# data[].attributes.body
Bonjour

# data[].attributes.body
- Le copinage
- Le paternalisme

# data[].attributes.body
- Ne pas prendre en compte les individualités
- Ne pas traiter à temps les conflits

# data[].attributes.body
- Accumuler des heures de travail
- Ne pas laisser suffisamment d'autonomie aux membres de l'équipe

# data[].attributes.body
- Passer bcp de temps à chercher des réponses que qqn a peut-être déjà
- Etre déstabilisé par des questions techniques

# data[].attributes.body
_ Justifier son mode de management
- Chercher systématiquement l'assentiment de l'équipe dans les décisions

# data[].attributes.body
- ne pas prendre en compte les motivations individuelles
- manager en fonction de grands principes

# data[].attributes.body
Il faut que je sois au courant de tout et partout

# data[].attributes.body
Si tout est bien organisé, tout doit bien se passer

# data[].attributes.body
Je dois faire adhérer absolument toutes les personnes de mon équipe

# data[].attributes.body
Il faut que je sache tout et que je réponde à toutes les questions

# data[].attributes.body
Tout le monde doit être impliqué, motivé, compétent comme moi

# data[].attributes.body
Je suis un bon manager si tout le monde m'apprecie et me trouve sympa