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Que el dinero que recibas, se justo respecto a lo que trabajas ( horario, esfuerzo... )

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tener tiempo libre para ti, descansar

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Que haya un buen ambiente laboral, ya que la mayoría de las veces hay que trabajar en equipo.

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Tener un trabajo que te permita compaginar el trabajo con la vida privada.

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Potenciar el talento personal y profesional.

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¿Por que actuamos en familia distinto que en la empresa?

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¿Por que actuamos en familia distinto que en la empresa?

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en casa hay afecto y confianza , que se pueden moldear también en el trabajo

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Es importante tener un objetivo que te motive a trabajar.

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Promover el trabajo digno y la protección social

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Promover el trabajo digno y la protección social

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QUE TE GUSTE Y ESTÉS CONFORME CON TU TRABAJO

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QUE TE GUSTE Y ESTÉS CONFORME CON TU TRABAJO

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Que la empresa ponga metas a corto plazo para que los trabajadores se motiven al ver los buenos resultados

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Garantizar la tolerancia y la colaboración en todos los equipos profesionales

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Garantizar la tolerancia y la colaboración en todos los equipos profesionales

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El que tu superior
te reconozca las cosas que has hecho bien y lo que has echo mal.

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Sentirse realizado en el trabajo , hacer lo que te gusta y que te lo reconozcan .

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aceptación emocional

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Salario, material de trabajo, ambiente de trabajo, recibir el conocimiento del jefe

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seguridad, protección y salud

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plantear cierta movilidad y evitar la monotonía

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Tener un reto para conseguir el objetivo 

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Tener un reto para conseguir el objetivo 

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La empresa colabore con la formacion

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cuidar la salud y la seguridad del trabajador

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Beneficios sociales, parte del sueldo se utiliza para servicios y prestaciones gratuitas.

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Beneficios sociales, parte del sueldo se utiliza para servicios y prestaciones gratuitas.

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por ejemplo, si los salarios han sido congelados, se ha implementado un sistema de beneficios, así como: seguro médico y dental, de vida, planes de pensiones, servicios de guardería, cheques de comida, ayuda escolares.. etc.

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Que el trabajador le reconozcan su trabajo

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LA MOTIVACIÓN en el ámbito laboral va relacionado con hacer lo que te gusta, lo que te proporciona un beneficio personal y te impulsa a intentar conseguir aquello que deseas.

Cada persona es diferente y dentro de la motivación que podemos tener cada persona, nos impulsan DIFERENTES FACTORES;
-Ya pueda ser la necesidad económica y aunque no nos satisfaga, la necesidad sea mayor y nos veamos obligados a realizarlo.
-O porque nos guste el trabajo, o necesitemos sentirnos realizados y eso nos impulse a motivarnos en el trabajo, con el fin de conseguir lo que queremos o nos hemos propuesto.
-El buen ambiente de trabajo puede ser una gran motivación ya que eso nos proporciona un bienestar, nos hace sentirnos a gusto y poder realizar el trabajo que nos corresponda con un mayor grado de satisfacción y comodidad.

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Trabajar en equipo y pertenecer al equipo

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Trabajar en equipo y pertenecer al equipo

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Que la empresa te trate con respeto

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preocuparnos por lo que se necesita para conseguir unos resultados

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Mejores condiciones laborales + Calidad de vida

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Mejores condiciones laborales + Calidad de vida

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Flexibilidad en el horario de trabajo

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Promueve el trabajo digno y la protección social.

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que se preocupen por su bien estar

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depende cada persona

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flexibilidad, + tiempo libre

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NO monotonía, introducir cambios positivos.

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NO monotonía, introducir cambios positivos.

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que te motive

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Que tengas cierta libertad y responsabilidad