# data[].attributes.body
Werkloosheid die ontstaat doordat bedrijven blijvend op een andere manier gaan produceren

# data[].attributes.body
Werkloosheid die het gevolg is van een daling van de vraag naar goederen en diensten, doordat het minder goed gaat met de economie.

# data[].attributes.body
•personeelskosten
•huur van winkelpand
•rente over lening
•kosten van kapitaalgoederen

# data[].attributes.body
Tot de beroepsbevolking reken je alle inwoners van 15 tot 65 jaar die werken of actief op zoek zijn naar werk voor ten minste 12 uur per week. Er is dus een werkzame beroepsbevolking en een werkloze beroepsbevolking

# data[].attributes.body
Afzet x (verkoopprijs - inkoopprijs)

# data[].attributes.body
Afzet x inkoopprijs

# data[].attributes.headline
Overbezet en onderbezet heeft te maken met

# data[].attributes.subject
Overbezet en onderbezet heeft te maken met

# data[].attributes.body
Aanschafprijs - restwaarde
-------------------------------------------
Economische levensduur

# data[].attributes.body
Alle werkgelegenheid die niet naar voren komt in de officiële cijfers, zoals zwart werk, vrijwilligerswerk en overwerk.

# data[].attributes.body
Ander woord voor omzetbelasting

# data[].attributes.body
Op de arbeidsmarkt heb je te maken met vraag naar en aanbod van arbeid. De vraag naar arbeid komt van de werkgevers. Al die bezette en onbezette arbeidsplaatsen vormen de werkgelegenheid. Het aanbid van de arbeid komt van de beroepsbevolking. Als er minder vraag dan aanbod op de arbeidsmarkt is, is er werkloosheid. Er zijn verschillende soorten werkloosheid: cojuncturele , structurele, regionale en frictie en seizoenswerkloosheid. Werklozen die bij het uwv Werkbedrijf als werkzoekende staan ingeschreven voor een baan van meer dan twaalf uur per week, reken je tot geregistreerde werklozen. Als je geen werk hebt, maar je schrijft je niet als werkzoekende in bij het uwv Werkbedrijf, hoor je bij de verborgen werkloosheid.

# data[].attributes.body
Hoe lang een producent verwacht dat een product meegaat

# data[].attributes.body
Bedrijfstijd is het aantal uren dat een bedrijf per week open is.

# data[].attributes.body
De tijd dat een machine meegaat tot hij niks meer doet

# data[].attributes.headline
Beroepsbevolkingzijn alle mensen tussen 15 en 65 jaar die werken of actief opz zoek zijn naar werk voor minstens twaalf uur per week. De beroepsbevolking vormt het aanbod van arbeidskrachten

# data[].attributes.subject
Beroepsbevolkingzijn alle mensen tussen 15 en 65 jaar die werken of actief opz zoek zijn naar werk voor minstens twaalf uur per week. De beroepsbevolking vormt het aanbod van arbeidskrachten

# data[].attributes.body
- Technologische ontwikkeling
- Een betere arbeidsverdeling of specialisatie
- Scholing
- Beloningen
- Werkomstan

# data[].attributes.headline
Arbeidsmarkt is het geheel van de vraag naar arbeid en het aanbod van arbeid

# data[].attributes.subject
Arbeidsmarkt is het geheel van de vraag naar arbeid en het aanbod van arbeid

# data[].attributes.body
In een leidinggevende functie geef je opdrachten aan medewerkers en controleer je of ze het het werk goed uitvoeren

# data[].attributes.body
Niet bezette arbeidsplaatsen noem je vacatures.

# data[].attributes.body
In een uitvoerende functie voer je werkzaamheden uit die aan jou zijn opgedragen

# data[].attributes.body
omzet
Inkoopwaarde -
———————————————
Brutowinst
Bedrijfskosten -
———————————————
Nettoreslutaat

# data[].attributes.body
Wat er overblijft van de brutowinst nadat de bedrijfskosten eraf zijn

# data[].attributes.body
Het verschil tussen de omzet en de inkoopwaarde

# data[].attributes.body
Productie per persoon in een bepaalde tijd

# data[].attributes.body
De vraag naar arbeid noem je ook wel de werkgelegenheid. Werkgelegenheid bestaat uit alle bezette en niet bezette arbeidsplaatsen

