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Flipgrid
Pinnwand für Videos

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Flipgrid

Flipgrid ist eine Video Response Plattform von einem Drittanbieter, die auf das Konzept des flipped classroom zugeschnitten ist und auf der Schüler zu einer gestellten Aufgabe Kurzvideos bis zu 5 Minuten erstellen und hochladen können. Videobotschaften sind spätestens seit Apps wie Snapchat, Instagram oder Tiktok (ehemals Musical.ly) unter Jugendlichen weit verbreitet und alltäglich geworden. Dass Videos auch für den Unterricht gewinnbringend eingesetzt werden können, zeigt sich beispielsweise bei Aufnahmen zu Bewerbungsvideos für den Deutschunterricht oder Kurzpräsentationen. Schülerinnen und Schüler können ihre Videos auch untereinander ansehen und kommentieren.

Nachdem die Lehrkraft sich einen Account angelegt hat, kann sie einen Grid anlegen, der im übertragenen Verständnis einen Kurs oder eine Klasse darstellt. Darin können beliebig viele Topics angelegt werden, die eine Aufgabe oder Fragestellung in Textform oder als Video enthalten. Daraufhin haben die Schülerinnen und Schüler die Möglichkeit mit einem Freigabelink, ohne Anmeldung, eine Videoantwort zu erstellen. Mit Apps für mobile Endgeräte ist es den Schülerinnen und Schüler möglich, einfach und ohne Anmeldung Videoantworten aufzunehmen und so ihr Auftreten selbst zu sehen und sich mit mehrfacher Nutzung sicherer in ihrer Erscheinung vor der Kamera zu fühlen. Zudem kann mit dieser Methode eine Aktivierung aller Schülerinnen und Schüler erfolgen, da jede und jeder ein Video hochladen muss. Beim Hochladen geben die Schülerinnen und Schüler lediglich ihren Vor- und Nachnamen an, wobei es sich anbietet den Nachnamen mit dem initialen Buchstaben abzukürzen.

Aus Sicht des Datenschutzes verspricht Flipgrid Inc. die komplette Datenkontrolle in der Hand des Lehrers zu lassen und keine Daten weiterzuverkaufen. Da sich die Videos jedoch auf nicht deutschen Servern befinden, bietet es sich an Pseudonyme für die Schülerinnen und Schüler zu verwenden, um keine persönlichen Daten zu veröffentlichen. Leider ist die App nur auf Englisch verfügbar.

Link: www.flipgrid.com
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Flipgrid ist eine Video Response Plattform von einem Drittanbieter, die auf das Konzept des flipped classroom zugeschnitten ist und auf der Schüler zu einer gestellten Aufgabe Kurzvideos bis zu 5 Minuten erstellen und hochladen können. Videobotschaften sind spätestens seit Apps wie Snapchat, Instagram oder Tiktok (ehemals Musical.ly) unter Jugendlichen weit verbreitet und alltäglich geworden.

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Kollaboratives Schreiben mit eduPad. EduPad ist ein web-basierter kollaborativer Texteditor. Bearbeiten Sie mit mehreren Personen gleichzeitig ein Textdokument und sehen Sie dabei in Echtzeit, wer welchen Text bearbeitet.

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Man kann einen Raum erstellen, z.B. Schulgebäude. Die Tn bewegen sich mittels ihrer Avatare frei durch den Raum. Wenn Sie aufeinander treffen, können sie in Gruppen vidoekonferieren. Bis 25 Tn kostenlos.

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Gather gives distributed teams a digital space that brings everyone together.

The in-person moments you've been missing

Everything remote teams need to get work done

Premium support
(Premium Office plans only)

Why remote employees love Gather

Build a culture your remote team loves

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Work remotely side-by-side in digital Spaces that make virtual interactions more human.

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Socrative

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Wenn ein Test von einer Lehrkraft freigegeben wurde, kann dieser über den passenden Namen gefunden werden. Damit entstehen verschiedene Unterrichtsszenarien: Socrative kann so im Klassenverbund oder als Mittel zur Individualisierung genutzt werden.

Mit Socrative erstellen Sie schnell und einfach Umfragen oder Quizze für Ihre Schülerinnen und Schüler. Dabei dient das Tool als Abfrage- oder Differenzierungsinstrument im Rahmen des individualisierten Unterrichts. Die Standardversion für Lehrkräfte ist kostenlos, in der kostenpflichtigen Pro-Version sind weitere Funktionen verfügbar.

Als Lehrkraft registrieren Sie sich entweder auf der Website oder nutzen hierfür die Socrative Teacher App, die sowohl für Android also auch für IOS verfügbar ist. Innerhalb Ihres Accounts stehen nun verschiedene Quiz- bzw. Abfragemöglichkeiten zur Verfügung. Wenn Sie einen Test verfassen, haben Sie die Wahl zwischen den Fragetypen Multiple Choice, Richtig/Falsch und Kurze Antwort. Ist dieser Test fertiggestellt, kann er wiederum auf verschiedene Arten freigegeben werden. Neben einer herkömmlichen Abfrage, die man auch aus anderen Anwendungen kennt, bietet sich in Socrative auch der sogenannte Wettlauf ins All an. Dies ist ein virtuelles Wettrennen, an dem verschiedene Parteien teilnehmen können.

Schülerinnen und Schüler können sich, wie die Lehrkräfte auch, über den Browser anmelden oder die eigens für Lernende konzipierte App Socrative Student nutzen. Hierfür ist jedoch kein Account vonnöten. Wenn ein Test von einer Lehrkraft freigegeben wurde, kann dieser über den passenden Namen gefunden werden. Damit entstehen verschiedene Unterrichtsszenarien: Socrative kann so im Klassenverbund oder als Mittel zur Individualisierung genutzt werden.

Eine gelungene Socrative Alternative für's Smartphone ist die Kahoot Quiz App. Für digitale Karteikarten empfehlen wir: Quizlet - digitale Karteikarten und vieles mehr.

Die Vorteile von Socrative

+ leicht bedienbar

+ einfache Oberfläche

+ zahlreiche Abfragemöglichkeiten

+ als Browseranwendung und App verfügbar

+ Schülerinnen und Schüler benötigen keine Account

+ kostenlose Standardversion

+ komplett auf Deutsch

Die Nachteile von Socrative

- Tests können geteilt werden, jedoch sind diese nur über sogenannte SOC-Nummern importierbar

- Pro-Version nötig, um weitere Funktionen nutzen zu können

- kleine sprachliche Übersetzungsfehler

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Socrative: Das digitale Quiztool vorgestellt | Schultech

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Mit Socrative erstellen Sie schnell & einfach Umfragen oder Quizze für Ihren Unterricht. Doch welche Vor-/Nachteile hat das Tool? Alle Informationen hier!

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Quizlet

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Teachermade.com

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Brad Smith and Laura Bresko, the founders of TeacherMade.com, have spent all of their lives in the education world. Raised in families of Teachers- aunts, uncles, grandmothers, grandfathers and, most importantly, moms who all taught school, there was little doubt where they'd direct their professional attention. Coming of age during the 80s and 90s, they combined their natural attraction to technology with their education DNA. They've been making impactful edtech ever since- fueled by occasional stints in the classroom. They're happiest when they're solving problems for Teachers- and always capitalize the word out of respect for the beautiful, caring people who have enormous influence in each of our lives. We're all "Teacher-made."

Though we are a new site, we are not new to the edtech space. Our first company focused on the ELA classroom, making fully annotated and hyperlinked, multimedia books before the internet was available. A textbook publisher acquired it. In our second company, we made essential Teacher tools desktop software (remember that stuff?): puzzle makers, worksheet generators, test builders, etc. Harry Potter's publisher bought most of those products. We didn't really want to sell but sometimes it's foolish to say no. So we kept the testing software because we were excited about the promise of data-driven instruction. We wrote 100,000+ questions and spent over a decade making Teacher favorites like FCAT Test Maker, STAAR Test Maker, and other state-specific assessment products. That company, Progress Testing, became a part of Illuminate Education's "Megazord" mergers and acquisition spree. We were so relieved to be out of the assessment market by then! What started out as a hopeful social justice/equity issue has now become a cancer on public education. We all know it. Now let's hope we have some societal backbone and do something about it in the coming months and years.

With TeacherMade, we're so glad to be back where our hearts have always been- with YOU, the classroom Teacher. (I hope you're able to feel our joy right through this screen!) We look forward to hearing from each and every one of you. What was born in a pandemic now reaches around the globe to help Teachers everywhere deliver instruction in a more productive and personal way.

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Brad Smith and Laura Bresko, the founders of TeacherMade.com, have spent all of their lives in the education world. Raised in families of Teachers- aunts, uncles, grandmothers, grandfathers and, most importantly, moms who all taught school, there was little doubt where they'd direct their professional attention.

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Flinga

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Flinga

Flinga ist eine kostenfreie Web-Anwendung, die zur kollaborativen Arbeit in Gruppen oder im Unterricht genutzt werden kann. Derzeit bietet die Webseite ein Whiteboard und eine Kartenabfrage zum Teilen und gemeinsamen Bearbeiten an. Der besondere Vorteil liegt darin, dass lediglich der Ersteller, also bspw. die Lehrkraft, einen Account anlegen muss. Die Teilnehmer können dann mit einem Code der gewählten Session beitreten. Es können für jede Session unterschiedliche Berechtigungen für die Teilnehmer gesetzt werden, sodass wahlweise eine volle Bearbeitung, die Bearbeitung eigener Inhalte oder eine reine Ansicht möglich ist.

Da sich die Teilnehmer nicht anmelden müssen, sollte die Nutzung auch datenschutzrechtlich unbedenklich sein, obwohl es nicht auf deutschen Servern gehostet wird. Leider gibt es das Tool (bisher) nur auf Englisch.

Link: https://flinga.fi
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Flinga ist eine kostenfreie Web-Anwendung, die zur kollaborativen Arbeit in Gruppen oder im Unterricht genutzt werden kann. Derzeit bietet die Webseite ein Whiteboard und eine Kartenabfrage zum Teilen und gemeinsamen Bearbeiten an. Der besondere Vorteil liegt darin, dass lediglich der Ersteller, also bspw. die Lehrkraft, einen Account anlegen muss.

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Cryptpad.fr

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Screenshot "cryptpad.fr"

Kompetenzbereiche

Kompetenzbereich 1 - Suchen und Verarbeiten

1.3. Speichern und Abrufen

Durch den Einsatz von CryptPad als kollaborative Arbeitsumgebung, kann im Kompetenzbereich 1 das Zusammenfassen, Organisieren und Strukturieren von Informationen und Daten, sowie das Speichern eben jener an einem sicheren Ort gefördert werden. Denkbar wäre dies in verschiedenen unterrichtlichen Settings in denen verschiedene Akteure gemeinsam ein Produkt erzeugen, z.B. in Gruppenarbeitsphasen nach einem vorher erfolgten Brainstorming als Ort, wo gemeinsam an der Präsentation oder dem Handout gearbeitet wird. Sollten die Arbeitsprozesse über einen längeren Zeitraum andauern, kann auch ein Logbuch, ein Themenspeicher o.ä. mit diesem Tool realisiert werden.

