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Welche Möglichkeiten gibt es z.B. mit dem Thema Transgender im Schulalltag umzugehen?

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Wenn wir an unsere Schulzeit zurückdenken, fallen uns gleich mal der verlegene Sexual-Aufklärungs-Unterricht unserer peinlich berührten Lehrer und ein paar schwammige Informationen zu Transgender und Homosexualität ein.
Was der Begriff Transgender bedeutet und vor allem was er alles umfasst, wurde und wird in den meisten Schulen jedoch immer noch nicht intensiv genug behandelt.

Aufklärungs-Unterricht 2.0

Da die sogenannte Trans-Identität jedoch ein Thema ist, das (zum Glück) immer präsenter wird, ist es höchste Zeit für ein bisschen Aufklärungs-Unterricht. Hierfür haben wir mit dem Leiter der Beratungsstelle Courage in Wien, Mag. Johannes Wahala, gesprochen - und dabei so einiges gelernt.

Diese 10 Dinge sollte jeder über Transgender wissen:

1. Der Begriff Transsexualität, der noch sehr oft im Zusammenhang mit der Transgender-Thematik verwendet wird, ist laut Wahala mittlerweile schon veraltert. Bei Transidentitäten gehe es, wie die Bezeichnung schon verrät, um viel mehr als um Sexualität - es geht um die Identität, um die individuelle Geschlechter-Wahrnehmung eines Menschen. Diese Identität anzuerkennen und betroffenen Menschen zu helfen, hat sich das Team der Beratungsstelle (neben anderen Schwerpunkten) zur Aufgabe gemacht.

2. Transvestismus vs. Transgender: Transvestismus bezeichnet das Tragen von Kleidung des anderen Geschlechts, was auch mit sexueller Erregung verbunden sein kann. Transgender ist ein Begriff, der Abweichungen von sozialen Geschlechterrollen beziehungsweise den sozialen Geschlechtsmerkmalen bezeichnet - oder auch: das "Unbehagen einer Person aufgrund der psychischen Diskrepanz zwischen dem Geburtsgeschlecht und der wahrgenommenen Genderidentität", so Wahala.

3. Toilett-Streit. Spricht man von Transgender kommt meist auch die Thematik des sogenannten Toiletten-Streits auf. Seit Jahrzehnten setzen sich Aktivisten dafür ein, dass in Schulen, Universitäten und Co eine zusätzliche geschlechtsneutrale Toilette zur Verfügung gestellt wird, bzw. dass Trans-Personen auf jene Toiletten gehen dürfen, die ihrer Geschlechtsidentität entsprechen. Wünschenswert wären zum Beispiel Toiletten für Männer und Frauen, sowie die Möglichkeit für eine Unisex-Toilette, meint Herr Wahala. "Da kann man ruhig auch ein bisschen kreativer sein", fügt er hinzu.

4. Transgender in Deutschland und Österreich: "In Österreich findet man mitunter die liberalsten Behandlungs-Empfehlungen Europas", erklärt Wahala. Und auch der Umgang mit Trans-Identitäten und der Akzeptanz in der Gesellschaft seien durchaus lobenswert. "Eine Person, die 'transident fühlt', kann beispielsweise relativ leicht ihren Personenstand und Vornamen ändern - ebenso in Deutschland und Italien." Alles was es dafür braucht, ist eine trans-kundige Fachperson, die den Fall "absegnet".

5. Irgendwann sollte eine Trans-Person ihr Wunschgeschlecht erreicht haben. Dann sollte man auch nicht mehr von Transgender, sondern von Mann oder Frau sprechen - oder, wenn sich eine Person keinem eindeutigen Geschlecht zuordnen möchte, von gender fluid oder multi gender.

6. Um eine Fehldiagnose bei Kindern zu vermeiden: Gender nonkonformes Verhalten, wenn sich also ein kleines Kind eine Zeit lang keinem Geschlecht zuordnen will, ist ganz normal und ändert sich oft noch vor der Pubertät. Erst wenn ein Kind über einen langen Zeitraum darauf besteht, mit einem anderen Geschlecht angesprochen zu werden und/oder ernstzunehmende Schwierigkeiten mit seiner Geschlechtsidentität kommuniziert, sollten Eltern eine Beratungsstelle aufsuchen. "Das jüngste Kind in unserer Beratungsstelle war 6 Jahre alt und zeigte eine deutliche 'Gender-Dysphorie'. Hier bestand auch die Gefahr, dass es sich am Geschlecht verletzt", erzählt Wahala.

