# data[].attributes.body
Segons els experts, aquest estil de lideratge es fonamenta en l'explotació de les emocions com a motivació i potenciació dels altres.

# data[].attributes.body
Pensam que aquest tipus de lideratge es basa en les emocions, les decisions que es prenen en relació amb el lideratge es basen en les emocions. Això ho relacionam amb el model 2 d'escola, en que les emocions van per sobre els objectius, el tema burocràtic, l'autoritarisme, etc.

# data[].attributes.body
Segons els experts aquest estil de lideratge es basa en la interacció dels individus i no en les seves accions, a més implica a tots els agents educatius. És a dir, es comparteix entre tots els membres la funció de liderar.

# data[].attributes.body
Es tracta d'un estil de lideratge en que tots els membres comparteixen la funció de fer de 'líders'. És a dir, es comparteix entre tots els membres la tasca de liderar. Això ho relacionam amb el model 2 d'escola, en que tots els professors i l'equip directiu participen en aquesta tasca

# data[].attributes.body
Es tracta d'un tipus de lideratge en el que es treballa conjuntament i, tot i que hi hagui un líder que es preocupa per satisfer les necessitats dels membres, són tots (membres i líder) que cooperen per a que els objectius proposats es compleixin.

# data[].attributes.body
Aquest estil de líders involucren als membres en el procés de resoldre problemes relacionats amb els objectius, l'organització...
El rol fonamental d'aquest tipus de líders és influir positivament en el clima organitzacional. A més, intervé en els conflictes per generar un ambient de treball basat en la cooperació.

# data[].attributes.body
El defineixem com un lideratge basat en seguir al peu de la lletra les normes

# data[].attributes.body
Es tracta d'un estil de lideratge en que es segueixen el documents del centre. No el relacionam en cap dels dos models que hem vist.

# data[].attributes.headline
LIDERATGE CARISMÀTIC I MOTIVACIONAL -experts

# data[].attributes.subject
LIDERATGE CARISMÀTIC I MOTIVACIONAL -experts

# data[].attributes.body
Segons els experts es tracta d'un lideratge que ve definit per les característiques del líder.

# data[].attributes.body
En aquest, el líder a més de l'organització del centre, també fa la funció de motivar als demés membres. Aquest estil de lideratge el relacionam amb el model 2, en que els membres reben suport i motivació per part del líder

# data[].attributes.headline
LIDERATGE FUNCIONAL I ESPECIALITZAT - experts

# data[].attributes.subject
LIDERATGE FUNCIONAL I ESPECIALITZAT - experts

# data[].attributes.body
Lideratge orientat cap a la tasca (OT) i l'organització d'aquesta.

# data[].attributes.body
En aquest model cada membre es centar amb una tasca específica.
Aquest lideratge no el relacionam en cap dels dos models.

# data[].attributes.headline
LIDERATGE DE SUPORT O SITUACIONAL- experts

# data[].attributes.subject
LIDERATGE DE SUPORT O SITUACIONAL- experts

# data[].attributes.body
Segons els experts quest tipus de lideratge es basa en l'elaboració d'una tipologia situacional. Depenent dels grups d'humans que es lidera en cada situació, es du a temre un estil de lideratge o un altre. Les caracteristiques d'aquests grups d'humans són: la competència i la motivació.
d'aquestes dues caracteristiques es deriven quatre estils de lideratge:
1.- Estil ordenatiu (competència però no motivació).
2.- Estil delegatiu (competència i motivació).
3.- Estil participatiu (falta de competència i motivació positiva).
4.- Estil comercial (falta de competència i falta de motivació).

# data[].attributes.body
Aquest lideratge es base en l'adaptació del tipus de lideratge que es du a terme en cada situació. És a dir, segons la situació que es planteja és du a terme un tipus de lideratge o un altre.
Aquest tipus de lideratge no és veu clar en cap dels dos models, però si l'haguessim de relacionar l'identificariem amb el model 2.

# data[].attributes.headline
LIDERATGE AUTORITARI O D'IMPOSICIÓ - experts

# data[].attributes.subject
LIDERATGE AUTORITARI O D'IMPOSICIÓ - experts

# data[].attributes.body
Aquest model es definit pels experts com a protagonisme únic i exclusiu del líder.

# data[].attributes.body
Aquest tipus de lideratge s'identifica clarament amb el model 1, el paper de líder el té una única persona. De manera que és la autoritat en el centre i el demés membres no tenen poder de decisió, sinó que el líder imposa el seu poder.