Kompetenzbereich 2 - Kommunizieren und Kooperieren

2.1. Interagieren

CryptPad eingesetzt als kollaborative Arbeitsumgebung fördert die Interaktion mit Hilfe digitaler Tools und fördert daher die Möglichkeit, mit Hilfe von digitalen Kommunikationsmöglichkeiten zu kommunizieren, sowie - bei Kenntnis verschiedener Tools - zielgerichtet und situationsgerecht solche Kommunikationstools auszuwählen.

2.2. Teilen

Die Arbeit mit CryptPad ist darauf ausgelegt, gemeinsam zu Arbeiten, d.h. das Teilen von Informationen u.ä. ist elementarer Bestandteil. Es bietet sich an, in diesem Zusammenhang auf die Referenzierungspraxis einzugehen, also gemeinsame Regeln zum Zitieren und der Quellenangabe abzuklären und den Sinn und die Wichtigkeit dieser Praxis gemeinsam zu erörtern. So wird die Kompetenz gefördert, Informationen nachvollziehbar anderen zur Verfügung zu stellen.

2.3. Zusammenarbeiten

Dazu ist eigentlich nicht mehr viel zu sagen, denn aus den bisherigen Schilderungen wird deutlich, dass CryptPad ein geeignetes digitales Werkzeug ist, um die Kompetenz zu fördern, Informationen gemeinsam an einem Ort zusammenzuführen und in ein gemeinsames digitales Endprodukt zu überführen.

2.4. Umgangsregeln kennen und einhalten (Nettiquette)

Sollte der Einsatz des Tools zu Beginn der gemeinsamen Unterrichtszeit erfolgen, könnte er zum Anlass genommen werden, um gemeinsam Umgangsregeln in der digitalen Kooperation zu formulieren und diese zu berücksichtigen.

Kompetenzbereich 3 - Produzieren und Präsentieren

3.1. Entwickeln und Produzieren

Die Funktion "Kanban" von CryptPad fördert die Kompetenz, eine Produktion zu planen und den weiteren Arbeitsprozess zu organisieren. Dazu können zunächst zu erledigende Aufgaben gesammelt werden und je nach Bearbeitungsstand (in Bearbeitung, Erledigt,...) verschoben werden. Sinnvoll ist es, zusätzlich zur Aufgabenbeschreibung den/die dafür zuständigen Bearbeiter zu notieren.

3.2. Weiterverarbeiten und Integrieren

Da CryptPad verschiedene Bearbeitungsformate bereithält, ist es möglich, die Kompetenz zu fördern, Inhalte in verschiedenen Formaten zu bearbeiten - also z.B. aus einem Textdokument die wichtigsten Aussagen herauszuarbeiten und dann im Präsentationswerkzeug zu einer Präsentation auszuarbeiten.

3.3. Rechtliche Vorgaben beachten

Da CryptPad gut genutzt werden kann, um digitale Produkte (Handouts, Präsentationen, ...) zu erzeugen, ist es unabdingbar, sich mit rechtlichen Vorgaben zu beschäftigen, denn so werden die Kompetenzen gefördert, Urheber-, Nutzungs- und Persönlichkeitsrechte zu kennen und zu beachten.

Kompetenzbereich 4 - Schützen und sicher agieren

4.1. Sicher in digitalen Umgebungen agieren

CryptPad bietet Möglichkeiten, die auch von anderen Diensten (googledocs, Office365,...) bereitgehalten werden. Um Kompetenzen im Bereich 4 zu fördern, kann die Nutzung von CryptPad zum Anlass genommen werden, ein Tool vorzustellen, dass erhöhten Wert auf verschlüsselte Dateiablage und Möglichkeiten der anonymen Mitarbeit legt. Diese Diskussion fördert die Kompetenz, eigene Strategien zum sicheren Agieren in einer digitalen Umgebung zu entwickeln.

4.2. Persönliche Daten und Privatsphäre schützen

Da kollaboratives Arbeiten über Cloudangebote realisiert werden können, steht immer die Frage im Raum, wie die eigenen Daten dabei geschützt werden können. Wie im Absatz zuvor beschrieben, legt CryptPad ein gesteigerten Wert auf Schutz der Privatsphäre. Daher kann die Nutzung sowohl Anlass sein, diese Themen zu diskutieren, zeitgleich wird den Teilnehmer auch eine konstruktive Möglichkeit angeboten.

Kompetenzbereich 5 - Problemlösen und Handeln

5.2. Werkzeuge bedarfsgerecht einsetzen

Der Einsatz von CryptPad in verschiedenen Settings erweitert die Kenntnisse über digitale Werkzeuge und fördert dadurch die Kompetenz, in verschiedenen Situationen digitale Werkzeuge zur Problemlösung einsetzen zu können.

5.4. Digitale Werkzeuge und Medien zum Lernen, Arbeiten und Problemlösen nutzen

CryptPad als Tool zur Kollaboration ist geeignet, ein persönliches System von digitalen Lern- und Arbeitswerkzeugen zu entwickeln, um diese Tools in verschiedenen Situationen zielgerichtet nutzen zu können.

Tops & Flops

Nutzung ohne Anmeldung möglich

Datenschutz und Datensicherheit werden großgeschrieben

übersichtliche, einfache Bedienung

in der Basisversion kostenlos

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1.3. Speichern und Abrufen Durch den Einsatz von CryptPad als kollaborative Arbeitsumgebung, kann im Kompetenzbereich 1 das Zusammenfassen, Organisieren und Strukturieren von Informationen und Daten, sowie das Speichern eben jener an einem sicheren Ort gefördert werden. Denkbar wäre dies in verschiedenen unterrichtlichen Settings in denen verschiedene Akteure gemeinsam ein Produkt erzeugen, z.B.

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Gsuite for Education (Google)

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Mit den flexiblen, sicheren und nutzerfreundlichen Tools können Sie Ihre Schüler und Studenten beim effizienten Lernen unterstützen. G Suite for Education ist kostenlos und wurde speziell für Bildungseinrichtungen entwickelt.

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G Suite for Education | Google for Education

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Mit den flexiblen, sicheren und nutzerfreundlichen Tools können Sie Ihre Schüler und Studenten beim effizienten Lernen unterstützen. G Suite for Education ist kostenlos und wurde speziell für Bildungseinrichtungen entwickelt.

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Spiel, bei dem zu einer unbekannten PP referiert werden soll. Unterhaltsam und trainiert Improvisation, Kreativität des Vortragenden

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KAPOPO - Das Portal für PowerPoint Karaoke

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das ist witzig, kreativ und lehrreich

KAPOPO das Portal
für PowerPoint Karaoke

Nicht der Inhalt steht im Vordergrund, sondern eure Fähigkeit, ein Thema, von dem ihr vielleicht noch nie gehört habt, mit eigenen Worten ganz individuell zu präsentieren.

Ob humorvoll und witzig, seriös und inhaltlich korrekt oder völlig am Thema vorbei, ist hierbei zweitrangig.

Das Wesentliche bei KAPOPO ist, dass ihr euer Publikum unterhaltet, sei es durch den Inhalt oder durch eure Performance.

Mit KAPOPO habt ihr Zugriff auf über 70 neue Präsentationen in deutscher und englischer Sprache.

Jeden Monat vergrößert sich der Präsentationspool. Um das Spielerlebnis noch unterhaltsamer und kreativer zu gestalten, können unterschiedliche Spielfunktionen aktiviert werden.

Mit PowerPoint-Karaoke verbessert ihr nicht nur spielerisch eure rhetorischen Fähigkeiten, sondern fördert auf humorvolle Weise eure Kreativität und eure Fähigkeit, frei vor Publikum zu sprechen.

So einfach funktioniert KAPOPO

Spielen

Macht euch bereit, für die vom Zufallsgenerator ausgewählten Präsentationen auf Deutsch oder Englisch.

KAPOPO - Bildung trifft Unterhaltung

Was Ihr über KAPOPO sagt!

KAPOPO's PowerPoint Karaoke ist DIE Entdeckung des letzten Jahres für mich. Als Lehrerin liebe ich es, meine SchülerInnen vor Herausforderungen zu stellen und ihre spontane Präsentationsfähigkeit zu stärken. Mit dieser Website kann ich genau das tun.

KAPOPO ist ein Highlight für jede Veranstaltung und idealer Ice-breaker zum Netzwerken! Minimaler Aufwand für maximalen Spaß - habe seit einem Jahr nicht mehr so gelacht.

Wir nutzen PowerPoint Karaoke für unsere Assessment Center, um den Bewerbungsprozess kreativer und anspruchsvoller zu gestalten. KAPOPO ist dafür das ideale Tool, da es eine große Auswahl an Präsentationen in Deutsch und Englisch bietet. Die Teilnehmer können dadurch in idealer Art und Weise Ihr verkäuferisches Geschick unter Beweis stellen.

KAPOPO macht uns in der Klasse riesen Spaß und ist eine schöne Abwechslung zum Unterrichtsalltag. Es lockert nicht nur den Unterricht auf, sondern wir trainieren dabei das freie Sprechen ohne die Angst, etwas falsch zu machen.

KAPOPO -Insider

Erhalte regelmäßig aktuelle Informationen zu neuen Präsentationen und Features!

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KAPOPO - Das Portal für PowerPoint Karaoke

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KAPOPO - Das Portal für Powerpoint Karaoke. Es bietet eine riesige Auswahl an Präsentationen auf Deutsch und Englisch mit Zufallsgenerator.

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Interaktive Präsentationen mit Umfragen, Abstimmungen, Wordcloud

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Mentimeter ist ein kostenfreies Abstimmungs- und Brainstorming-Tool und bietet eine Vielzahl an interaktiven Möglichkeiten.

Worum geht's?
Mit ihr lassen sich ohne viel Aufwand multimediale Stoffsammlungen, zum Beispiel in Form einer Wortwolke, kreieren. Nutzen Sie Mentimeter für Umfragen, Abstimmungen und Brainstormings mit Ihrer Klasse. Ganz einfach geben Sie ein Schlagwort oder eine Frage ein und die Schüler*innen geben via Smartphone ihre Ideen oder Antworten ein. Sie können auch Antwortmöglichkeiten vorgeben, die dann von den Schüler*innen ausgewählt werden. In Echtzeit werden die Antworten und Ergebnisse vorne via Beamer oder Smartboard präsentiert.

Einbindung in die pädagogische Praxis
Der Nutzen der Technologie liegt in der direkten Erfassung und der grafischen Aufbereitung der Antworten. Dadurch kann die Lehrkraft direkt auf die Stimmung und Gedanken der Schüler*innen eingehen. Darüber hinaus beteiligen sich so oftmals auch die Schüler*innen, die sonst häufig ruhig und unbeteiligt am Unterrichtsgeschehen teilnehmen. Auch lassen sich demokratische Prozesse im Klassenraum dadurch nachvollziehbar und sichtbar machen.

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Mentimeter: Digital Abstimmen und Brainstormen - DigiBitS

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Mentimeter ist ein kostenfreies Abstimmungs- und Brainstorming-Tool und bietet eine Vielzahl an interaktiven Möglichkeiten. Worum geht's? Mit ihr lassen sich ohne viel Aufwand multimediale Stoffsammlungen, zum Beispiel in Form einer Wortwolke, kreieren. Nutzen Sie Mentimeter für Umfragen, Abstimmungen und Brainstormings mit Ihrer Klasse. Ganz einfach geben Sie ein Schlagwort oder eine Frage ein und die [...]

