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Contenidos-Primer Corte
Aulas Virtuales ECCI:
https://aulas.ecci.edu.co/pluginfile.php/1025/mod_resource/content/1/primercorte/index.html

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Elementos para la implementación de la responsabilidad social empresarial

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Elementos para la implementación de la responsabilidad social empresarial

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Se identifican cuatro elementos básicos para que se logre la responsabilidad social:
1.    Identificación de efectos sobre públicos interesados y consulta
2.    Incorporación en la visión, misión y valores.
3.    Definición de políticas, procedimientos e indicadores.
4.    Gobernabilidad corporativa, responsabilidad para rendir cuentas y verificación.

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Funciones de las empresas a partir de la RSE

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Funciones de las empresas a partir de la RSE

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-Humaniza y socializa las relaciones entre consumidores y empresas.
-Los problemas de una sociedad son también los problemas de las empresas que en ella existen.
-La función primordial de la empresa es la económica, pero la finalidad esencial es de naturaleza social.

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1.Ética, valores y principios de los negocios

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1.Ética, valores y principios de los negocios

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Honestidad, integridad, respeto, apertura y transparencia.

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Una empresa que aspire a ser socialmente responsable, debe considerar 7 aspectos claves

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El tema de la responsabilidad social se ha venido desarrollando desde hace algunas décadas tanto en Europa como en Estados Unidos, pero ha tenido mayor relevancia en la década del siglo XX.

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Está basado en la ética debido al fundamento que proporciona ya que la ética posee una posición clara para empresas y consumidores. La ética es vista, como el origen de la responsabilidad social.

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Se refiere a la entidad que asume las acciones. Una empresa es una congregación de competencias y de sensibilidades que se armonizan para producir, aprender y servir.

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Se asocia con la sociedad a la que se pertenece y en la que participa la persona individualmente y las personas organizadas en sistemas o grupos.

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Implica responder todo el tiempo, en todo lugar y ante todo el mundo, por lo que se hace o no.

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Es un modelo de gestión que aprecia los impactos económicos, sociales y ambientales derivados de la actividad empresarial.