# data[].attributes.body
Aantal uren dat een bedrijf per week open is

# data[].attributes.body
De afzet of omzet van een bedrijf in verhouding tot de totale afzet of omzet van de productgroep

# data[].attributes.body
Werkzaamheden worden zo verdeelt dat iedereen doet waar die goed in is

# data[].attributes.body
Omzet= afzet x verkoopprijs exc. Btw
_______________________
restwaarde= als een afgedankte machine wordt verkocht of ingeruild dan levert dat nog een bedrag op. dat noem je de restwaarde.

consumentenprijs= de prijs die de consument in de winkel betaald.

# data[].attributes.body
Lichamelijk arbeid word vervangen door machines

# data[].attributes.body
Het bedrag dat de jaarlijkse waarde vermindering van een kapitaalgoed aangeeft

# data[].attributes.body
Als het beter gaat met de economie, gaan er meer mensen consumeren en bedrijven gaan meer investeren. Hierdoor stijgt de werkgelegenheid.
Hogere nettolonen leiden niet per se tot meer consumptie dit ligt ook aan het consumentenvertrouwen, als dat lager is is de consumptie niet per se hoger.
Loonstijging betekent voor de werknemers meer inkomen, dit is goed voor de economie hierdoor neemt de productie toe en dat levert werkgelegenheid op. Dit heeft echter ook nadelen want werkgevers hebben meer kosten die kosten worden door berekent in de prijs, dit heeft als gevolg dat de afzet kan dalen en dat brengt de werkgelegenheid weer in gevaar, daarom zien werkgevers liever dat lonen maar met een klein percentage stijgen dit heet loonmatiging.
De overheid kan helpen door bijvoorbeeld de loonbelasting te verlagen hierdoor houden meer mensen een hoger nettoloon over en kunnen ze meer kopen, verder kan de overheid ook de BTW verlagen. Een gevolg hiervan is dat het product goedkoper is en de afzet stijgt.
De overheid verwacht een tekort aan arbeidskrachten op de arbeidsmarkt, daarom willen ze de deelname vergroten. De arbeidsdeelname is het percentage dat tot de beroepsbevolking hoort. De overheid wil dat een groter deel van de bevolking gaat werken.
Werkgevers kunnen de arbeidsdeelname bevorderen door mannen en vrouwen te helpen met scholing en kinderopvang als zij in deeltijd werken kunnen ze de zorgtaken thuis verder verdelen. Er zijn ook werknemers die flexibel werken deze flexwerkers hebben geen vaste arbeidsduur. Deze werknemers hebben wisselende werktijden. Flexwerkers zijn mensen zoals oproepkrachten en mensen met een 0 uren contract óf werknemers met tijdelijk werk zoals invallers en uitzendkrachten. Deze arbeiders zijn voor werkgevers aantrekkelijk om aan te nemen omdat ze het aantal werknemers kunnen afstemmen op de hoeveelheid werk. Om meer werkgelegenheid te creëren kan er ook gebruik gemaakt worden van arbeidsverkorting dit houd in dat de gebruikelijke 40-uur werkweek korter word gemaakt en zo het beschikbare werk over meer mensen word verdeeld. Om de werkgelegenheid te laten stijgen kan de overheid ook het ondernemingsklimaat verbeteren en als dat lukt, komen er meer bedrijven en hierdoor stijgt de werkgelegenheid weer

# data[].attributes.body
Productiecapaciteit

Alle beschikbare kapitaalgoederen en arbeidskrachten bepalen samen de productiecapaciteit van een bedrijf

# data[].attributes.body
De geldopbrengst van de verkochte producten ook wel verkoopwaarde of opbrengst

Omzet= afzet x verkoopprijs

# data[].attributes.body
Alle kosten die je maakt om te produceren

# data[].attributes.body
hoofdstuk 5

# data[].attributes.body
Het aantal producten dat een bedrijf verkoopt