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Die Hinweise und Inhalte zu dieser Anwendung (Tool, App, IT-Verfahren etc.)
wurden mit größtmöglicher Sorgfalt erstellt. Bei diesen Ausführungen handelt es sich um unverbindliche Hinweise,
für deren Korrektheit, Vollständigkeit und Aktualität keine Haftung und Gewähr übernommen wird. Dies gilt auch
für verlinkte (externe) Webseiten Dritter, auf deren Inhalte keine Einflussmöglichkeit besteht. In
datenschutzrechtlicher Hinsicht hat lediglich eine Prüfung auf bestimmte Kernaspekte wie etwaige Übermittlungen
von personenbezogenen Daten in Drittländer (DSGVO Art 13-14, 30, 40, 42, 44-49, 82-83) oder die Möglichkeit zum
Abschluss eines Auftragsverarbeitungsvertrags (DSGVO Art. 28) stattgefunden. Jeder verantwortliche Stelle hat
anlässlich der Nutzung der Anwendung selbst dafür Sorge zu tragen, dass die datenschutzrechtlichen Bestimmungen
eingehalten und insbesondere die eigenen Rechenschafts- /Dokumentationspflichten (Verzeichnis über
Verarbeitungstätigkeiten gem. DSGVO Art. 30 und ggfs. Datenschutzfolgeabschätzung gemäß DSGVO Art. 35) sowie
Informations- (DSGVO Art. 11 ff.) und Vertragspflichten (DSGVO Art. 28) erfüllt werden. Dies beinhaltet auch
die eigenverantwortliche Prüfung der Anwendung auf Datenschutzkonformität und Datensicherheit unter
Berücksichtigung der jeweiligen IT-Infrastruktur sowie der für das jeweilige (Bundes-)Land geltenden
datenschutzrechtlichen Bestimmungen. Die Verwendung bzw. Berücksichtigung dieser Hinweise erfolgt in eigener
Verantwortung der Nutzerinnen und Nutzer. Bei der unentgeltlichen Zurverfügungstellung der Hinweise und Inhalte
handelt sich um ein Gefälligkeitsverhältnis, aus dem für Dritte - insbesondere die Nutzerinnen und Nutzer dieser
Website - keine Rechte ableitbar sind. Es ist zu beachten, dass sich die Ausführungen auf den Zeitpunkt der
Prüfung der Anwendung beziehen. Es kann daher vorkommen, dass es zwischenzeitlich Änderungen, Ergänzungen oder
Anpassungen an den Produkten sowie in technischer als auch rechtlicher bzw. vertraglicher Hinsicht gegeben hat,
die noch nicht berücksichtigt werden konnten. Bitte informieren Sie sich selbst über den aktuellen Stand.

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Die Hinweise und Inhalte zu dieser Anwendung (Tool, App, IT-Verfahren etc.) wurden mit größtmöglicher Sorgfalt erstellt. Bei diesen Ausführungen handelt es sich um unverbindliche Hinweise, für deren Korrektheit, Vollständigkeit und Aktualität keine Haftung und Gewähr übernommen wird. Dies gilt auch für verlinkte (externe) Webseiten Dritter, auf deren Inhalte keine Einflussmöglichkeit besteht.

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Zarb Lernen mit Spaß Arbeitsblätter Unterrichtsvorbereitung Lehrer Software

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55 Word Macros for teachers, students, parents, and adult learners. Classroom preparation, worksheets, homeschooling, and learning with MSWord.

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Integrierte Lösungsblätter

Egal ob es sich um Lücken, Lösungsbilder, Zuordnungen oder textliche Erwartungshorizonte handelt: Lösungen werden direkt im Arbeitsblatt hinterlegt und können anschließend in einem separaten Dokument als Lösungsblatt exportiert werden.

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tutory.de - Arbeitsblätter online gestalten

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Mit dem tutory.de-Editor professionelle Arbeitsblätter und Dokumente finden und anpassen oder im Handumdrehen selbst erstellen!

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Traditionelle Arbeitsblätter (doc, pdf, jpg. ...) umwandeln in interaktive Online Übungen mit Autokorrektur. Audio, Video. Vielfältige Übungstypen auch Sprechübungen

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Liveworksheets.com - Interactive worksheets maker for all

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Liveworksheets transforms your traditional printable worksheets into self-correcting interactive exercises that the students can do online and send to the

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Interaktive Arbeitsblätter (PDF) kostenlos für den Unterricht erstellen

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Komprimieren Sie online kostenlos PDF-Dateien

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Komprimieren Sie die PDF. Reduzieren Sie die Größe Ihrer PDF-Datei. Online; keine Installation oder Registrierung erforderlich. Es ist kostenlos, schnell und einfach zu benutzen.

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open source, kostenlos, Teil vom Paket Libreoffice.org (Nachfolger von Openoffice.org)

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Mit Draw können Sie alles von einer schnellen Skizze bis hin zu komplexen Plänen erstellen und es bietet Ihnen sogar die Möglichkeit, mit Grafiken und Diagrammen zu kommunizieren. Bis hin zu einer maximalen Größe von 300 cm mal 300 cm ist Draw exzellent ausgestattet, um technische Zeichnungen, Poster usw. zu erstellen. Mit Draw können Sie Grafikobjekte verändern, gruppieren, sie schneiden, 3D-Objekte verwenden uvm.

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Draw | LibreOffice - Deutschsprachiges Projekt - Freie Office Suite

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Mit Draw können Sie alles von einer schnellen Skizze bis hin zu komplexen Plänen erstellen und es bietet Ihnen sogar die Möglichkeit, mit Grafiken und Diagrammen zu kommunizieren. Bis hin zu einer maximalen Größe von 300 cm mal 300 cm ist Draw exzellent ausgestattet, um technische Zeichnungen, Poster usw. zu erstellen.

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NICHT kostenlos, sehr einfach u bedienen, recht ansprechende Illustrationen mehr für Grundschulen den Schulthemen angepasst

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Unterrichtsmaterial selbst erstellen. Schnell und einfach.

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Der Worksheet Crafter ist die ansprechende und einfach zu bedienende Software für die differenzierte Lernmaterialgestaltung in Grund, Volks- und Förderschule.

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Selbst erstellen und ausdrucken

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Buchstabensalat ist eine Rätselform, bei der Buchstaben ungeordnet verteilt sind. Aus diesen Buchstaben sind sinnvolle Wörter bzw. Begriffe zu bilden.

Hier können Sie Ihre persönliche Buchstabensalat Vorlage erstellen und kostenlos ausdrucken.

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Buchstabensalat ist eine Rätselform, bei der Buchstaben ungeordnet verteilt sind. Aus diesen Buchstaben sind sinnvolle Wörter bzw. Begriffe zu bilden. Hier können Sie Ihre persönliche Buchstabensalat Vorlage erstellen und kostenlos ausdrucken.

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Online-Umfragen, Brainstorming. Umfragen können terminiert werden, sehr einfach zu bedienen
https://www.tricider.com/

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Tricider - Brainstormings und Abstimmungen

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Die App Tricider ist ein kostenloses Online-Tool, mit dem schnell ein digitales Brainstorming oder eine digitale Abstimmung durchgeführt werden kann. Es ist kostenlos und ohne Registrierung nutzbar und kann auf allen gängigen Desktop- und mobilen Browsern dargestellt werden.Von: Philipp Daunheimer Was ist Tricider?

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Willkommen auf ONCOO. Hier finden Sie eine Sammlung von Werkzeugen (Tools) zum kooperativen Lernen, die mit PC, Laptop, Smartboard, Smartphone und Tablet genutzt werden können.

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Live-Abstimmung!! (MC, offene Fragen, Klassifizierung von 1-10)
Resultate in Echtzeit visualisiert durch Word-Clouds, Histogrammen und Zahlen.

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Erstellen Sie interaktive Präsentationen mit Wooclap

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Erstellen Sie interaktive Präsentationen mit Wooclap. Jeder nimmt aktiv teil und Ihre Kurse, Schulungen und Meetings werden unvergesslich.

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Gegen Zoom-fatique ;-) und immer gut für "meet and greet" oder nur mal eine zwanglose Kaffeepause, Treffen oder Feier

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Seit April 2020 arbeitet das Start-up aus Berlin an dem Tool, mit dem die Gründer den sozialen Raum auch virtuell erlebbar machen möchten. Das Ziel von Wonder ist es, insbesondere größeren Gruppen von Menschen online spontane Gespräche und einen fließenderen Austausch zu ermöglichen. Während bei bekannten Web-Conference-Tools nur eine Person gleichzeitig sprechen kann und zum Beispiel für alle Teilnehmenden präsentiert, finden sich bei Wonder spontane Gruppen zusammen, um zu plaudern. Umständlich verabreden und in einen neuen Kanal wechseln müssen Gesprächspartner*innen dabei nicht: Per Mausklick wondern wandern die Avatare in der Vogelperspektive durch den Raum. Bewegen sich zwei oder mehrere Personen aufeinander zu, bilden sie einen virtuellen und visuellen Gesprächskreis samt Video, Audio und Chatnachricht. Außenstehende sehen, dass sich die Personen in einem Gespräch befinden, können sich der Gruppe annähern und sich so am Gespräch beteiligen. Für private Gespräche können die Kreise - ähnlich einer abgesperrten Tür - geschlossen werden.

Hinweis: Wir sind nicht der Anbieter des Online-Konferenz-Tools. Bei Fragen und Feedback wenden Sie sich bitte an die Kontaktdaten, die auf der Seite https://www.wonder.me/policies/imprint genannt werden.

Vorteile und Features von Wonder.me

Um das Eis zwischen Teilnehmenden einer Wonder-Konferenz zu brechen, können die sogenannten Hosts eine Ice-Breaker-Frage festlegen, die beim Betreten der Konferenz beantwortet wird. Diese wird quasi als Profilinformation der Avatare angezeigt und kann z.B. abfragen, welches Unternehmen die Teilnehmenden vertreten oder welche Expertise sie mitbringen. Hosts haben dabei die Wahl, ob sie die Frage selbst formulieren oder aus vordefinierten Möglichkeiten wählen wollen. Die Vorschläge reichen von „networking" („ What's your field of interest?") bis „casual" („ Are you wearing trousers? ").

Doch auch ohne Eisbrecher: Wer Wonder einmal ausprobiert oder an einer der angebotenen „Product Demo Sessions" [Anm.: Nicht mehr erreichbar] teilnimmt merkt schnell, wie spielerisch und intuitiv in der Wonder-Welt Gespräche selbst zwischen Fremden entstehen. Die Hürde, sich einem offenen Gesprächskreis anzuschließen, ist gering - und wenn das Gesprächsthema im Kreis nicht ganz die Erwartungen erfüllt, ist die Runde schnell und diskret wieder verlassen. Für all jene, die nicht in eine bestehende Gesprächsrunde hineinplatzen möchten, empfiehlt sich die private Chatfunktion, mit der Nutzer*innen wahlweise Einzelpersonen anschreiben können. Einen Chat gibt es auch innerhalb der Gesprächskreise, sowie die Möglichkeit, Nachrichten mit dem gesamten virtuellen Raum auszutauschen. Neben der Chat-, Video- und Audiofunktion gibt es natürlich auch die gängigen Knöpfchen fürs Stummstellen, das Ausschalten der Kamera und Teilen des Screens innerhalb des Gesprächskreises. Hosts haben zudem noch die Möglichkeit, zu broadcasten: Bei dieser Funktion unterbrechen sie - nach einem Countdown, der alle Gäste vorwarnt - die Videochats des gesamten Raumes und sprechen oder präsentieren vor allen Anwesenden. Besonders für Veranstaltungen, die aus Vorträgen und Gruppen-Austausch bestehen, scheint diese Funktion praktisch. Das Beste daran: Im Wonder-Land muss kein Mensch mehr zum Platz im Auditorium hetzen.

