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Seguindo o exemplo de aula, inicio esse projeto com uma música que me acompanha bastante e sempre que tenho a oportunidade, compartilho-a.

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O que está e o que não está no meu perfil do LinkedIn

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O que está e o que não está no meu perfil do LinkedIn

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Para conhecer minha forma de aprendizado, acredito que é necessário me conhecer um pouco também, já que com o EAD perdemos esse contato. Então inspirada no ted talks passado na primeira aula, vou trazer um pouco de quem está desenvolvendo este portfólio.

Giovanna, 20 anos (quaaaase 21), GRU-SP.
O que está no meu linkedIn: https://www.linkedin.com/in/giovannaarrigo/

O que não está:
Bolsista Prouni e 100% apoiadora de qualquer movimento social;
Apaixonada pelo Palmeiras, carros mancos, gastronomia, sitcoms e não fazer nada o dia todo;
Entusiasta de streetwear, snkrs, rap, grafite e artes periféricas no geral;
Odeia o quanto é consumista e estoura a fatura do cartão todo mês;
Se cobra perdidamente em coisas completamente fora do seu alcance, fazendo piada com qualquer problema que apareça;
E faz de tudo pra ajudar alguém, mesmo com preguiça.

Acho que agora vai ser mais fácil de compreender as demais postagens que serão feitas durante esse semestre ;)

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As perguntas de uma das trilhas me lembraram essa música e não sai mais da cabeça kkk

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Por que vou sair da minha zona de conforto se to confortável? 

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Por que vou sair da minha zona de conforto se to confortável? 

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Essa frase me define em milhares de situações kkkk
Reassistir a mesma série pela quinta vez, ficar aliviada por uma reunião com chefes ser cancelada, até mesmo pedir janta em um restaurante novo...
Sempre me pergunto: Será que vale a pena mudar?
E sabemos que muuuuuitas vezes não vale, as vezes perdemos uma hora assistindo a uma serie nova que não chega nem aos pés de Friends, ou a pizza vem toda queimada, diferente da pizzaria que vc ta acostumado...
Mas pode também acontecer de vc descobrir uma sitcom que chega aos pés e ser até melhor que a anterior, ou comer o melhor jantar da sua vida... Esses são exemplos bem simples, mas que refletem bastante o princípio de saída da zona de conforto.

Mentalizar que o diferente nem sempre é ruim, é o primeiro passo na mudança de mindset necessária para nossa evolução. Não temos que perder o medo de cara, mas aceitar a constante variável de nossas vidas ajuda bastante nesse entendimento geral. Isso é, o jantar que você pedir hoje, pode até não ser sensacional, mas não vai te matar também...

"Sinto que você está muito confortável nessa cadeira"
No meu último feedback do estágio, recebi essa "crítica"... Pensei nela durante umas semanas... Quando dei a oportunidade da chefe pensar isso? Como cheguei aqui? Como ela ousa dizer isso depois de tudo que eu já produzi?
Levou um tempo até eu assimilar que isso não era uma crítica destrutiva, eu não tinha que me autoflagelar por conta disso... A intenção da chefe, foi exatamente o contrário, ela queria que eu criasse essa pulguinha atrás da orelha e passasse a perceber quando eu estava desacelerando e deixando de ter aquela visão Lean, o pensamento de melhoria contínua.
Desde essa última reunião, eu venho me relembrando que para me destacar, eu preciso aparecer, vender meu trabalho, mesmo que as vezes, eu fique desconfortável com isso. Por enquanto, está dando certo...
Vamos aguardar cenas dos próximos capítulos agora...

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Desinteresse Escolar: Falta mudança nos métodos de ensino?

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Desinteresse Escolar: Falta mudança nos métodos de ensino?

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Sim.

É indiscutível que os métodos de ensino tradicionais precisam se adaptar as facilidades atuais de obter informação.
Mas antes disso... Será que há estrutura suficiente para adaptar a escola as atualidades?

Muitos colegas de classe podem dizer que o ensino já está mudado, pois na sua escola, desde o primário já havia tablets e computadores para todos se adaptarem ao mundo tecnológico. Na realidade deles, isso é completamente normal.
Mas como introduzir esse ''normal", para aquele estudante que passou a vida indo para escola merendar pois não tinha comida em casa? Ou para aquele estudante que só sabe o que era um computador porque o primo de terceiro grau que tem uma condição melhor lhe mostrou... O abismo de desigualdade que existe entre esses dois públicos é imensurável, a discussão de mudanças no ensino para um acaba sendo insignificante diante de todos os problemas sociais que ele e a escola pública enfrenta...