7. Nicht jede Trans-Person möchte einen operativen Eingriff, also ihr biologisches Geschlecht ändern. " Ich habe zum Beispiel eine Trans-Frau in der Beratung, die ihren Penis behalten will und sagt, 'Das ist dann eben der Penis einer Frau'", erklärt Experte Wahala. Und auch viele junge Trans-Männer fühlen sich auch ohne Penis als Mann. So freunden sich Betroffene in vielen Fällen also auch mit ihrem biologischen Geschlecht an und sagen trotzdem: "Ich bin eine Frau/ein Mann".

8. Die drei Kriterien, die vor einer Geschlechtsanpassung/ organmedizinischer Maßnahmen gegeben sein müssen: 1. Die Selbstdiagnose - also ob die betroffene Person mit Gewissheit sagen kann, dass DAS (das genannte Wunschgeschlecht) das Geschlecht ist, das ihrer Wahrnehmung entspricht. 2. " Real Life Experience ", also mindestens ein Outing vor dem engen Freundeskreis und/oder der Familie. 3. Ein positiver/realistischer Blick auf das Leben mit dem Wunschgeschlecht.

9. Geschlechtsanpassung von Mann zu Frau: Hier werden dem Körper im Rahmen der Hormon-Therapie Testosteron-Blocker und Östrogen zugefügt. Die Entfernung des Penis und die Umgestaltung zur Vagina ist mittlerweile ein sehr erfolgversprechender Eingriff. Durch die Hormone baut sich in vielen Fällen auch eine weibliche Brust auf. Hormon-Therapie und Geschlechtsanpassung werden in Österreich von der Kasse bezahlt, die Brust-Vergrößerung ist jedoch ein Fall für die Schönheitschirurgie und wird daher nicht finanziert.

10. Geschlechtsanpassung von Frau zu Mann: In diesem Fall wird dem Körper mit der Hormon-Therapie männliches Testosteron zugeführt. Dabei müssen sich die Betroffenen "vor allem auf eine enorm gesteigerte Libido einstellen". Die Geschlechtsumwandlung von Frau zu Mann, also das Modellieren und Anbringen eines funktionsfähigen Penis ist natürlich um einiges komplizierter als im umgekehrten Fall und wurde bisher medizinisch noch nicht 100 % perfektioniert.

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10 Dinge, die man über Transgender wissen muss

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Wenn wir an unsere Schulzeit zurückdenken, fallen uns gleich mal der verlegene Sexual-Aufklärungs-Unterricht unserer peinlich berührten Lehrer und ein paar schwammige Informationen zu Transgender und Homosexualität ein. Was der Begriff Transgender bedeutet und vor allem was er alles umfasst, wurde und wird in den meisten Schulen jedoch immer noch nicht intensiv genug behandelt.

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Broschüre LSBTIQ zum Download....und mehr

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Broschüre LSBTIQ zum Download....und mehr

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Gegen die Sprachlosigkeit: Einige wenige Menschen stellen sich aktiv, sehr lautstark und medial beachtet gegen Antidiskriminierungs- und Aufklärungsarbeit sowie gegen die Gleichstellung von LSBTIQ* in unserer Gesellschaft. Des Weiteren engagieren sich einige wenige Menschen aktiv in der LSBTIQ*-Selbsthilfe und gegen LSBTIQ*-Abwertung und -Feindlichkeit.

Die meisten Menschen in Deutschland sind gegenüber sexueller und geschlechtlicher Vielfalt tendenziell offen eingestellt (83% Zustimmung zur Aufhebung des Ehe-Verbots und 82% für mehr Antidiskriminierungsarbeit in Schulen; siehe Umfrage der Antidiskriminierungsstelle des Bundes, 01/2017), wissen sich aber in akuten Situationen oft nicht mit Argumenten oder Reaktionen zu helfen. Dadurch bleiben diskriminierende Äußerungen oft unkommentiert stehen und werden dadurch stetig „sagbarer".

Die Broschüre „SAG WAS!" von ANDERS & GLEICH soll Menschen als alltagspraktische Unterstützung dienen, um in diskriminierenden Situationen aktiv zu werden. Zusätzlich sollen selbstredend auch Menschen, die in der LSBTIQ*-Selbsthilfe aktiv sind bzw. sich den LSBTIQ*-Communitys angehörig fühlen, durch dieses Angebot in diskriminierenden Alltagssituationen unterstützt werden.