Den passenden Rahmen für ihr Event setzen die Hosts über die Auswahl des Hintergrundbildes. Hier besteht wiederum die Möglichkeit, zwischen bestehenden Hintergründen zu wählen, oder ein eigenes Bild hochzuladen. Um den Gästen zusätzliche Orientierung für ihre Zusammenkünfte zu geben, können Hosts innerhalb des Raumes Areas anlegen, die frei benannt werden. Auch hier entstehen die Video-Gespräche erst, wenn Gäste sich zu Kreisen zusammenfinden. Die Areas können aber Anhaltspunkt dafür sein, ob sich die Gesprächspartner eher zum plaudern an der virtuellen Kaffeebar treffen, zu einem festgelegten Thema brainstormen oder Kontakte knüpfen und netzwerken wollen.

Im Chat können wahlweise Privatnachrichten ausgetauscht werden, der aktuelle Gesprächskreis oder alle Gäste im Raum angeschrieben werden.

B2B, B2C, C2C: Lösung für Online-Feiern, Networking und virtuelle Messen

Tatsächlich gelingt es dem Tool, den eher statischen One-to-many-Charakter von Video-Konferenzen abzulösen. Wonder macht Lust darauf, sich im Raum zu bewegen, und vermittelt ein Gefühl von sozialer Interaktion, das beim statischen Ein- und Auswählen etablierter Lösungen für Online-Meetings fehlt. So punktet Wonder bei einer größeren Zahl an Teilnehmer*innen und fördert spontane, flexible und individuelle Gespräche sowie Zufallsbegegnungen. Das eröffnet neue Möglichkeiten für virtuelle Konferenzen, Messen und Networking-Veranstaltungen. Der Raum, der natürlich auch per Passwort geschützt werden kann, ist auch ohne Anwesenheit der Hosts rund um die Uhr geöffnet und vermittelt tatsächlich ein wenig das Gefühl, eine physische Veranstaltung zu betreten. So können sich Gäste, zum Beispiel im Vorfeld eines Vortrags, schon mal im Saal umsehen, nach Bekannten Ausschau halten oder mit neuen Kontakten ins Gespräch kommen.

Laut Wonder ist die Zahl der Teilnehmenden technisch nicht begrenzt, aus Usability-Gründen empfiehlt das Unternehmen allerdings eine Grenze von 1000 Gästen pro Raum. So sind die Anwendungsfelder ebenso vielseitig wie der personalisierbare Raum, in dem sie stattfinden. Neben Konferenzen und Vorträgen sind auch virtuelle Messehallen mit Aussteller-Areas denkbar, in der die Gäste von Stand zu Stand schlendern. Bei Interesse treten sie an einen Aussteller heran und lassen sich im Gruppen- oder persönlichen Gespräch per Video-Chat beraten.

Nach eigener Angabe hat Wonder derzeit rund 200.000 monatliche Nutzer*innen, zu denen auch Firmen wie NASA, Deloitte, und SAP zählen. Erst im Dezember hat das Unternehmen 11 Millionen Dollar (9 Millionen Euro) in einer Finanzierungsrunde durch EQT Ventures und BlueYard Capital erhalten. Dabei ist die Nutzung von Wonder derzeit noch komplett kostenlos. Eine Monetarisierung oder Premium-Zugänge wären für die weitere Zukunft wohl denkbar - nicht zuletzt der Nachfrage von Firmenkunden wegen. Zudem soll das Tool künftig weiter ausgebaut und neue Features ergänzt werden. So sollen zum Beispiel die einzelnen Areas bald anpassbar und in Form oder Größe inklusive Branding individualisierbar sein. Auch neue Funktionen rund um das Broadcasting, zum Beispiel innerhalb einzelner Areas, sind angeblich in der Pipeline. Wir sind gespannt und blicken erwartungsvoll auf die Zukunft von Wonder.

Autor:in

Holger bringt mit seinem Team die Themen seiner Unternehmenskunden online - Als Spezialist für Online-Auftritte berät er im Bereich Online-PR, Corporate Communication und digitale Lösungen. Der Gründer und Geschäftsführer der Rings Kommunikation GmbH in Hamburg konzipiert und steuert Web-Projekte für seine Kunden. Er arbeitet gerne "hands on" und verreist selten ohne Laptop und mobilen WiFi-Hotspot.

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Vorgestellt: Wonder.me als Tool für Online-Konferenzen

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Seit April 2020 arbeitet das Start-up aus Berlin an dem Tool, mit dem die Gründer den sozialen Raum auch virtuell erlebbar machen möchten. Das Ziel von Wonder ist es, insbesondere größeren Gruppen von Menschen online spontane Gespräche und einen fließenderen Austausch zu ermöglichen.

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Join a WebRTC video conference powered by the Jitsi Videobridge

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Doodle

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Online Terminbuchung für Elternsprechtage

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Jede/r schriebt ein Wort in den Chat. Tn A beginnt mit einem Wort, B schreibt das zweite Wort usw.

(Reihenfolge durch Aufruf, durch die Teilnehmerliste oder vorbereitete Folie festlegen.

Auch an Satzzeichen denken ;-)

# data[].attributes.body
Wer findet am schnellsten einen rosafarbenen Gegenstand aus der Küche? (vor die Kamera halten)
Wer findet etwas blaues in seinem Arbeitszimmer.... Oder konkrete Suchaufträge für z.B:
Locher , Klammeraffen, roten Kuli, Radiergummi, Duschgel ....

# data[].attributes.body
In Powerpoint erstellen

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PowerPoint - Animation mit Rotation - Tutorial # 700 - YouTube

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Gleich vorweg: Hier steht mal der Spaß im Vordergrund - beruflich würde ich diesen Effekt niemandem zumuten... Im Tutorial wird ein stark vergrößertes Diagramm animiert.

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Glücksrad erstellen mit Wheeldecide

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What To Do Under Quarantine?

You'll have to take our word for it that the wheel landed on Phone an old friend. Your browser cannot display the wheel of choices. Please upgrade to a newer browser that supports HTML5 (most new ones do). Wheel Decide would normally show a wheel right here with choices that you can set (lunch, games, dinner, anything!). You can spin it to get a random decision. Make your own wheel of dinner, wheel of fortune, wheel of lunch, wheel of whatever you want now!

What's Wheel Decide?

Wheel Decide is a free online spinner tool that allows you to create your own digital wheels for decision making, prize giveaways, raffles, games, and more. Browse through our wheels and spin to randomize your life and make the decisions that have no wrong answers.

Decision Making

Let the wheel decide. Save your energy for the big decisions

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Can't decide? Wheel Decide for you! Set your own custom choices and then spin the wheel to make the random decision of lunch, movie, or anything! Make your own wheel of dinner or whatever now!

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Aus Anfangsbuchstaben seines Namens Wörter  bilden

# data[].attributes.subject
Aus Anfangsbuchstaben seines Namens Wörter  bilden

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(evtl. differenzieren in Adjektive, Nomen, Verben, Tn nutzen Whiteboard oder Chat)
P -ositiv
E- hrlich
T- olerant
R- edselig
A- ktiv

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Tn beschreiben jeweils mit einem Satz einfache Prozesse sehr detailliert wie z.B. Kaffee kochen, eine E-mail schreiben, den Anrufbeantworter abhören, etc.
"Ich stelle die Kaffeemaschine an" "Ich hole die Tasse aus dem Schrank" " Ich stelle die Tasse auf den Tisch,"
(funktioniert im Chat oder auch mündlich)

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Tn bilden  Wortketten aus zusammengesetzten Wörtern. Ein Tn beginnt und schreibt in den Chat an alle  "Schreibtisch", die nächste schreibt "Tischkarte", dann "Kartenhaus" dann "Hausbau"  usw.

# data[].attributes.body
Funktioniert nur in kleinen Gruppen oder in größeren, wenn die Tn sich kennen
Tn schreiben im Chat eine Botschaft gezielt nur an ein oder 2 Person und "schwätzen" . Maximal 5 Minuten

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Jede/r stellt seinen Slogan vor. Seinen Buchtitel. Einen Satz zu seiner Lebensweisheit

je nach TN-Zahl nur  auf einige Beispiele eingehen.

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Jeder ist höchstwahrscheinlich eh zu Hause und kann ein Foto eines Objekts auf seinem Schreibtisch, seiner Wohnung teilen, mit dem er sich verbunden fühlt (ein Buch, das er liest, eine Tasse seines Lieblingskaffees, etwas, das mit seinen Hobbys zu tun hat usw.), Ganz kurz und informell halten– das Ziel ist nur, das Eis zu brechen .

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Besonders gut für Tablets

Preis: kostenlos

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Simple Online Whiteboard - Whiteboard Fox

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Whiteboard Fox is a simple online whiteboard that allows you to collaborate with others in real time. Share your ideas, brainstorm with your team, and take notes all in one place. Whiteboard Fox is easy to use, and it's free to get started.

# data[].attributes.body
Kostenlos, bei Nutzung in VK muss man sich registrieren und die App herunterladen.

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Whether your teams are colocated, distributed, or fully remote, Miro provides an engaging, intuitive, in-person collaboration experience with multiple options for real-time or asynchronous teamwork on an online whiteboard.

# data[].attributes.attachment_link.title
The Visual Collaboration Platform for Every Team | Miro

# data[].attributes.attachment_link.description
Whether your teams are colocated, distributed, or fully remote, Miro provides an engaging, intuitive, in-person collaboration experience with multiple options for real-time or asynchronous teamwork on an online whiteboard.

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nur in Verbindung mit Office 365-Lizenz
Leinwände für Stift, Touchscreen und Tastatur optimiert
Kompatibel mit: Smartphone, Tablet, PC

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Mindmaps, Flussdiagramme, Bilder, Texte,
3 Projekte kostenlos

# data[].attributes.attachment_link.title
Online Whiteboard " Jetzt kostenlos nutzen!

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Collaboard Online Whiteboard ► 100% DSVGO konform ✅ Hosting in Deutschland & On-Premises ✅ Über 100 Vorlagen!

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Live-Umfragen sind der ideale Weg, um bei Ihrer Präsentation oder Meeting einen mitreißenden Start hinzulegen und sich die Aufmerksamkeit Ihrer Teilnehmer von Anfang an zu sichern. Natürlich ist es nicht immer leicht, eine passende Eisbrecher Abstimmung zu finden. Deshalb haben wir hier einige kreative Ideen und hilfreiche Tipps für Sie gesammelt.

