된 것
2. 인상적인 부분과  그 이유

[과제3]  물음표가 세상을 바꾼다
1. 질문
2. 질문의 이유

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1-1. 영상에 나온 거의 모든 내용이 처음 알게 된 내용이였다. 그 중 매년 사고로 죽는 노동자의 수가 내가 상상 했던 것 그 이상이라는 것이다.
1-2. 사고가 나더라도 회사 측에서는 책임을 회피하려는 모습만 보이는 것

2-1. 여러 매체나 말을 듣다가 보면 군대에서도 이젠 구타와 폭행이 없다고 들었는데 군인들보다도 어릴 수도 있는 사람들이 회사내에서 그런 대우를 받는다는 것을 처음 알았다
2-2.

3-1. 이러한 문제가 오랫동안 지속되어 왔을텐데 왜 아직도 명확한 규제가 정해져있지 않은지, 또는 왜 규제를 만들지 못하는건지
3-2. 앞으로 더이상 이런 일이 생기지 않을 거라고 장담 할 수는 없지만, 최대한의 방법으로 막힌 해야할 것 같아서

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1.
(1) 노동 중에 사망해도 400만원 밖에 받지 못한다는 것. 기업이 노동자의 목숨값을 400만원이라고 생각하는 것
(2) 노동자가 계속 죽는 기업은 망해야한다는 말이 인상깊었다. 왜냐하면 그런 기업이 계속 운영이 된다면 몇명 정도는 어쩔 수 없다고 생각하면서 사망자가 계속 생길 것이다.

2.
(1) 특정한 그 일이 일어나지 않은 것이 아니라 당시의 사회적 분위기와 맥락에 따라 비가시화 된다는 것
(2) "자신의 의지로 할 수 있는 것이  없는 회사"라는 말이 인상깊었다. 사회생활이 원래 그렇다고 말하는 어른들보다 한마디의 위로라도 해주었으면 좋겠다.

3.
(1)회사에서 왜 억지로 명령을 시키면서 자기 주장을 못하게 할까요?
(2)수평적인 회사가 거의 없다.