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El origen de la administración se relaciona con el origen del hombre mismo. Puesto que el ser humano siempre ha tenido necesidad de pensar para poder organizar, tomar decisiones y ejecutar sus planes con el propósito de poder satisfacer sus necesidades.

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-La administración fue usada desde que el ser humano era nómada. Los nómadas se desplazaban de un lado a otro y aprovechaban los recursos que les proporcionaba la naturaleza para cubrir sus necesidades.

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-El hombre se volvió sedentario, empezó a realizar tareas productivas como el cultivo de la tierra y la crianza de animales para generar más elementos para satisfacer sus necesidades.

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EDAD ANTIGUA (3,500 a.C. – siglo V d.C. ) 

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EDAD ANTIGUA (3,500 a.C. – siglo V d.C. ) 

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-En la Edad Antigua los principales aportes para la administración provienen de Grecia, Egipto, Roma, Babilonia, China y Sumeria.
-También abarca los periodos (1,2 y 3)

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1-La edad de Piedra (Se extiende desde hace unos 2,85 millones de años (en África) hasta hace unos 10.000 años)
-Es el periodo que abarca desde que los humanos empezaron a elaborar herramientas de piedra hasta el descubrimiento y uso de los metales

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2-La edad de Bronce (Entre el año 3000 a.C. y el año 1200 a.C.)
-Es el periodo de la prehistoria donde se desarrollo la metalurgia de este metal; resultado de la aleación de cobre con estaño

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3-La edad de Hierro (Año 1,200 a.C.)
-Es el periodo en el cual se descubre y se populariza el uso del hierro como material para fabricar armas y herramientas

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Es el primer en aceptar el monoteísmo.

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REVOLUCIÓN INDUSTRIAL (Estuvo dividida en dos etapas: la primera del año 1750 hasta 1840, y la segunda de 1880 hasta 1914)

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REVOLUCIÓN INDUSTRIAL (Estuvo dividida en dos etapas: la primera del año 1750 hasta 1840, y la segunda de 1880 hasta 1914)

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-Esta época se caracterizó por la aparición de diversos inventos y descubrimientos, por ejemplo la maquina de vapor...

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A principios de este siglo, surge la administración científica, siendo Frederick W. Taylor: su iniciador...

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Esta civilización sobresalió basándose en el comercio y la especialización del trabajo para lograr mayor eficiencia...

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Los egipcios hacían inventarios donde registraban las ventas y los impuestos generados. Aplicaron el sistema burocrático tanto en la agricultura como en la construcción. Las actividades de administración se hacían en base a planes y proyecciones.

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los griegos proponían la universalidad de la administración, usaron el método científico y desarrollaron la ética del trabajo.
Sócrates separaba la experiencia del conocimiento técnico al realizar la organización de los aspectos administrativos. Platón afirmaba que todos los seres humanos tenían aptitudes diferentes. Aristóteles por su parte buscaba crear un estado perfecto. Pericles aportó el principio de la selección de personal.

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Roma aportó el orden y la organización, el imperio romano se caracterizó principalmente por la organización centralizada que le ayudó a dominar toda Europa y una parte importante de Asia.
Tuvo 3 periodos:
-La Republica
-La monarquía
-La caída del imperio Romano

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-Públicas
-Semipúblicas
-Privadas

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Kaizen (Mejora continúa) es una filosofía de trabajo Japonesa, que se enfoca en los procesos.
La base de esta filosofía es "¡Hoy mejor que ayer, mañana mejor que hoy!"

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-Calidad total
-Kaisen
-Empowerment
-Downsizing
-Coaching
-Outsourcing
-Kanban
-Reingenieria

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Ante la incertidumbre por la crisis actual, es clave que las industrias B2B trabajen a plazos más cortos, impulsen una mayor comunicación con sus clientes, proveedores, complementarios y cuiden mejor a su personal.

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Administración Contemporánea (Posterior a 1980)

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Administración Contemporánea (Posterior a 1980)

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Publico un ensayo sobre administración pública en el que expuso: La ciencia de la administración es eminentemente práctica y su conocimiento es indispensable para mejorar la organización y los métodos de trabajo de las oficinas públicas.