Tipps für Ihre erste Eisbrecher-Abstimmung

1. Erstellen Sie Abstimmungen, an denen sich zumindest der Großteil Ihres Publikums beteiligen kann. Ihr Publikum sollte Interesse und eine Meinung zum Thema der Umfrage haben. Achten Sie auch darauf, das Ergebnis spannend zu halten und keine allzu vorhersehbaren Abstimmungen durchzuführen. Am effektivsten sind die Eisbrecher-Abstimmungen als Einleitung zu einer Präsentation und sollten daher möglichst gut zu Ihrem Thema passen.

2. Formulieren Sie Frage und Antwortmöglichkeiten klar und verständlich. Weniger ist hier mehr! Legen Sie auch Augenmerk darauf, dass sich die Antwortmöglichkeiten klar unterscheiden, vor allem bei Single-Choice-Abstimmungen.

3. Vermeiden Sie Problemthemen und versuchen Sie, Ihre Eisbrecher-Abstimmung möglichst positiv und motivierend zu formulieren.

4. Gestalten Sie Ihre Umfrage ansprechender, indem Sie Emojis oder eigene Bilder hinzufügen, um die Antwortmöglichkeiten zusätzlich zu visualisieren.

5. Keine Sorge, falls Sie Ihr Publikum noch nicht so gut kennen sollten: auch während der Präsentation ist es Ihnen immer noch möglich, neue Abstimmungen hinzuzufügen.

Bereit, eine Umfrage zu machen? Wählen Sie aus diesen vier Arten von Eisbrecher-Umfragen aus und legen Sie los:

Auflockernde Eisbrecher-Umfragen

Lockern Sie die Stimmung Ihres Publikums auf und starten Sie mit einem positiven Eindruck.

Wenn Sie eine dieser Superkräfte haben könnten, welche würden Sie wählen? Zu welchem Harry-Potter-Haus würden Sie gehören? Wenn Sie ein Alter wählen könnten in dem Sie für immer bleiben, welches wäre es? Wenn Sie Zeitreisen könnten, was würden Sie sich ansehen?

🦖Die Vergangenheit

🤖Die Zukunft

🛩Es gibt genug in der Gegenwart

Haben Sie jemals...
Informative Eisbrecher-Umfragen

Finden Sie heraus, wie viel Vorwissen Ihre Teilnehmer haben oder welches Thema diese am interessantesten finden, um Ihre Präsentation entsprechend anzupassen.

Welche Sprachen sprechen Sie? (multiple-choice)
Wie gut sind Sie mit dem Thema vertraut?

🧢Ich habe keine Kenntnisse

🤓Ich habe etwas Grundwissen

🎓Ich habe solide Fachkenntnisse

🧠Ich bin Experte

In welchem Bereich arbeiten Sie? Wie alt sind Sie? Welcher Technologietrend wird im nächsten Jahr den größten Einfluss auf Ihre Branche haben? Wie sind Sie hergekommen? Wie fühlen Sie sich? Wie ist Ihre Stimmung heute? Warum haben Sie sich entschieden, an dieser Veranstaltung teilzunehmen?

Wissensaufbau

Spannende Vortragende

Vernetzungsmöglichkeiten

Mein Chef hat mich gezwungen

Kommunikative Eisbrecher-Umfragen

Nutzen Sie in kleinen wie auch in großen Gruppen die Chance, Ihre Teilnehmer sich besser kennenzulernen und sich untereinander auszutauschen.

Ich möchte jemanden kennenlernen aus...
Ich kenne...

Die Person zu meiner Linken

Die Person zu meiner Rechten

Die Personen auf beiden Seiten

Noch keine der Personen neben mir

Ich glaube/ weiß, dass die Person zu meiner Linken... (Multiple-Choice)

Liest gerne

Arbeitet in einem großen Unternehmen

Hat ein Jahr im Ausland studiert

Hat Kinder

Macht gerne Kreuzworträtsel

...

Erstellen Sie eine Abstimmung, um herauszufinden, wie gut sich die Teilnehmer Ihrer Präsentation bereits kennen. Fordern Sie sie danach passend zum Ergebnis der Abstimmung auf, sich miteinander auszutauschen.

Eisbrecher-Umfragen zur Vorstellung bzw. Einführung

Nutzen Sie Live-Abstimmungen, um sich oder Ihr Unternehmen auf unterhaltsame und ansprechende Weise vorzustellen. Bereiten Sie einige wahre Aussagen über sich vor und fügen Sie zusätzliche auch einige Lügen ein. Danach lassen Sie Ihre Teilnehmer raten, was Sie für richtig oder falsch halten.

Beispiele:
Welche Aussage entspricht der Wahrheit?

Ich arbeite seit über 10 Jahren in diesem Bereich

Ich bin farbenblind

Ich spreche drei Sprachen

Welche Aussage entspricht der Wahrheit?

Die Umsätze unseres Unternehmens sind seit letztem Jahr um 10% gestiegen

Als unser Unternehmen gegründet wurde, hatte es einen anderen Namen

Unser Unternehmen hat fünf Vertriebsstätten in Deutschland

Um die Vorstellung zu beschleunigen, können Sie die Frage auch so stellen:
Welche der Aussagen entsprechen der Wahrheit? (multiple-choice)

Ich arbeite seit über 10 Jahren in diesem Bereich

Ich bin farbenblind

Ich spreche drei Sprachen

...

SlideLizard Vorlagen

Aber warten Sie! Es ist nicht notwendig, sich an alle coolen Ideen für Eisbrecherfragen zu erinnern. In SlideLizard sind bereits viele nützliche Abstimmungsvorlagen für Sie integriert. So können Sie diese in Ihren Präsentationen verwenden:

1. Klicken Sie im SlideLizard Add-In im Menü auf Abstimmungen

2. Klicken Sie auf Von Vorlage hinzufügen

3. Wählen Sie eine der Vorlagen aus

4. Optional können Sie die Frage oder die Antworten noch an Ihre Präsentation anpassen

Christoph Berghuber

Christoph hat auch das unausgeschöpfte Potenzial vieler heutiger Präsentationen erkannt und setzt zur Lösung vor allem seine Stärken in Logik und Algorithmik ein.

# data[].attributes.attachment_link.title
20 Ideen für Eisbrecher Fragen bei Präsentationen (2022)

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Live-Umfragen sind der ideale Weg, um bei Ihrer Präsentation oder Meeting einen mitreißenden Start hinzulegen und sich die Aufmerksamkeit Ihrer Teilnehmer von Anfang an zu sichern. Natürlich ist es nicht immer leicht, eine passende Eisbrecher Abstimmung zu finden. Deshalb haben wir hier einige kreative Ideen und hilfreiche Tipps für Sie gesammelt.

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Videokonferenzen sind aktuell ein viel genutztes Mittel, um miteinander in Kontakt zu treten und sich auszutauschen - geschäftlich wie privat. Dabei hängt es entscheidend von den Konferenzteilnehmern ab, wie erfolgreich eine Konferenz verläuft. Wir präsentieren einfache Verhaltensregeln und Best Practice, um die Effektivität von Videokonferenzen zu steigern.
Verhaltensregeln in einer Videokonferenz

#1 Technik vorab prüfen: Machen Sie sich vor Beginn der Videokonferenz mit der Technik vertraut und stellen Sie sicher, dass Soft- und Hardware funktionieren. Erfahrungsgemäß sind mehr als die Hälfte aller Verzögerungen in Videokonferenzen auf technische Probleme und mangelnden Sachverstand zurückzuführen!

#2 Rechtzeitig einwählen: Wählen Sie sich rechtzeitig in die Konferenz ein, idealerweise ein bis zwei Minuten vor Beginn der Videokonferenz. So kann das Meeting wie geplant beginnen.

#3 Ausreden lassen: Lassen Sie den aktuell sprechenden Konferenzteilnehmer aussprechen, bevor Sie das Wort ergreifen. Warten Sie auf eindeutige Gesprächspausen.

#4 Störgeräusche vermeiden: Vermeiden Sie Störgeräusche, die die Konferenz beeinträchtigen. Klingelnde Telefone stören in Videokonferenzen genauso wie in klassischen Meetings. Schalten Sie sich stumm, wenn Sie nicht selbst sprechen und verwenden Sie Kopfhörer.

#5 Kein Multitasking: Vermeiden Sie es, während einer Konferenz andere Dinge nebenher zu erledigen, auch wenn Sie sich gerade nicht aktiv beteiligen. Auch wenn Sie es nicht meinen: es wird bemerkt, wenn Sie nebenbei essen, "nur kurz Facebook checken" oder schnell noch die eine E-Mail fertig schreiben.

#6 Vorab anmelden: Informieren Sie den Organisator der Videokonferenz, dass Sie an der Konferenz teilnehmen werden, bestenfalls mindestens einen Werktag vor Beginn der Konferenz. Verwirrung um die Anzahl der Konferenzteilnehmer sorgt immer für Verzögerungen.

#7 Vorher abmelden: Informieren Sie einen anderen Konferenzteilnehmer, wenn Sie nicht an einer Konferenz teilnehmen werden oder können, beispielsweise wegen eines technischen Problems. Anderenfalls besteht die Gefahr, dass die Konferenzteilnehmer auf Sie warten und sich der Beginn der Konferenz verzögert. Gleiches gilt, wenn Sie die Konferenz frühzeitig verlassen möchten. Ohne entsprechenden Hinweis werden die übrigen Teilnehmer von einem technischen Problem ausgehen und auf Sie warten. Der Fortgang der Konferenz verzögert sich so.

#8 Kamera nutzen: Nutzen Sie eine Kamera, damit die anderen Konferenzteilnehmer Sie sehen können. Das fördert sowohl das Verständnis als auch die Wahrnehmung der Konferenzteilnehmer. Der Kameraausschnitt sollte so gewählt werden, dass Gesicht und Oberkörper gut sichtbar sind, wie bei einem Portaitfoto. Vermeiden Sie schlechte Lichtverhältnisse.

#9 Inhaltlich vorbereiten: Bereiten Sie sich inhaltlich auf die Videokonferenz vor und legen Sie gegebenfalls notwendige Notizen und Ausdrucke vor Beginn der Konferenz bereit.

#10 Zu Beginn vorstellen: Sofern erforderlich und nur wenn diese Aufgabe nicht von einem anderen Konferenzteilnehmer übernommen wird, stellen Sie sich zu Beginn der Videokonferenz kurz vor: Name, Position und Organisation (also z. B. Max Mustermann, Redakteur bei Niedersachsen.digital). Das schafft Awareness. Bei Konferenzen ohne Videoübertragung sollten Sie sich vor jedem Wortbeitrag vorstellen.

#11 Personen direkt adressieren: Möchten Sie eine Person/Personengruppe in einer größeren Gruppe direkt im aktuellen Kontext adressieren, sollten Sie das auch tun. Nennen Sie die Personen/die Gruppe beim Namen.

#12 Desktop vorab aufräumen: Möchten Sie im Verlauf einer Videokonferenz Ihren Desktop mit den anderen Konferenzteilnehmern teilen, beispielsweise weil Sie ein bestimmtes Dokument zeigen wollen, sollten Sie sicherstellen, dass Ihr "virtueller Schreibtisch" sauber und aufgeräumt ist. Unordentliche, unübersichtliche Desktops gehören so wenig in ein professionelles Meeting wie ein unangemesses Hintergrundbild.

