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Rôle du carnet de correspondance : médiateur entre l'établissement et les familles
Y intégrer le règlement intérieur en le simplifiant
Le règlement intérieur actuel semble davantage destiné aux parents. L'envoyer aux parents via ED en debut d'année.Elaborer un règlement intérieur adapté aux collégiens qu'ils devront signer.(voir version simplifiée)
Etablir une grille de sanctions à laquelle les professeurs peuvent se référer.
Nous nous interrogeons sur l'utilité des grilles de notes mensuelles dans le carnet de correspondance. Un relevé trimestriel semble adéquat.

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Augmenter le nombre de ramettes

Réglementer davantage l'accès aux toilettes pendant les heures de cours

Réflexion avec les PPx pour nommer des responsables propreté

Préciser explicitement les tenues proscites / uniformiser ?

Créer une base de données collectives pour les retenues

Report des retenues uniquement sur le méme créneau

Carnet de correspondance
- harmonisation avec une grille de croix commune
- carnet/grille en version numérique sur école directe
- supprimer la grille de note
- permis à points ?

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ACCES
Affichage sur Ecole Directe
Lecture par les PP à la rentrée
SUPPORT
Support numérique (ED?) pour les sanctions grille de croix numérique

PRATIQUES
Nécessité d'harmoniser nos pratiques
- Imposer le Bonjour / Au revoir / Merci
- Utilisation du téléphone : Avoir une réglementation claire à rappeler en début d'année
- Usage et entretien collectifs des locaux

CARNET
---Nécessité de reporter les notes chaque mois?
---Grille de croix ? Passage au numérique
---Carnets pour les cycles 3 & 4

DISPENSES DE COURS
---EPS
- Présence obligatoire même en cas de dispense pour participer aux rôles sociaux (à adapter en fonction de l'état de l'élève)

SANCTIONS
---Utilisation du téléphone :
Préciser les sanctions graduelles :
-          Avertissement oral ;

-          Confisquer et dépôt à la vie scolaire ;
- Restitution par la CPE avec présence des parents obligatoire

--Rappel de la loi :
Possibilité de conseil d’éducation et/ou conseil de discipline

---Réactivité: sanction rapidement mise en place après la "faute"
---Respect des locaux
Organisation planning nettoyage de salle

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- un élève présentant un certificat médical pour le cours d'EPS doit s'investir dans le cours en tenue d'EPS pour faciliter le déroulement du cours, sinon (exemple : fracture de la jambe), il devra aller en permanence avec un travail
- pas de "devoir fait" après 17h
- possibilité pour les parents de contacter les professeurs sur Ecole directe durant les heures prévues à cet effet (lundi - vendredi ; 8h - 18h)
- "PASSAGE DE CLASSES : Les admissions en classe supérieure sont proposées* en conseil de classe [...]. L'avis des parents sera traité par le professeur principal et la décision revient au chef d'établissement et sera applicable dans les autres établissements, publics ou privés sous contrat.*"
- "DIVERS : Il y a lieu d'éviter les déplacements inutiles. - Tout membre de l'équipe éducative peut autoriser un élève à quitter la salle accompagné d'un élève choisi par l'adulte. - Il est interdit d'apporter et d'utiliser des aérosols (déodorant, parfum, etc.). Le déodorant à bille et les lingettes sont autorisés. - Les téléphones portables sont interdits au bâtiment principal (cour, bâtiment, toilettes) pour les collégiens et lycéens. En cas d'urgence, tout élève pourra demander à un enseignant d'utiliser son portable. En cas d'utilisation du portable, il sera confisqué et remis au chef d'établissement et devra être récupéré par un responsable légal le jour ouvré suivant au plus tôt. - Toute capture d'image (photographique ou vidéo) à l'insu du professeur ou de l'élève sera sanctionnée par un conseil de discipline voire des poursuites judiciaires."
- "12 - HARCÈLEMENT : Réseaux sociaux : Textes de loi. - Tout témoin ou victime de harcèlement doit avertir un adulte de l'équipe éducative."
- "14 - SANCTIONS : Punition ou récompense : L'élève recevant trois fois les "Félicitations" sera récompensé par un tableau d'honneur virtuel et dans la salle et par un cadeau du chef d'établissement."

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Exemple de questionnement :
- Modifications à apporter en rouge (sur le document)
- Améliorations
- Attentes
- Rôle du carnet de correspondance...