Über das Bestellformular kann die Broschüre als Printmedium bestellt werden.

Sollten Sie für Unterichtseinheiten, Workshops o.ä. Interesse am dazugehörigen Film haben, kann dieser auf Anfrage zugänglich gemacht werden. Dazu wenden Sie sich bitte an info@aug.nrw .

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Gegen die Sprachlosigkeit: Einige wenige Menschen stellen sich aktiv, sehr lautstark und medial beachtet gegen Antidiskriminierungs- und Aufklärungsarbeit sowie gegen die Gleichstellung von LSBTIQ* in unserer Gesellschaft. Des Weiteren engagieren sich einige wenige Menschen aktiv in der LSBTIQ*-Selbsthilfe und gegen LSBTIQ*-Abwertung und -Feindlichkeit.

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Schlagfertig und mutig reagieren auf verbale Diskriminierungvon lesbischen, schwulen, bisexuellen, trans*, inter* und queeren Menschen (LSBTIQ*)IMPULSE

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Schlagfertig und mutig reagieren auf verbale Diskriminierungvon lesbischen, schwulen, bisexuellen, trans*, inter* und queeren Menschen (LSBTIQ*)IMPULSE

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Fort- und Weiterbildung für Lehrende im Regierungsbezirk Düsseldorf

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Fort- und Weiterbildung für Lehrende im Regierungsbezirk Düsseldorf

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Im Mai vergangenen Jahres, als Deutschland seit einigen Wochen im ersten Corona-Lockdown war, da saß die Soziologie-Professorin Jutta Allmendinger eines Abends im Fernsehstudio bei Anne Will. Und prophezeite, dass die Pandemie nicht nur für die Gesundheit gefährlich ist und natürlich für die gesamte Volkswirtschaft - sondern auch für das Verhältnis von Männern und Frauen.

"Die Frauen werden eine entsetzliche Retraditionalisierung weiter erfahren. Ich glaube nicht, dass man das so einfach wieder aufholen kann, und dass wir drei Jahrzehnte verlieren werden."

Eine provokante These: Wird die bis heute in Deutschland erreichte Gleichstellung von Männern und Frauen um dreißig Jahre zurückgeworfen - weil Kinder einige Monate nicht in die Kita und die Schule gehen, weil viele Frauen - aber auch Männer - im Homeoffice arbeiten? Mit ihren Überlegungen löste die Soziologin eine Debatte aus. Nun hat sie ihre Argumente in einem Buch ausformuliert und mit empirischen Daten untermauert.

(dpa / SVEN SIMON) Corona und die Frauenförderung
Soziologinnen befürchten, dass es durch Corona zu einem "Rollback" in den Geschlechterverhältnissen kommt. Aktuell wird das zwar statistisch nicht bestätigt, das Konjunkturpaket der Bundesregierung lässt aber Gleichstellungsansätze vermissen.

Mütter sind Verliererinnen der Pandemie-Politik

"Männer erhöhten in den Wochen nach dem Lockdown wieder schneller als Frauen ihre Arbeitszeit, gingen schneller Schritte zurück in die Normalität. [...] Die Schere [...] zwischen Müttern und Vätern öffnete sich umso mehr." Mütter arbeiten viel häufiger als Väter in Teilzeit. Sie verzichten damit auf Gehalt und beruflichen Aufstieg. (imago/fStop Images)

Frauen und insbesondere Mütter sind demnach die Verliererinnen der Pandemie-Politik, die Ursachen dafür reichen der Soziologin zufolge allerdings weit zurück. Jutta Allmendinger beschreibt präzise, welche Wirkung etwa das Ehegattensplitting hat, weil es noch immer die sogenannte Versorgerehe fördert: "Bei sehr vielen Frauen lohnt sich der Heiratsmarkt mehr als der Arbeitsmarkt."

Mütter arbeiten viel häufiger als Väter in Teilzeit, sie verzichten damit auf Gehalt und beruflichen Aufstieg, aber auch auf Rentenanwartschaften. Zugleich leisten Frauen in Deutschland mehr unbezahlte Sorge-, Familien- und Hausarbeit.

Bei Männern spielt Familienstand weiter keine Rolle

"Bei Männern aber machen weder der Familienstand noch Kinder im Haushalt einen Unterschied. Ihre Erwerbsbeteiligung und ihre Arbeitszeiten sind völlig unabhängig von ihrer familiären Situation."