#13 Texte per Mail: Informationen, die schwer mitzuschreiben sind, sollten im Nachgang der Konferenz in Textform mitgeteilt werden, beispielsweise per E-Mail. Solche Informationen sind insbesondere ungewöhnliche Namen und Links.

#14 Mitschnitt erfragen und ankündigen: Sofern Sie einen Mitschnitt der Videokonferenz anfertigen möchten, müssen Sie das vorher ankündigen. Zudem ist aus rechtlichen Gründen vorher die Erlaubnis aller Konferenzteilnehmer einzuholen!

Best Practice bei der Organisation

#1 Agenda festlegen: Legen Sie für jede Videokonferenz vorab eine Agenda fest. Was soll besprochen werden?

#2 Frühzeitig einladen: Laden Sie alle potentiellen Konferenzteilnehmer so früh wie möglich zu der Konferenz ein und bitten Sie sie um eine Teilnahmebestätigung.

#3 Teilnehmerliste führen: Führen Sie eine Teilnehmerliste und halten Sie sie stets aktuell.

#4 Moderation bestimmen: Bestimmen Sie für jede Videokonferenz einen Moderator, der auf die Einhaltung der Regeln durch die Konferenzteilnehmer achtet und notfalls eingreift. Der Moderator achtet zudem auf die Einhaltung der Agenda und kann die Konferenzteilnehmer mit regelmäßigen Fragen aktiv halten.

#5 Handzeichen festlegen: Legen Sie Handzeichen für die wichtigsten Bedürfnisse der Konferenzteilnehmer fest, insbesondere für "Ich möchte sprechen" und "Finde ich gut/schlecht".

#6 Kind reminder verschicken: Erinnern Sie die Konferenzteilnehmer kurz vor Beginn der Videokonferenz an den Termin der Videokonferenz. Fügen Sie der Nachricht alle für die Teilnahme erforderlichen Informationen bei, insbesondere die Zugangsdaten.

#7 Max. 90 Minuten: Was für klassische Besprechungen gilt, sollte auch im virtuellen Raum beachtet werden: Eine Konferenz sollte 90 Minuten nicht überschreiten. Danach nimmt die Aufmerksamkeit der Teilnehmer drastisch ab.

Haben Sie noch weitere Hinweise, wie Videokonferenzen effektiver gestaltet werden können? Teilen Sie gern Ihr Wissen mit anderen digitalen Vorreitern und schreiben einen Kommentar zu diesem Beitrag über die Kommentarfunktion am Ende dieser Seite oder schicken uns eine Nachricht!
Weitere Informationen zu Videokonferenzen und den hierfür zur Verfügung stehenden Tools finden Sie in den Beiträgen
- Videokonferenzen - Wo anfangen, was beachten? und
- Videokonferenzsysteme: Werkzeuge für die digitale Zusammenarbeit.

# data[].attributes.attachment_link.title
Etiquette bei Videokonferenzen: Die Dos und Don'ts - Niedersachsen.digital

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Videokonferenzen sind aktuell ein viel genutztes Mittel, um miteinander in Kontakt zu treten und sich auszutauschen - geschäftlich wie privat. Dabei hängt es entscheidend von den Konferenzteilnehmern ab, wie erfolgreich eine Konferenz verläuft. Wir präsentieren einfache Verhaltensregeln und Best Practice, um die Effektivität von Videokonferenzen zu steigern.

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Auftreten & Verhalten

Auch wenn sie aus dem Home Office heraus arbeiten sollten Sie nicht im Freizeitlook zur Videokonferenz erscheinen. Dies gilt insbesondere auch für den Bereich, den man eigentlich nicht sieht. Nichts ist peinlicher, als aufstehen zu müssen und alle sehen, dass man in der schlapprigen Jogginghose am Schreibtisch sitzt.
Sagen Sie Hallo
Stellen Sie sich und andere Teilnehmer vor bzw. machen Sie eine kurze Vorstellungsrunde zu Beginn ihres online Meetings. Achten Sie darauf, dass sie nicht zu schnell sprechen und dass sie sich klar artikulieren.
Lassen Sie andere ausreden
Online Meetings sind umso effektiver, je mehr alle darauf achten, dass Beiträge von teilnehmenden nicht in einem wirren Durcheinander untergehen. Daher ist es hier noch wichtiger die anderen ausreden zu lassen. Nutzen Sie dazu die Mutetfunktion. Das Einschalten des Mikrofons signalisiert dem Organisator, dass sie etwas sagen möchten, es wirkt wie eine Wortmeldung.

# data[].attributes.attachment_link.title
Netiquette im Video Chat - wie Sie im online Meeting auftreten | bamberger HR concepts

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Online Meetings unterscheiden sich eigentlich kaum von einem Treffen in der realen Welt. Trotzdem wird so mancher die Erfahrung gemacht haben, dass Teilnehmer in Videochats sich durchaus anders verhalten, als bei Treffen die Face to Face stattfinden. Woran mag es liegen? Zeit, die wichtigsten Regeln / Netiquette einmal zusammenzufassen.

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Alle, die, die heute eine Jeans tragen, schalten die Kamera ein
Alle, die die heute noch nicht gefrühstückt haben, ...

# data[].attributes.attachment_link.title
Netiquette für den digitalen Präsenzunterricht

# data[].attributes.attachment_link.description
Die verantwortungsbewusste Nutzung neuer Medien und Möglichkeiten des digitalen Zeitalters zu fördern, ist eine Aufgabe, in deren Verantwortung sich das ONG sieht. Dazu gehört, dass wir alle respektvoll und offen miteinander umgehen, die Bedürfnisse anderer schätzen und ihre Rechte schützen.

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Kahoot

# data[].attributes.attachment_link.title
Kahoot! | Learning games | Make learning awesome!

# data[].attributes.attachment_link.description
Kahoot! is a game-based learning platform that brings engagement and fun to 1+ billion players every year at school, at work, and at home.

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Nettiquette teams

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
So wie es im Straßenverkehr sinnvoll ist, sich an einige Regeln zu halten („Alle fahren rechts"), so gibt es auch in einem Team nützliche Regeln, welche die Zusammenarbeit erleichtern. Würde sich jeder die Straßenseite aussuchen, auf der er fährt, gäbe es ständigen Kommunikationsbedarf und Unsicherheit. Ersparen Sie sich dies in Ihrem Team mit diesen 10 einfachen Basis-Regeln.

#Teams

Mehr Informationen, Links und News rund um Teams: https://www.365akademie.de/project/teams/

Dieses Video ist Bestandteil unserer Videoserie „Produktiver Arbeiten".
Sie bekommen darüber das Video direkt in Ihr Office 365 geliefert!

# data[].attributes.attachment_link.title
Verhaltensregeln in Teams - Netiquette - 365 Akademie

# data[].attributes.attachment_link.description
So wie es im Straßenverkehr sinnvoll ist, sich an einige Regeln zu halten („Alle fahren rechts"), so gibt es auch in einem Team nützliche Regeln, welche die Zusammenarbeit erleichtern. Würde sich jeder die Straßenseite aussuchen, auf der er fährt, gäbe es ständigen Kommunikationsbedarf und Unsicherheit.

# data[].attributes.body
Netiquette Videokonferenz

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Sie veranstalten/ moderieren die Videokonferenz?
Seien Sie ein guter Gastgeber!

Nicht jeder wird sich an die Regeln halten. Moderatoren haben die Möglichkeit, andere stumm zu schalten, zu verhindern, dass sie ihren Bildschirm teilen, oder sie aus der Videokonferenz zu entfernen.

# data[].attributes.attachment_link.description
Nicht jeder wird sich an die Regeln halten. Moderatoren haben die Möglichkeit, andere stumm zu schalten, zu verhindern, dass sie ihren Bildschirm teilen, oder sie aus der Videokonferenz zu entfernen.

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Schulmanager Online

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Wed, 10/25/2023 - 10:18

Learn how to use Chat GPT to create H5P content.

Thu, 06/29/2023 - 14:39

Teachers, instructional designers and other authors may now build content more than three times faster with the help of AI and the new tool, Smart Import. We have also launched a new version of the Moodle plugin for H5P.

Thu, 06/29/2023 - 14:40

Falcon on the future of AI and H5P, and the results from last month's survey.

Want to help us spread the word?

# data[].attributes.attachment_link.description
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Virtual icebreakers are small online team-building activities that help you - a meeting leader - to connect with your remote team on a personal level during your online meetings.

With a good icebreaker, you can set the mood for the meeting, give your online participants a chance to speak, and make them more comfortable sharing and interacting throughout.

For your inspiration, here are 20 ideas for virtual icebreakers that worked for us and were fun to participate in - even for the introverts!

Or would you rather watch a video? Check out the vlog from our remote series where you'll find 5 easy icebreaker tips!

1. Mood barometer

Remote work can be a lonely business. Show your colleagues that you care and ask your team how they are.

Since not everyone may be comfortable with sharing this verbally, ask your team members via a poll. This way, you can be sure that everybody will participate and that their answers will be honest.

For example, you can try a rating poll such as this one: "On a scale of 1-7, how are you feeling today?"

You can then use the results as a discussion starter and ask your colleagues something like: "I can see that not everyone is feeling at their best. Does anyone want to share their thoughts?"

2. Where are you joining us from?

If your teammates are scattered around the world, kick off your meeting by sending a virtual hi to each one of them.

At the beginning of your Zoom call, run a word cloud poll on Slido with a question "Where are you joining us from?"

As your colleagues post their locations, give them a special shout-out. By the end, the word cloud will create a nice collage of all the different places.

This virtual icebreaker is ideal for larger meetings or virtual events - the more locations, the better the word cloud will look.

3. Zoom background challenge

Share some laughs with your teammates on Zoom. Before your next all-hands or town hall meeting, set a theme and ask your colleagues to pick a virtual background image that, for them, represents it best.

Get creative, there are infinite possibilities: Favorite movie scenes, 80's disco, memes, dream vacation places, you name it.

Seeing each others' backgrounds will break the ice and give you something to talk about during the first minutes of the call.

But Zoom virtual backgrounds do more than just entertain. They're also great for hiding a messy kitchen behind you, or a trespassing family member!

If you need inspiration, visit this huge library of virtual backgrounds by Canva, or get more quirky ones here.

Tip: You can also let your colleagues vote for the best background through a Slido poll.

4. Home treasure hunt

Get your colleagues out of their chairs for a bit - they'll appreciate a little physical activity.

Give them a little task such as: "You have 25 seconds to fetch something yellow," or "Get the weirdest thing in your apartment, then bring it back to show us".

This activity is fun and can reveal some fun facts about your colleagues!

You can even take it a little further and get inspired by our colleague Nadia who recently prepared for us a full-scale virtual scavenger hunt. She gave us 5 minutes to fulfill 20 tasks such as:

Take a picture of a view from your window and post it to Slack

Find something smaller than your fingernail

Bring the softest thing you own

Change your Zoom background to your favorite movie set

Bring an item that's older than you are

When the time was up, we got back together on Zoom and shared funny stories behind the objects that we brought. We shared some good laughs together!

5. Doodle away

Create some art together. Even if it's just as pitiful as the one we produced during our recent Brand team meeting (see below).

Our colleague Sabine shared a Zoom Whiteboard with us and asked us to draw our current mood on it. So we channeled our inner Basquiat and came up with something that remotely resembles art. But it was so much fun, we swear!

