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La diversidad cultural es siempre enriquecedora si se da como base fundamental el respeto, y se rechaza el etnocentrismo.

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Se habla de multiculturalidad cuando un espacio geográfico, físico o social reúne a distintas culturas que coexisten e intercambian a diario pero sin que ninguna ejerza una influencia demasiado drástica sobre otras. Dentro de esta multiculturalidad se aceptan y reconocen todas las diferencias culturales, tanto las de índole racial o étnico como las religiosas o lingüísticas; e incluso se promueve el derecho a esta diversidad.

La multiculturalidad se caracteriza por:

Trabajar por la eliminación de los prejuicios y estereotipos asociados a cada cultura.

Promover la convivencia armoniosa entre culturas.

Buscar la tolerancia de las diferencias.

Fomentar los intercambios ente los distintos grupos culturales.

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En cambio, la Interculturalidad es la interacción entre culturas, es el proceso de comunicación entre diferentes grupos humanos, con diferentes costumbres, siendo la característica fundamental: “la Horizontalidad”, es decir que ningún grupo cultural está por encima del otro, promoviendo la igualdad, integración y convivencia armónica entre ellas.

Si bien la interculturalidad está basada en el respeto a la diversidad, integración y crecimiento por igual de las culturas, no está libre de generar posibles conflictos, tanto por la adaptación o por el mismo proceso de aprender a respetar, pero con la diferencia, de que estos conflictos se resolverán mediante el diálogo y escucha mutua, primando siempre la Horizontalidad del proceso.

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Las sociedades multiculturales tienen planteado el reto de ser abiertas y tolerantes: necesitan una ética compartida.
Si se da el respeto en estas sociedades esta diversidad multicultural nos ayuda a crecer como personas, ya que nos hace competentes y nos abre los ojos a nuevos mundos donde podemos conocer distintas religiones, celebraciones, idiomas, etc, que nos complementan y nos hace comparar y ver diferencias con el propio.
En cambio, si no se da ese respeto surgen las disputas, por esa creencia de superioridad y ésto otorga una inestabilidad social. Ocurre así, por ejemplo, por las disputas entre ciudadanos españoles y los inmigrantes a la hora de conseguir trabajos en el ámbito laboral, pues no se acepta que estas sociedades inmigrantes invadan la propia y se apoderen con nuestra disponibilidad laboral. Ocurre de igual forma con la religión musulmana o cualquier otra, ya que España es mayormente católica, y existe un pensamiento de superioridad y de rechazo contra todo aquel que profese otra religión. Ésto se debe a que no entra en nuestra cultura y por ello no la consideramos correctas.
Otro ejemplo extremista es el bando yihadista, una versión de la religión musulmana, y que rechaza completamente a todas las otras religiones, llegando a causar ataques violentos sobre las mismas.

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La diversidad cultural es necesaria para las personas porque esta nos brinda grandes oportunidades para crecer en sociedad. La diferencia de las culturas, como los valores, lenguas u orígenes, nos ayudan a crecer y nos abren puertas hacia el mundo. En el mundo actual la gran mayoría aceptan sus diferencias y generan así valores compartidos.