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Existe alguma fonte de receita na sua BU?

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De partem as demandas e como são realizadas as entregas? Quais são as principais ferramentas e canais utilizados por vocês.

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Quem são os seus principais parceiros para realizar as atividades chaves?

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Quais os custos atrelados a sua entrega de valor?

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Quais são seus clientes principais? Mensure quais BUs mais solicitam o trabalho de vocês e se possível, indique nomes.

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Como você ajuda as unidades de negócio?

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Como vocês se relacionam com seu cliente? De visibilidade de fluxos comuns

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O que você faz para entregar esse valor? Liste as atividades chaves da área

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Entender a demanda da área em relação a perfil de profissionais e trazer os candidatos mais qualificados.

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Ajudo as BUs transformarem discursos de oferta, casos de sucesso e informações "cruas" em narrativas e histórias com apelo (que se traduzem em reputação) para os público-alvo.

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Clareza na comunicação, organização das tarefas e cumprir prazos. Ajudar na organização de onboarding (direcionamento entre equipes, líderes de projetos) - direcionar os novos colaboradores para as devidas áreas; entregas de materias e benefícios. Dar suporte ao new hire desde o início e sempre que for necessário.

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- Alinhamento de perfil e entrevista de fit(2)
- Sourcing/mapeamentos (3)
- Gestão do Processo (1)
- Realizar oferta
- Alinhar a prática de mercado com nossa prática e necessidade

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Eu faço (principais estão em negrito):
- Planos de Marketing e Comunicação com base em conteúdos relevantes, públicos-alvo e canais.
- Criação de Arquiteturas de mensagem/narrativa (storytelling)
- Ser a guardiã do brandguide da marca A&M junto aos parceiros, vendors, colaboradores.
- Coordenação de ações de Marketing Digital e Public Relations (nossos vendors e os vendors dos parceiros)
- Relacionamento com líderes e MKT global da A&M,  parceiros e colaboradores
- Cronograma de divulgação de notícias e assuntos para o público interno
- Desenvolvimento de formas e peças de comunicação como vídeo, portal, drops de informação, etc.

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- Líderes das BU's
- Backoffice

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3 principais atividades:
- Bom relacionamento com backoffice (Processo inicial, onde são alinhados sobre novos colaboradores e as devidas áreas, inclusão e alinhamento com contabilidade, financeiro e terceiros)
- Realização de inclusão/exclusão na folha de pagamento, benefícios e contratos
- Conferência de faturas (NFs e Boletos)

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- Backoffice
- Contabilidade
- New Hires

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Quem é o time que entrega esse valor e quais são as fortalezas do time?

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- Admissão/Rescisão
- Folha de Pagamento
- Férias
- Contratos de Subcontratados
- Contratos de Estágios e Aprendizes
- Benefícios
- Conferência de faturas/NFs
- Relacionamento com o financeiro e contabilidade
- Gestão de Equipes

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- E-mail
- Whatsapp
- Workday (sistema)

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- Backoffice (R&S, Financeiro, Jurídico) e Contabilidade

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All BUs Head e Time no Brasil/LATAM + MKT e BDs globais