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Empreendedorismo significa empreender, resolver um problema ou situação complicada. É um termo muito usado no âmbito empresarial e muitas vezes está relacionado com a  criação de empresas ou produtos novos.

Empreender é também agregar valor, saber identificar oportunidades e transformá-las em um negócio lucrativo.
O conceito de empreendedorismo foi utilizado inicialmente pelo economista Joseph Schumpeter, em 1950.

O empreendedorismo é essencial nas sociedades, pois é através dele que as empresas buscam a inovação, preocupam-se em transformar conhecimentos em novos produtos. Existem, inclusive, cursos de nível superior com ênfase em empreendedorismo, para formar indivíduos qualificados para inovar e modificar as organizações, modificando assim o cenário econômico.

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o Princípios éticos;
o Preocupação com o desenvolvimento contínuo;
o Autocrítica;
o Ousadia para inovar;
o Muita dedicação ao trabalho;
o Perseverança;
o Criatividade;
o Busca de oportunidade e iniciativa;
o Persistência;
o Comprometimento;
o Independência e autoconfiança.

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Vídeo Motivacional - Para Empreendedores

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5 Empreendedores Que Começaram do Zero - Como Se Tornar Um Futuro Empreendedor

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Empreendedorismo social é a expressão que designa um conjunto de atitudes válidas que têm um impacto positivo na sociedade.

O empreeendedorismo social difere do empreendedorismo "clássico" porque tem como objetivo pensar em soluções que melhoram a sociedade e não em soluções que resultam em lucro para o empreendedor.

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Podemos dividir os empreendedores em dois grupos, de acordo com a sua atuação:

Empreendedor Interno

È aquele que atua dentro das organizações, as inovam e as fazem crescer. Suas contribuições estão em tomar novas idéias ou mesmo protótipos e transformá-los em realidades lucrativas. É aquele que busca uma visão diferente dos fatos e age, em vez de ficar observando e esperar as coisas acontecerem. É funcionário da empresa e possui características empreendedoras independentemente da sua função ou posição na hierarquia da organização.

Dicas para tornar-se um empreendedor interno:

o Cultivar a empregabilidade (o profissional que se acomoda, tem como limite apenas a função atual que ocupa);
o Repensar constantemente as estratégias pessoais;
o Dizer sempre “vamos tentar”, ao invés e “não posso”, “não sei” ou “talvez”;
o Nunca se acomodar na segurança do cargo.

Empreendedor externo

É aquele garante a força de crescimento e alavancagem da empresa e a consolidação de novos projetos estrategicamente relevantes, por meio da otimização da capacidade de inovação. É aquele que dá origem à empresa, considera-se também aquele que consolida a empresa, fazendo que ela ultrapasse sua excelência. É o dono ou sócio da empresa, que procura criar riqueza e não somente começar um negócio meramente como um meio de substituir renda (ou seja, trabalhar para sim mesmo ao invés de trabalhar para outrem).