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Qual è il messaggio che occorre mandare?

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Qual è il messaggio che occorre mandare?

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La realtà educativa non fa parte solo del mondo sociale. Anche in contesti aziendali è possibile dare spazio all'ambito educativo.
Dobbiamo ricordarci che un buon lavoratore e un buon padre non sono due persone diverse.
Dipendente meno stressato dai problemi familiari = Dipendente più produttivo

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Padri e Madri più esigenti?
Non c'è problema anche qui l'azienda ha pensato a tutto: formare le nuove baby sitter.
Molte di esse non hanno conoscenze pedagogiche e didattiche pertanto, di questi tempi, occorre sempre formarsi ed aggiornarsi

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Best Nest cavalca l'onda del cambiamento

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Best Nest cavalca l'onda del cambiamento

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Ad oggi, siamo di fronte a numerosi cambiamenti del modo di lavorare. Parliamo pertanto di Work Life Integration e Smart Working.
Lo smart Working rappresenta un nuovo approccio al lavoro aziendale, in cui le esigenze del lavoratore si avvicinano a quelle dell'impresa. Lo Smart Working è il futuro.

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Best Nest oggi organizza incontri dove si parla di benessere alle persone, dove si capiscono le esigenze e si trova la soluzione su misura.
Per intenderci, stiamo parlando di un servizio che viene offerto ad aziende come
Telecom,  Unicredit, Luxottica, Enel, Nestlè,  Banca popolare di Lodi, Brembo
Ad oggi tutti molto entusiasti del Servizio offerto da Best Nest

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Eureka! Servono servizi più snelli, meno costosi!
Investiamo tutto su:
Formazione, Consulenza e Benessere

Inoltre inizialmente si è modificata la durata del servizio educativo
Best Nest, con intelligenza, ha capito che le aziende non potevano permettersi di sostenere servizi educativi tutto l'anno. Si scelse cosi il Progetto 90 Giorni.
Questo progetto serviva per i dipendenti che, alla chiusura scolastica, non sapevano dove lasciare i bambini.
Ancora una volta Best Nest mette al centro la PERSONA.
Il progetto fu un successo in tutta la Nazione da Bergamo a Palermo

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Bisognava dare sicurezza, aiutare le aziende a creare ambienti di lavoro dove poteva nascere la vita.
Più Benessere = Più Produttività

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Le aziende però, dopo un po',  non avevano più bisogno di nidi.

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Le aziende però, dopo un po',  non avevano più bisogno di nidi.

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Non vi erano soldi per sostenere progetti cosi costosi.
Best Nest allora decide di fare consulenza per le famiglie, però in Azienda.
Questo è il connubio tra Azienda & Educazione.
Il progetto venne ancora ostacolato dalla...

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Qualche cenno storico: il primo progetto

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Qualche cenno storico: il primo progetto

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Best Nest inizia il suo percorso con gli asili nido.
Contavano più di 450 bambini per la prestigiosa banca popolare di Lodi.

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BEST NEST: L'incontro tra Dott.Fabiani e Dott.ssa Sturaro

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BEST NEST: L'incontro tra Dott.Fabiani e Dott.ssa Sturaro

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Chi l'avrebbe mai detto che un ingegnere ed una economista potessero operare nel campo dei servizi educativi?
Best Nest nasce dall'idea di questi due giovani laureati. L'obbiettivo è creare servizi, aiutare, crescere.