# data[].attributes.body
Aquest es caracteritza per la no-intervenció del líder, cada membre treballa o funciona de manera autònoma.

# data[].attributes.body
En aquest tipus de lideratge cada membre fa allò que considera dins la seva aula, no hi ha una coordinació sinó que cada un lidera a la seva aula. El lideratge Laissez Faire es relaciona amb el model 1, un centre que careix de cooperació i coordinació. No compten amb un porjecte educatiu comú, cada professor fa allò que vol a la seva aula

# data[].attributes.headline
LIDERATGE DEMOCRÀTIC O PARTICIPATIU -experts

# data[].attributes.subject
LIDERATGE DEMOCRÀTIC O PARTICIPATIU -experts

# data[].attributes.body
En aquest tipus de lideratge hi ha un protagonisme de tot el grup, tots participen.

# data[].attributes.body
Es tracta d'un lideratge en el que tots els membres tenen el mateix dret a expressar la seva opinió, tots són iguals. Aquest tipus de lideratge no es relaciona amb el model 1 perque a n'aquest el líder era el director (autoritari). Per tant, el relacionaríem amb el model 2 en que tots els membres aportaven alguna cosa.

# data[].attributes.body
Segons els experts, el lideratge per objectius es basa en que mitjaçant el disseny d'una planificació sistemàtica subordina tota la seva tasca en assolir aquests objectius.

# data[].attributes.body
Aquest model basa les seves decisions en obtenir un objectiu concret. En el model 1 treballen per aconseguir l'objectiu de donar una bona imatge com a centre, en canvi en el model 2 el que volen és aconseguir una evolució i creixement de l'alumnat.

# data[].attributes.body
QUÈ DIUEN ELS EXPERTS SOBRE LES NOSTRES DEFINICIONS?

# data[].attributes.body
QUÈ DIUEN ELS EXPERTS SOBRE LES NOSTRES DEFINICIONS?

# data[].attributes.body
QUÈ DIUEN ELS EXPERTS SOBRE LES NOSTRES DEFINICIONS?

# data[].attributes.body
QUÈ DIUEN ELS EXPERTS SOBRE LES NOSTRES DEFINICIONS?

# data[].attributes.body
QUÈ DIUEN ELS EXPERTS SOBRE LES NOSTRES DEFINICIONS?

# data[].attributes.body
QUÈ DIUEN ELS EXPERTS SOBRE LES NOSTRES DEFINICIONS?

# data[].attributes.body
QUÈ DIUEN ELS EXPERTS SOBRE LES NOSTRES DEFINICIONS?

# data[].attributes.body
(definiu i lligau amb el model on s'aplica de forma argumentada)

# data[].attributes.body
(definiu i lligau amb el model on s'aplica de forma argumentada)

# data[].attributes.body
(definiu i lligau amb el model on s'aplica de forma argumentada)

# data[].attributes.body
(definiu i lligau amb el model on s'aplica de forma argumentada)

# data[].attributes.body
(definiu i lligau amb el model on s'aplica de forma argumentada)

# data[].attributes.body
(definiu i lligau amb el model on s'aplica de forma argumentada)

# data[].attributes.body
(definiu i lligau amb el model on s'aplica de forma argumentada)

# data[].attributes.body
QUÈ DIUEN ELS EXPERTS SOBRE LES NOSTRES DEFINICIONS?

# data[].attributes.body
(definiu i lligau amb el model on s'aplica de forma argumentada)

# data[].attributes.body
QUÈ DIUEN ELS EXPERTS SOBRE LES NOSTRES DEFINICIONS?

# data[].attributes.body
(definiu i lligau amb el model on s'aplica de forma argumentada)

# data[].attributes.body
QUÈ DIUEN ELS EXPERTS SOBRE LES NOSTRES DEFINICIONS?

# data[].attributes.body
(definiu i lligau amb el model on s'aplica de forma argumentada)

# data[].attributes.body
QUÈ DIUEN ELS EXPERTS SOBRE LES NOSTRES DEFINICIONS?

# data[].attributes.body
(definiu i lligau amb el model on s'aplica de forma argumentada)