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Imagen: MS Memoria Sindical de Colombia 

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                             Enfoque Acción sin Daño

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                             Enfoque Acción sin Daño

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Introducción
“El Enfoque Acción sin Daño, favorece a través de sus acciones el fortalecimiento de sus principios: la autonomía, libertad y la dignidad. Trabajando con los actores y contribuyendo a promover cambios y transformaciones que aportan a la paz.”

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Imagen: Enrique Barone

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Es el reconocimiento de la importancia concedida al sujeto, como persona activa y con capacidades. Respetando el ritmo propio del actor y del contexto. Por ejemplo, valorando el conocimiento, protegiendo la integridad y conciliando procesos.

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Se refiere a la validación que damos al sujeto como actor con autorrealización. Y a la iniciativa de reconocer y partir de sus propias capacidades y recursos. Siempre involucrando la equidad e igualdad. Por ejemplo, la inclusión en la toma de decisiones.

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Imagen: Dejusticia_El daño que nos hacen

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Considerando los proyectos de vida colectivos e individuales, todos los partícipes deciden sobre las acciones de los procesos. Por ejemplo, incorporando de manera creativa todas las opiniones y propuestas.

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2. ETAPAS DE LA PROPUESTA METODOLÓGICA PARA INICIATIVAS CON ENFOQUE DE ACCIÓN SIN DAÑO

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2. ETAPAS DE LA PROPUESTA METODOLÓGICA PARA INICIATIVAS CON ENFOQUE DE ACCIÓN SIN DAÑO

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Etapa 3: Comprender la interrelación entre el contexto, la organización/ institución y sus acciones

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Etapa 3: Comprender la interrelación entre el contexto, la organización/ institución y sus acciones

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Esta etapa reflexiona; en primer lugar, los efectos que el contexto causa en la organización. Identificando los riesgos, amenazas y afectaciones del contexto, que pueden perturbar a todos los profesionales, las relaciones, dinámicas y procesos internos. En segundo lugar, lo contrario, lo que puede afectar al contexto desde las acciones de la institución. Aporta por ejemplo al sentido de corresponsabilidad y compromiso grupal.

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Imagen: Dejusticia_El daño que nos hacen

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Etapa 1: Comprender la organización/institución desde la Acción sin Daño

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Etapa 1: Comprender la organización/institución desde la Acción sin Daño

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El sujeto de actuación (la organización/institución) debe contar con capacidades acordes al reto para una intervención consciente. Esta etapa propone un análisis profundo de la población-territorio-contexto con una mirada de Acción sin Daño y de esta manera incorporar las reflexiones finales.

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Imagen: Universidad de los Andes_Catedra de Paz

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Etapa 2: Comprender el contexto de actuación

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Etapa 2: Comprender el contexto de actuación

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En esta etapa se comprende y actualiza sistemáticamente el análisis del contexto y el análisis de los conflictos presentes; al tiempo que se desarrollan acciones socioculturales con los actores. Así, identificamos los componentes del conflicto: -estructuras, actores y dinámicas- . Previniendo posibles divisores de grupo. Por ejemplo, creando dinámicas en las que podamos identificar los diferentes roles de los actores.

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Etapa 4: Identificar alternativas que reduzcan los efectos negativos y maximicen los positivos 

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Etapa 4: Identificar alternativas que reduzcan los efectos negativos y maximicen los positivos 

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Identificar alternativas que reduzcan los efectos negativos y maximicen los positivos . A partir de la información que se genera en los procesos de seguimiento y evaluación. Se orienta la reflexión a cambios o soluciones que refuercen alternativas para la paz en los territorios. El análisis del seguimiento puede significar daños que debemos reparar e incidir en la sostenibilidad de los resultados positivos. Así, por ejemplo, se minimizan tensiones y se generan cambios pertinentes.

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Etapa 5: Sistematizar y aprender de la experiencia

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Etapa 5: Sistematizar y aprender de la experiencia

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En esta etapa se identifican los aprendizajes y lecciones de la gestión que se ha hecho. El objetivo es sistematizar la manera en que se hace posible la incorporación de la Acción sin Daño en las prácticas cotidianas e incorporar los aprendizajes que surgen de las reflexiones, internas y externas derivadas de este ejercicio. De esta manera, por ejemplo, hay una recuperación crítica de experiencias sistematizadas.

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3.	INICIATIVA CON ENFOQUE DE ACCIÓN SIN DAÑO

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3.	INICIATIVA CON ENFOQUE DE ACCIÓN SIN DAÑO

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“Transformemos Territorios Construyendo Paz” 

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“Transformemos Territorios Construyendo Paz” 

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En Colombia la iniciativa “Transformemos Territorios Construyendo Paz” es una Alianza, conformada por Universidades Nacionales (U. de Cartagena; U. de Córdoba; U. de los Llanos; U. Popular del Cesar; U. Nacional de Colombia; Observatorio de Territorios Étnicos y Campesinos de la Universidad Javeriana), EL centro de Estudios de Derecho, Dejusticia, La Procuraduría General de la Nación y la embajada Suiza de Colombia.

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Acción sin Daño y Transformemos Territorios Construyendo Paz

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Acción sin Daño y Transformemos Territorios Construyendo Paz

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Evitan la profundización de conflictos que se da cuando los varios actores e instituciones que trabajan en la restitución de tierras no dialogan entre sí y tampoco conocen a profundidad el conflicto-contexto.
Apoyan la intervención bajo las herramientas de Acción sin Daño, mitigando aspectos divisores. Contribuyen al diálogo local y regional para la transformación. Además, promueven la participación y articulación con las agencias, otras instituciones y con entidades territoriales y comunitarias.

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Imagen: Relatos anfibios_Los caminos del dolor

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‘Transformemos Territorios Construyendo Paz’ suman a la construcción de Paz en Colombia, con acciones encaminadas a la gestión de conflictos territoriales; vinculados con el acceso, tenencia, uso y cuidado de la tierra. Realiza actividades en Bolívar, Caquetá, Cesar, Córdoba, Guaviare, Meta y Sucre, como regiones priorizadas. Bajo el enfoque y metodología de Acción Sin Daño y la herramientas HAS (Herramienta de Análisis situacional) principalmente para los hechos victimizantes de despojo y desplazamiento forzado.

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La Acción sin Daño pretende fortalecer las capacidades locales e individuales de las comunidades, además de las habilidades de las instituciones y proyectos de construcción de paz. Su meta es lograr acciones positivas, mitigando o previniendo ejercicios negativos que suceden durante los mismos procesos de intervención. Es una práctica sensible a los conflictos y al conflicto prolongado de Colombia, razón que da importancia a la profundización de los contextos para su actuación. Son procesos de capacitación, formación y acompañamiento pedagógico, a fin de la aplicación de la acción sin daño como aporte a la construcción de paz.

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- Transformemos Paz. (01 de 09 de 2020). YouTube.
- Transformemos Territorios Construyendo Paz. (2018).
- COMPONENTE METODOLÓGICO. En ACCIÓN SIN DAÑO COMO APORTE A LA CONSTRUCCIÓN DE PAZ. PROPUESTA PARA LA PRÁCTICA (2011). (págs. 37-163).