In einer geschlechtergerechten Gesellschaft, schreibt Allmendinger, in der Frauen und Männer sich privat und beruflich verwirklichen und beide im Alter eine angemessene Rente beziehen können, müssten Männer viel mehr Familienarbeit leisten: "Tatsächlich haben sich Männer über die letzten Jahrzehnte aber kaum bewegt. Ihre Erwerbsquoten sind unverändert hoch, ihre Teilzeitquoten äußerst niedrig."

Die Pandemie wird diese Ungleichheit weiter zementieren, ist Allmendinger überzeugt. Etwa durch das süße Gift der Heimarbeit. Das Homeoffice, das derzeit von vielen als schöne neue Arbeitswelt gefeiert wird, dränge Frauen zurück in alte Rollenmuster: "Wenn Kinder krank oder bei hitzefrei nach Hause geschickt werden, steht die Tür offen, die Mutter ist da, kann trösten und kochen. Sie kann mal schnell einkaufen gehen, hier und da etwas richten, Post entgegennehmen."

Allmendinger: "Der aus meiner Sicht bessere Weg besteht darin, dass Männer ihre Erwerbsarbeit reduzieren" (imago / Westend61)

Vorschlag für eine 32-Stunden-Woche für alle

Wenn Mütter zu Hause arbeiteten, verschwinde der Druck, eine verlässliche öffentliche Kinderbetreuung aufzubauen. Denn im Homeoffice könnten die Mütter ja selbst wieder übernehmen und die Not lindern.

Sie würden dadurch allerdings in der Arbeitswelt unsichtbar und ihr Weg in Führungspositionen und verantwortungsvolle Jobs noch schwieriger: "Es droht nicht nur Stillstand, es droht gar ein Rückfall in alte Traditionen. Von einer geschlechtergerechten Gesellschaft entfernen wir uns so weiter und weiter."

Die Soziologin hat ein Buch ganz ohne Soziologendeutsch geschrieben. Keine Schachtelsätze, kein Fachvokabular. Dafür aber eine persönliche Note. Denn sie schreibt auch über ihren eigenen Werdegang als Wissenschaftlerin und Mutter, sie schildert die Lebenswege ihrer Großmutter und Mutter und überlegt, wie es wohl einer zukünftigen Enkeltochter ergehen könnte.

Übersicht zum Thema Coronavirus (imago / Rob Engelaar / Hollandse Hoogte)

Für sie wünscht sich Allmendinger eine Welt, in der Männer und Frauen die Aufgaben gerecht verteilen: "Der aus meiner Sicht bessere Weg besteht darin, dass Männer ihre Erwerbsarbeit reduzieren und damit endlich einen aktiven Schritt auf die Frauen zu machen. Ziel ist eine etwa 32-Stunden-Woche für alle, berechnet als Schnitt über den gesamten Lebensverlauf, mit Phasen niedrigerer oder höherer Arbeitszeit."

Es gehört zu den Stärken des Buches, dass die Autorin nicht nur die gesellschaftliche Wirklichkeit beschreibt, sondern auch Perspektiven aufzeigt, wie es gerechter zugehen könnte. Die Politik ist gefragt, aber auch jede Frau und jeder Mann. Denn, es geht eben nur gemeinsam, wie Allmendinger überzeugend darlegt. Ihr kurzweilig geschriebenes Buch ist eine motivierende Lektüre für Frauen und Männer.

Jutta Allmendinger: "Es geht nur gemeinsam! Wie wir endlich Geschlechtergerechtigkeit erreichen",
Ullstein, 144 Seiten, 12 Euro.

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Jutta Allmendinger: "Es geht nur gemeinsam" - Überzeugende Perspektiven für mehr Geschlechtergerechtigkeit

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Im Mai vergangenen Jahres, als Deutschland seit einigen Wochen im ersten Corona-Lockdown war, da saß die Soziologie-Professorin Jutta Allmendinger eines Abends im Fernsehstudio bei Anne Will. Und prophezeite, dass die Pandemie nicht nur für die Gesundheit gefährlich ist und natürlich für die gesamte Volkswirtschaft - sondern auch für das Verhältnis von Männern und Frauen.

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Leitfaden                                Gleichstellung von Mann und Frau in der Rechtssprache

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Leitfaden            Gendersensible Sprache

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