Eu vivenciei a escola pública raiz, vivenciei a Etec que é uma escola pública "confort" e estou agora vivenciando o Mackenzie e eu não consigo parar de pensar como aquela galera que fez o fundamental comigo nunca conheceu e provavelmente nunca conhecerá esse tipo de realidade.
Não é "só" adaptar algumas matérias, ou levar um notebook pra sala de aula que irá mudar isso. A vivencia de cada aluno é completamente relevante ao aprendizado dentro da sala de aula e enquanto não for introduzido que há uma realidade diferente daquela que ele vive, ele sempre perderá o interesse.

Eu gostaria muito de ver mudanças no ensino, claro! Mas antes, temos que ter o básico para todos.

Obs: A pandemia só agravou esse abismo, mas isso é papo pra outra hora rsrsrs

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Sua aula é show!
Pena ser a última de sexta kkkk
Na sexta a noite, depois de trabalhar a semana inteira, eu não sou ninguém kkk então acredito q eu não tenha participado ativamente de nenhuma de suas aulas, mas quero deixar registrado aqui, que revendo todas as gravações até o momento, que sua aula é muito boa e até me trouxe algumas reflexões de carreira.
Quem sabe quando o presencial for mesmo obrigatório, eu apareça na sexta a noite kkk (ou não também)

Meu ponto é: não é pq não estou ativamente na aula, q não estou aprendendo. O conteúdo é extremamente relevante e aula é muito leve e fácil de assistir. (Principalmente a gravação no 2X).

Mais uma obs: Estou adorando construir esse portfólio, um dos únicos trabalhos que fiz até agora que realmente estou curtindo fazer.

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Sonzinho leve para focar e encerrar uma sexta a noite na paz

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Acho que essa aula deve ter feito todos pensarmos em alguma ideia que já tivemos e não levamos pra frente, ou levamos e deu ruim.
No meu caso, fiquei pensando muito que não basta ter a ideia, não basta ter um "espirito empreendedor" para fazer funcionar. O conhecimento e a estrutura são de extrema importância na inovação e na carreira em geral, pois com certeza há pessoas mais geniais e persistentes que Elon Musk, porém que não tiveram a base que ele teve para alcançar suas ideias e almejos.
Fico impressionada como muitos não veem isso e acreditam que meritocracia é a forma mais justa de viver. Criatividade, inovação e persistência são skills necessárias para ascensão, porém não podemos tirar o crédito que estrutura familiar, financeira e emocional tem para um ser humano.

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Pelo teste, social... na minha mente, talvez nenhum kkkkk

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Uso algumas matrizes da metodologia no trabalho, mas nunca cheguei a estudar aprofundado este tema. Acho que chegou a hora...

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As ilustrações desse clipe conseguem deixar o som ainda melhor

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Filipe Ret - Devaneios Retianos (Ilustrações por Ayrllys Allan)

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Filipe Ret - Devaneios Retianos (Ilustrações por Ayrllys Allan)

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Vi nas trilhas o triplo diamante, mas conheço o duplo e aparentemente são os mesmos tópicos com desenhos diferentes, confesso que me confundi um pouco aqui...

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Inovação incremental

Esse tipo de inovação é a mais comum, ainda que nem sempre seja notada. Ela funciona como uma espécie de processo contínuo de otimizações e melhorias no produto ou serviço. É o que acontece quando se utiliza metodologia ágil no desenvolvimento, por exemplo.

Melhorias nos processos internos da empresa também se configuram como uma inovação incremental, já que são responsáveis por aumentar a produtividade e lucratividade do negócio.

Inovação radical

A inovação radical é muito mais complexa que a incremental. Nela, a empresa produz um produto ou serviço tão inovador que sequer tem concorrência. Em outras palavras, ela cria um novo mercado em que agirá sozinha por um bom tempo.

Apesar de não ter concorrência parecer um sonho, esse tipo de inovação exige muito mais cuidado do que as outras. É preciso investir tempo e dinheiro para educar o mercado sobre o produto, gerando a necessidade por ele.

Inovação disruptiva

Você conhece diversas empresas que se enquadram nessa categoria, ainda que não tenha consciência disso. Uma delas é a Netflix, serviço de streaming disponível no mundo todo. O segredo aqui é entender que esse tipo de inovação inclui empresas que concentram suas energias em criar um modelo de negócio inovador.

Nem sempre isso acontece do dia para noite. Não à toa, a própria Netflix passou por várias transformações desde 1998, quando foi oficialmente lançada. A empresa chegou no patamar onde está investindo em constantes melhorias de seu próprio modelo de negócio e focando suas energias em oferecer um serviço acessível.

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Impacto social do design e criatividade: Reinhold Steinbeck at TEDxUnisinos