Here's how to set up Whiteboard in Zoom:

1. Click 'Share Screen', choose 'Whiteboard' and click 'Share'

2. Tell each participant to click 'Annotate' in the upper panel

3. Pick any type of annotation tools you like - drawing, shapes, texts, you name it!

6. How would you describe...?

You can also use word clouds to pick up your team's thoughts and feelings. Open your meeting with a question such as: "In one word, how would you describe the past week/month?"

This icebreaker is great for taking a pulse check of the overall atmosphere in the team and detecting possible downturns.

Or, you can even try something different like: "If you were to describe our company in one word, what would it be?"

Find more inspiration here: 33 Beautiful Word Cloud Ideas for Your Meetings or Events

7. Virtual body language

Having microphones muted during a video call is a good practice to avoid any disturbing background noises, but it often hinders spontaneous communication between people. Create a signal or multiple signals that will help people express themselves.

For example, instead of clapping when celebrating something, shake hands in the air. Raise a hand into the camera when asking for a time to speak. To express love or happiness, do a little heart symbol by putting both hands together or a simple thumbs-up.

8. Team trivia quiz

Icebreakers also give you a great opportunity to get to know your colleagues better.

Try a fun quiz with questions about your team. Collect interesting facts about each team member and then let other colleagues guess away. We're sure you'll dig out plenty of fun stuff!

We run this type of quiz when we introduce a new team member or as a holiday fun activity.

Read also: 4 Quizzes to Energize Your Virtual Meetings

9. Play around with emoji reactions

Sometimes, it's hard to get a sense of how your team members are feeling - especially during larger meetings. Encourage your teammates to use emoji reactions during your Zoom calls.

For example, at the start of your meeting, ask your colleagues to click the emoji that best describes their current mood.

10. Give kudos to your heroes

This is not only an icebreaker but a morale booster as well. And we all need that now and then, especially when working in isolation.

Give kudos to the heroes in your team. Kick-off your meeting with a word cloud poll such as: "Who was your silent hero this month?"

Acknowledging people for the effort they're doing is a wonderful way to start a meeting. Expect lots of hearty "aw-s" and "oh-s".

Tip: combine the word cloud with an open text poll, so that people can also leave a heart-warming message for their nominated silent hero.

11. Random question

Here's another one from the 'Get to know your colleagues better' series. Set up a new tradition and ask your team one random question each week or month.

For example:

What's the most useless thing you have in your home?

What would your superpower be if you had one?

What one thing should everybody stop doing right now?

What's one song or artist that you're embarrassed to admit you like?

We actually started doing this as a weekly activity in our #random Slack channel. We since learned so many cool new things about one another!

Tip: If you need help in finding the right question, here's a random question generator.

12. Highlight of the month

Here's another way to lift people's spirits. Crowdsource your colleagues' personal or professional highlights of the last week or month.

As you kick off your meeting, ask your teammates to post their top moments in an open text poll. Then, display the highlights on the screen, and give a shout out to each one.

It's good to remind people of all the remarkable work that they've done. For example, in our Slido marketing team, we share highlights as part of our monthly all-marketing meeting.

13. Screw-up of the month

Sharing is caring - and that should apply for both the good and the bad. Besides highlights, share also some of the failures of the last month. It makes for a great team-bonding experience.

Using an open text poll, encourage your team to share a thing that didn't go that well for them in the last month. You can then open a discussion about all your anti-highlights and what you learned from them.

As a leader, don't forget to contribute as well. Showing vulnerability is also a form of strength.

Read also: How Talking About Wins and Struggles Helped Our Team Bond

14. Coffee time

Have you heard of Fika? It's a Swedish word often interpreted as "a coffee and cake break".

For Swedes, however, it is much more than that. It's about taking a break from everything for a while and enjoying quality time with friends or colleagues over a cup of coffee or tea.

Take Fika to an online environment. You can call it however you like - virtual watercooler talks, virtual happy hour, you name it.

But be sure to schedule an informal team catch-up from time to time just to chat with your teammates about something other than work. In remote times, it will help you feel less isolated.

15. Two truths & one lie

This fun game is great for introducing new colleagues or getting to know each other better. Collect two true facts and one false fact about a colleague and put it into a multiple choice poll.

Then, at the beginning of your meeting, ask your team to guess which one of the statements about this colleague is a lie. The more quirky the statement, the more fun this virtual icebreaker is.

PS: Don't forget to ask the person who the poll is about to share at least one story behind the statements.

16. Home fashion police

Another fun live poll to help you lighten the mood. Check up on your teammates' work-from-home attire.

It's popular folklore that people love wearing PJs all day long during a home office. How does your team stand on this fashion statement?

Another similarly popular activity is "Take a picture of your shoes" that is equally hilarious.

Starting a meeting with some laughs will help your teammates feel more connected. For recurring meetings, come up with a different fun poll each time, here are some for your inspiration .

17. Weekend photo contest

A slow start after the weekend? Run a quick weekend photo contest to get your teammates talking. Tell them to share a cool photo from their weekend, for example in a Slack channel.

You can then put people's names in a Slido multiple choice poll and have your colleagues vote for the best shot!

18. Family portrait

Taking a group photo of you (even through video chat) is another way to have some fun. Take a different one each time - make funny faces, bring in your pets, do a crazy gesture, be creative.

Take inspiration from our APAC team and their cute heart symbols as they sent their love to the rest of their team who couldn't join them on the call.

These photos also make nice content for your social media, internal newsletters, or Slack channels!

19. Group storytelling

Put your improvisation skills to the test. This icebreaker is inspired by my colleague Sabine, who decided that since our team-building trip couldn't happen this year, at least we'll make up a cool story of how it went.

She created a slideshow of random travel pictures, started a story, and then called on one of our teammates to follow up on what she said based on what picture was currently up.

We took turns in telling crazy things we did during our imaginary trip and let me tell you, it was some ride!

20. What's the last picture that you took?

Let us conclude this list with this tiny simple icebreaker: Ask your colleagues to go to their phones, and dig out the last photo that they took. Ask them to either post it to your Slack channel or simply show it to the camera. Then, ask them to share a story behind the picture (if it's not a secret!).

It's a sweet little activity to make people talk and get to know one another better.
We hope you'll try one of these icebreakers at your next virtual meeting. Let Slido help you connect with your teammates, wherever they are. Try Slido for free

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20 Best Virtual Icebreakers For Your Zoom Meetings - Slido Blog

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Virtual icebreakers are small online team-building activities that help you - a meeting leader - to connect with your remote team on a personal level during your online meetings. With a good icebreaker, you can set the mood for the meeting, give your online participants a chance to speak, and make them more comfortable sharing and interacting throughout.

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Angehenden Sprachlehrern empfehle ich immer wieder, auf fertig konzipierte Lehrwerke zurückzugreifen. Doch manchmal möchte man einfach mal selbst Arbeitsblätter erstellen. Das ist völlig legitim und genau deshalb zeige ich dir heute, wie du mithilfe von Online-Tool selbst Arbeitsblätter erstellen kannst.
Online-Tools, die helfen selbst Arbeitsblätter zu erstellen

Es gibt im Internet diverse Tools, die dir das Erstellen von Arbeitsmaterialien erleichtern. Bevor du dich für eines dieser Tools entscheidest, solltest du wissen, für wen du deine Arbeitsblätter konzipierst. Sind es Erwachsene, Jugendliche, Studenten oder Kinder?

Hier stelle ich dir einige der Tools vor. Probiere dich doch einfach durch mehrere durch und entscheide selbst, welcher am besten zu deinen Schülern und dem Lernstoff passt.

Selbst Arbeitsblätter erstellen mit kostenlosen Tools

Ich habe dir drei Generatoren ausgesucht, mit denen du kostenlos deine eigenen Arbeitsmaterialien erstellen lassen kannst.
Arbeitsblatt-Generator von Grundstoff.de
Hier erstellst du u.a. Arbeitsmaterialien für die Fächer Englisch und Deutsch. Bei der Erstellung kannst du den Aufgaben-Typ bestimmen sowie die Schwierigkeitsstufe, Aufgabenstellung, Farbe, Menge und Grafik.
Arbeitsblatt-Generator von Grundschule-Arbeitsblätter.de
Funktioniert ähnlich wie der Generator von Grundstoff.de, wobei die Webseite wesentlich ansprechender gestaltet ist.
Goethe Institut
Auf dieser Seite kannst du Übungsblätter erstellen lassen mit dem Ziel, Lückentexte zu bearbeiten, Überschriften und Abschnitte zuzuordnen und Abschnitte in die richtige Reihenfolge zu bringen.

Kostenpflichtige Online-Tools zum Erstellen von Arbeitsblättern

Wer sich etwas mehr Spielfreiheit bei der Gestaltung eigener Arbeitsmaterialien wünscht, der ist mit kostenpflichtigen Online-Tools gut beraten. Dazu gehören u.a. diese:

LingoFox ist speziell auf den Fremdsprachenunterricht ausgelegt. Hier erstellst du Arbeitsmaterialien in Form von Sprachübungen und Arbeitsblättern für Grammatik, Lexik, Orthographie, Syntax und Leseverstehen. Außerdem lässt sich die Software für diverse Lernsprachen einsetzen. Den Schwierigkeitsgrad stellst du selbst ein. Ein großer Vorzug der Software ist, dass die Arbeitsblätter anderen zur Verfügung gestellt werden können.
LingoFox - Kosten
Du wählst aus mehreren Kategorien eine Nutzerlizenz. Je nach Kategorie unterscheidet sich der Preis. Es werden vier Kategorien angeboten:

49,00 EUR für die ermäßigte Privatlizenz für Schüler, Studenten und Referendare

59,00 EUR für die Privatlizenz einer Person

149,00 EUR für die Einzelplatzlizenz (z.B. Lehrerzimmer)

189,00 EUR für die Mehrplatzlizenz (ab 4 Nutzer inkl. Einzelplatzlizenz)

Und unter diesem Link kannst du deutsche Arbeitsblätter als Beispiel einsehen: Arbeitsblätter Beispiele LingoFox.
Worksheet Crafter von Getschoolcraft.com
Allein schon die Webseite von getschoolcraft lädt zum Nutzen ein, auch die Preise. Für Referendare an Schulen gewährt getschoolcraft.com sogar einen Rabatt von 50%. Die entsprechenden Gutscheine erhältst du, wenn du auf diesen Link klickst: Rabatte für Referendare.

Selbst eigene Arbeitsblätter erstellen wird dank des Worksheet Crafters zum Vergnügen. Das Portal stellt aber auch ganze Unterrichtskonzepte als Beispiel zur Verfügung. Auch auf diesem Portal gelangst du im Memberbereich zu einer umfangreichen Tauschbörse für selbst erstellte Arbeitsmaterialien.
Selbst Arbeitsblätter erstellen bei Deutschpirat.de
Auf Deutschpirat.de kannst du umfangreiche Arbeitsblätter und Online-Übungen gestalten, wie Lückentexte, Lücken in Spalten, Sortieren in Spalten, Audios in Spalten, Bild/Audio, Markieren, Pulldown und Multiple Choice.

