# data[].attributes.headline
Influenciam na cobertura a população mais vulnerável que ainda muitos usuários  aparesentam resistência na procura da unidade de saúde para acompanhamento de saúde, sendo assim desafio para equipe conseguir prestar o cuidado.

# data[].attributes.subject
Influenciam na cobertura a população mais vulnerável que ainda muitos usuários  aparesentam resistência na procura da unidade de saúde para acompanhamento de saúde, sendo assim desafio para equipe conseguir prestar o cuidado.

# data[].attributes.body
Em Paes Landim, as desigualdades de raça, gênero e classe influenciam diretamente a organização do trabalho em saúde. Essas diferenças afetam tanto a valorização dos profissionais quanto o acesso da população aos serviços, exigindo da APS um olhar atento e comprometido com a equidade.

# data[].attributes.body
Na minha realidade, as desigualdades de raça, gênero e classe influenciam o acesso, o acolhimento e a distribuição das demandas. Esses fatores também moldam as relações dentro da equipe e afetam a forma como o cuidado é organizado no território.

# data[].attributes.body
As desigualdades de raça, gênero e classe atravessam o trabalho em saúde ao definir quem ocupa funções mais valorizadas, quem enfrenta maior sobrecarga e quais condições de trabalho são oferecidas.Mulheres e trabalhadores negros geralmente estão nos cargos mais precarizados, com menor reconhecimento e maior exposição no território. Isso afeta a organização do serviço e a qualidade do cuidado, criando desigualdades também no atendimento à população.

# data[].attributes.body
No meu território, identifico precarização principalmente pela falta de recursos, equipe reduzida e sobrecarga de trabalho. Isso prejudica a qualidade do cuidado, limita ações preventivas e dificulta processos formativos mais completos e contínuos.

# data[].attributes.headline
A descontinuidade do trabalho, programas, gestão dificulta a conclusão de ações e serviços. Estruturas inacabadas, recursos humanos temporários e programas descontínuos.

# data[].attributes.subject
A descontinuidade do trabalho, programas, gestão dificulta a conclusão de ações e serviços. Estruturas inacabadas, recursos humanos temporários e programas descontínuos.

# data[].attributes.body
Na APS, o trabalho cotidiano é um espaço constante de aprendizagem, pois as demandas do território exigem reflexão e adaptação.

A precarização como falta de recursos e sobrecarga impacta o cuidado e a formação.

Também reconheço que desigualdades de raça, gênero e classe atravessam a organização do trabalho e influenciam o acesso e o acolhimento.

# data[].attributes.headline
O trabalho na APS é um ensino constante, nos atendimentos individuais, em grupo, nas atividades coletivas e em todas as ações que realizo no território. É também um ambiente de troca de saberes e vivências. 

# data[].attributes.subject
O trabalho na APS é um ensino constante, nos atendimentos individuais, em grupo, nas atividades coletivas e em todas as ações que realizo no território. É também um ambiente de troca de saberes e vivências. 

# data[].attributes.headline
Observo que a precarização aparece na falta de recursos, na rotatividade de profissionais e na sobrecarga das equipes. Isso enfraquece o vínculo com a comunidade e limita tanto a qualidade do cuidado quanto as oportunidades de formação.

# data[].attributes.subject
Observo que a precarização aparece na falta de recursos, na rotatividade de profissionais e na sobrecarga das equipes. Isso enfraquece o vínculo com a comunidade e limita tanto a qualidade do cuidado quanto as oportunidades de formação.

# data[].attributes.headline
As desigualdades atravessam a organização do trabalho de saúde ao influenciar diretamente a acessos a recursos, a complexidade da demanda, as condições de trabalho, a segurança no território e as oportunidades de formação.

# data[].attributes.subject
As desigualdades atravessam a organização do trabalho de saúde ao influenciar diretamente a acessos a recursos, a complexidade da demanda, as condições de trabalho, a segurança no território e as oportunidades de formação.

# data[].attributes.headline
Cobranças por metas por causa do incentivo, sobrecarga de trabalho, desvalorização.

# data[].attributes.subject
Cobranças por metas por causa do incentivo, sobrecarga de trabalho, desvalorização.

# data[].attributes.headline
E constante o processo de ensino aprendizagem. O trabalho é muito dinâmico.

# data[].attributes.subject
E constante o processo de ensino aprendizagem. O trabalho é muito dinâmico.

# data[].attributes.headline
Nas trocas de experiências entre os ACS e ACE no âmbito da preceptoria , a cada atividade realizada nas discussões durante os encontros. E também nas trocas entre profissionais na APS.

# data[].attributes.subject
Nas trocas de experiências entre os ACS e ACE no âmbito da preceptoria , a cada atividade realizada nas discussões durante os encontros. E também nas trocas entre profissionais na APS.

# data[].attributes.headline
Vínculos temporários, jornadas exaustivas e mutiplos vínculos, baixa remuneração, falta de insumos básicos, ambiente de trabalho inadequado, transporte para logística, acesso limitado a tecnologias e internet, alimentação inadequada, entre outros.

# data[].attributes.subject
Vínculos temporários, jornadas exaustivas e mutiplos vínculos, baixa remuneração, falta de insumos básicos, ambiente de trabalho inadequado, transporte para logística, acesso limitado a tecnologias e internet, alimentação inadequada, entre outros.

# data[].attributes.body
Durante o trabalho na APS ouvimos relatos diariamente que contribuem no nosso modo de atuar.

Posso dizer que hoje após alguns anos de trabalho vejo o meu atuar de uma forma diferente.

Hoje vejo que eu posso contribuir com a resolução de muitas situações dos pacientes.

# data[].attributes.body
Sou Vânia, de Paes Landim, e reconheço que o cotidiano da APS é um espaço contínuo de ensino e aprendizagem. No contato direto com as famílias, nos atendimentos e nas situações do dia a dia, construímos saberes que fortalecem o cuidado, o vínculo e uma prática mais humana e crítica.

# data[].attributes.headline
A troca de profissionais com frequência, acaba impossibilitando o vínculo e o aprendizado.

# data[].attributes.subject
A troca de profissionais com frequência, acaba impossibilitando o vínculo e o aprendizado.

# data[].attributes.body
Na APS, aprendemos fazendo, refletindo e interagindo com a comunidade e com a equipe.

# data[].attributes.headline
Durante as reuniões de equipe nas discussões de casos 

# data[].attributes.subject
Durante as reuniões de equipe nas discussões de casos 

# data[].attributes.headline
Nas reuniões de equipe e através do plano terapêutico singular 

# data[].attributes.subject
Nas reuniões de equipe e através do plano terapêutico singular 