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In den folgenden drei Spalten werden 3 mögliche Modelle der Aufteilung zur Diskussion gestellt.
Welches Modell ermöglicht aus Ihrer Sicht am besten ein zukunfts-fähiges Glaubensleben/Weitergabe des Glaubens in/für Ihre Region (Lebensumstände/Bedürfnisse der Menschen vor Ort)?
Die Modelle wurden anhand  nach Sozialraumdaten, Geographie, kirchlichen Daten, Jugendumfrage, Interviews erstellt. Bestehende Pfarrgruppen wurden beibehalten.  Die Modelle zeigen Katholik*innen-zahlen, Kirchen, Einrichtungen, Gruppen  und fassen die jeweiligen Entscheidungskriterien für das Modell zusammen.
Eine Extra-Übersicht ergänzt die zugehörigen Gruppen und Einrichtungen.

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Im Herbst 2018  initiierte Bischof Peter Kohlgraf den Pastoralen Weg unter dem Motto „Eine Kirche des Teilens“.
Aufträge:
1. Neustrukturierungsprozess der Pfarreien von 135 auf 50 um bei
sinkenden Ressourcen/Finanzen
Pfarreien verantwortungsvoll zu erhalten.
2. Erneuerung des Glaubens im Bistum anhand der Lebensbedürf-nisse  der Menschen
3. Umfassender Beratungsprozess im Dekanat, den Pfarreigremien und den Gemeinden für die Beschluß-fassung der Dekanatsversammlung

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Das Dekanat besteht zur zeit aus 7 Pfarreien/Pfarrgruppen. Die ca. 25.000 Katholik*innen werden in der Seelsorge von 14,85 Hauptamt-lichen begleitet.                              2030 prognostiziert 20% weniger Katholik*innen: 20.000 und
40% weniger Hauptamtliche: 8          Bis 30.11.21 soll für diese Prog-nose ein Pastoralkonzept mit zwei Pfarrei- Verwaltungs-Strukturen + Pfarrei Bad Wimpfen erarbeitet werden. Jede der neuen Pfarreien hat mindestens 2 Priester, einen davon als Leiter.                                   Die Dekanatsversammlung entscheidet nach Beratung mit den Pfarreigremien und Gemeinden über die Pfarreistruktur und das Pastoralkonzept.

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Meinung zum Pfarreimodell , ich habe mich für dieses Model H entschieden, weil ich denke, dass dies die beste Aufteilung ist.

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Meinung zum Pfarreimodell , ich habe mich für dieses Model H entschieden, weil ich denke, dass dies die beste Aufteilung ist.

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Prinzipiell ist es gut, den Gemeindemitgliedern die Möglichkeiten vorzustellen, bevor eine Entscheidung gefällt wird und die Menschen vor vollendete Tatsachen gestellt werden. Allerdings ist es in meinen Augen sehr schwierig, sich in die einzelnen Modelle hineinzudenken, wenn man die Hintergründe dazu nicht kennt - auch, wenn die Vor- und Nachteile zu den einzelnen Modellen jeweils kurz erläutert werden. Außerdem fällt es sicherlich vielen Menschen schwer, sich gedanklich von einer kleinen Gemeinde zu verabschieden und sich in eine Gemeinde, die eine so große Fläche umfasst, hinein zu versetzen.

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Prinzipiell ist es gut, den Gemeindemitgliedern die Möglichkeiten vorzustellen, bevor eine Entscheidung gefällt wird und die Menschen vor vollendete Tatsachen gestellt werden. Allerdings ist es in meinen Augen sehr schwierig, sich in die einzelnen Modelle hineinzudenken, wenn man die Hintergründe dazu nicht kennt - auch, wenn die Vor- und Nachteile zu den einzelnen Modellen jeweils kurz erläutert werden. Außerdem fällt es sicherlich vielen Menschen schwer, sich gedanklich von einer kleinen Gemeinde zu verabschieden und sich in eine Gemeinde, die eine so große Fläche umfasst, hinein zu versetzen.

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Ulrike Baumbusch, Kath. Kirchengemeinde Neckartal

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Nur beim Modell H sind die Pfarreien nahe genug an den Gläubigen und diese Nähe ist sehr wichtig.

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Die Aufteilung beim Modell H erachte ich als sinnvollstes Modell, da die Gemeindemitglieder bei einer zu großen Pfarrei sich aus den Augen verlieren und ehrenamtliche Gemeindearbeit erschwert wird. 

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Die Aufteilung beim Modell H erachte ich als sinnvollstes Modell, da die Gemeindemitglieder bei einer zu großen Pfarrei sich aus den Augen verlieren und ehrenamtliche Gemeindearbeit erschwert wird. 