Bei den Kosten unterscheidet das Portal zwischen der Nutzung durch Lehrer und Schulen, Eltern und Kindern sowie Nachhilfeinstituten und privaten Nachhilfelehrern.
Preise für Schulen, Lehrer und Eltern Preise für Nachhilfeinstitute und Nachhilfelehrer
Es ist der günstigste Arbeitsblatt-Generator unter den drei von mir vorgestellten.
Hast du selbst schon Erfahrung mit einem der genannten Generatoren gemacht? Freu mich auf deinen Kommentar und vielleicht kannst du einen ganz anderen Generator empfehlen, mit dem Sprachlehrer Arbeitsblätter für den Fremdsprachenunterricht erstellen können.
Nachtrag

Ein neues Tool zum Erstellen von Arbeitsblättern für den Unterricht:

tutory.de ist ein geniales neues Tool. Einfach gestaltet, schnell und für diverse Unterrichtsformen einsetzbar. Der Drag & Drop Editor lässt sich selbsterklärend nutzen. Erfahre, wie du mit tutory Arbeitsblätter erstellst und wie du dich rechtlich absicherst:

Arbeitsblätter online selbst erstellen und verkaufen mit tutory.de

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Wie du selbst Arbeitsblätter erstellen kannst - Online-Tools

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Angehenden Sprachlehrern empfehle ich immer wieder, auf fertig konzipierte Lehrwerke zurückzugreifen. Doch manchmal möchte man einfach mal selbst Arbeitsblätter erstellen. Das ist völlig legitim und genau deshalb zeige ich dir heute, wie du mithilfe von Online-Tool selbst Arbeitsblätter erstellen kannst. Es gibt im Internet diverse Tools, die dir das Erstellen von Arbeitsmaterialien erleichtern.

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Canva: Arbeitsblätter für den Unterricht

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Canva: Arbeitsblätter für den Unterricht

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Vorlage auswählen oder eigene Fotos hochladen, Illustrationen auswählen, Filter nutzen, speichern, teilen, drucken

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Erleben Sie Konferenzen, die der persönlichen Zusammenarbeit in nichts nachstehen.

Das neue Webex

Entwickelt, um Barrieren zu überwinden und Menschen zu verbinden, um außergewöhnliche Arbeit zu leisten - egal von wo. Nahtlose Zusammenarbeit, intelligente hybride Arbeitserlebnisse und intelligente Kundenerlebnisse mit integrierter Sicherheit, Datenschutz und Insights ermöglichen 10x bessere Erlebnisse.

Mit Cisco Webex Meetings können Sie Konferenzen schnell und einfach beitreten.

Erfahren Sie, wie Cisco Webex im Vergleich mit Mitbewerbern abschneidet.

Das Ziel war, mehrere Teams über verschiedene Standorte in einer integrierten Lösung effizient zusammenzubringen.

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Web- und Videokonferenzen und Online-Meetings

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Erleben Sie Konferenzen, die der persönlichen Zusammenarbeit in nichts nachstehen. Entwickelt, um Barrieren zu überwinden und Menschen zu verbinden, um außergewöhnliche Arbeit zu leisten - egal von wo. Nahtlose Zusammenarbeit, intelligente hybride Arbeitserlebnisse und intelligente Kundenerlebnisse mit integrierter Sicherheit, Datenschutz und Insights ermöglichen 10x bessere Erlebnisse.

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Open Source, hauptsächlich von Schulen genutzt meist in Verbindung mit Moodle

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Erstellung interaktiver Quiz-Übungen, Umfragen.  kostenlose Registrierung nötig, um Aufgaben erstellen zu können.  Übungen als Hausaufgabe. Lernende müssen  Zahlen-Pin nutzen, verwenden bei Quizizz-App (Android, IoS) oder direkten Link zur Übung.

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The evidence is in the practice

ESSA Level 3 correlation evidence in math and ELA, earned by teachers running frequent formative assessments.

When teachers run 30+ formative questions a week, the research is clear: they get more data-driven, their students get more engaged. Wayground is built to make that practice enjoyable ot run, attainable to fit a class period, and habitual enough to last past September.

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Quizizz is now Wayground | Teacher AI and Resources

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Find standards-aligned resources that engage every student. Wayground (formerly Quizizz) helps teachers differentiate instruction with AI and track student progress.

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Person macht 3 Aussagen, zwei sind wahr, eine ist gelogen

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Gemeinsam etwas essen, trinken bzw. Gymnastik vor dem Bildschirm machen ....

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ThingLink: Create unique experiences with interactive images, videos & 360° media

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Easily create interactive and immersive visual experiences for online communication and learning. Start a free trial!

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LearningApps - interactive and multimedia learning blocks

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LearningApps - interactive and multimedia learning blocks

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A SUPERLIST OF TOOLS & APPS TO HELP YOU WORK BETTER REMOTELY

Over the years, Collaboration Superpowers has compiled a list of useful tools and apps for remote teams. We hope these tools help you work better remotely.

If you want a tool to be added to the list, or if you have a correction to make, please submit your request through the SUBMIT A TOOL button below. Note: we ignore requests not submitted through this form.

REMOTE OFFICE HOURS

Book a meeting if you want to "pick my brain," get product feedback, ask for advice, or get help finding a remote job.

€95 per 1-hour, online session.

WANT TO ADD OR CORRECT A TOOL ON OUR LIST?

Contribute to our comprehensive database of remote tools.

MEETINGS

Communication

Airtasker. "A trusted community platform that connects people who need to outsource tasks and find local services, with people who are looking to earn money and ready to work." (https://www.airtasker.com/jobs/admin/virtual-assistant/)

Asynchr. "First video job board for hiring with a human face". (https://asynchr.com/)

Atlas and Boots. "Matches skilled digital nomads and expats to companies genuinely committed to remote working." (https://www.atlasandboots.com/remote-jobs)

Beam HR. "Everything you need to find and hire remote engineering talents for your tech team." (https://beam.hr)

Codementor. "Hire World-class Freelance Developers for Your Team." (https://hire.codementor.io)

Contact Out. "Find anyone's personal email & phone number. Hire talent 10x faster with the most powerful sourcing platform available." (https://contactout.com/)

Credo. "Find and hire the best SEO, PPC, or digital marketing providers." (https://www.getcredo.com/)

CVViZ. "An Artificial Intelligence powered, cloud-based recruiting software that helps you identify RIGHT talent internally or externally." (https://cvviz.com/)

DailyRemote. "We help people find great remote jobs." (https://dailyremote.com/remote-work-blog/)

Deskhiker. "Deskhiker is the newest website to search for remote jobs around the world." (https://www.deskhiker.com/en)

Developers For Hire. "Based on talent resources, algorithms and the assessment questionnaires, this tool sorts through available hiring resources to help you hire the right developers in under 60 seconds." (https://www.developersforhire.com/)

DevITjobs. "IT job board with salary brackets and Full Remote filter." (https://devitjobs.us/)

Dynamite Jobs. "Find 100% remote + paid jobs from great companies." (https://dynamitejobs.co)

Digital Nomad Jobs. "Remote Job Opportunities. Work anywhere and travel the world." (https://www.facebook.com/groups/remotejobsfordigitalnomads/)

Diversify Tech. "Find a job in Tech." (https://www.diversifytech.co/job-board/)

EU Remote Jobs. "We manually search for the best remote jobs open to candidates within EMEA." (https://euremotejobs.com/)

Fivrr. "Freelance services. On-demand." (https://www.fiverr.com)

FlexJobs. "The best remote and flexible jobs, and a better way to find them." (https://www.flexjobs.com)

Freedom is everything. The 40 Fastest Growing Remote Startups That Are Hiring. (https://www.freedomiseverything.com/blog/2020/03/09/fastest-growing-remote/)

Freelancer. "Hire expert freelancers for any job, online." (https://www.freelancer.com)

Freeeup. "Meet affordable virtual assistants, freelance specialists, and boutique agencies to help grow your business within 1 business day." (https://freeeup.com/)

FullyRemoteJobs.io. "Find remote work that suit you best. Connect with employers, share your online resume, and apply for remote jobs today." (https://fullyremotejobs.io/)

GreenThumbs. "GreenThumbs is a suite of employee recruitment, assessment, and survey solutions and services that aid you to make better people-management decisions and build a stronger and high-performing workforce." (https://www.greenthumbs.in/)

goLance. "The Absolute Safest, Most Flexible and Cost-Effective Place To Recruit, Hire, Manage and Pay Talent Globally." (https://golance.com)

Guru. "Makes it easy for quality employers and freelancers to connect, collaborate, and get work done flexibly and securely." (https://www.guru.com)

HiRemoter. "The first remote job platform for non-coders." (https://www.hiremoter.com)

Hire Virtual Employee. "Hire Top Virtual Employee and save up to 50% on salary. One easy step subscription based process to Hire Top Quality Expert working for your business part or full time." ( https://www.hireemployees.co/)

Hubstaff Talent. "Hubstaff Talent is a 100% free resource for companies looking to find remote talent across the globe. No fees, no markups, no middlemen." (https://talent.hubstaff.com)

IGotMyWork. "A free freelance marketplace." (https://www.igotmywork.com)

Indeed. "Search millions of jobs online to find the next step in your career." (https://www.indeed.com)

Jobspresso. "Expertly curated remote jobs in tech, marketing, customer support and more." (https://jobspresso.co)

Jooble. "The best search engine in the job world. We will help you to find your dream job among thousands of vacancies all over the Internet." (https://jooble.org/)

JustRemote. "An easily filterable remote job website." (https://justremote.co)

Landing Jobs. "Don't just look for a tech job. Find the one that fits you." (https://landing.jobs)

Let's Work Remotely. "The best digital nomad stories and remote opportunities for you." (https://www.letsworkremotely.com)

LGBTQ Remotely. "Remote job board helping to democratize remote job opportunities for the LGBTQ+ community including those who may not identify with the rainbow family but simply want to work for a company who values diversity, inclusion, and belonging in their work environment. (https://lgbtqremotely.com/)

Moonlighting. "The fastest way to find & hire the on-demand pros you need right now." (https://www.moonlighting.com)

Outsourcely. "Hire talented remote workers and find great remote jobs." (https://www.outsourcely.com)

Pangian. "Top talent working remotely. Worldwide. Find Your Dream Remote Job Here." (https://pangian.com)

PeoplePerHour. "The best people, in their finest hour." (https://www.peopleperhour.com)

Periodix. "Artificial Intelligence finds you freelance jobs with the greatest chances to be hired." (https://periodix.net/)

Rat Race Rebellion. "Virtual jobs, side gigs & savings." (https://www.diversifytech.co/job-board)

remote. "Connecting outstanding people with the world's most innovative companies" (https://remote.com/)

remote4me. "An aggregator for remote jobs in tech and non tech." (http://remote4me.com)

Remote.co. "Hand-recruited list in the most recruited job categories." (https://remote.co/remote-jobs)

remote circle. "We only show you jobs that are hiring in your timezone." (https://remotecircle.com/)

RemoteInEurope. "A job board for remote opportunities available in Europe." (https://remoteineurope.com/)

RemoteKit. "RemoteKit is a curated collection of tools and guides to help you find (and love) your next work from home job." (http://remotekit.net/)

Remotemax. "Remote Jobs in Development, Design, Marketing and more." (https://remotemax.co/)

Remote OK. "Let's you find a job you can do anywhere." (https://remoteok.io)

Remotely. "Work where you work best." (https://remotely.so)

Remote Talent. "We are the first recruitment company who specializes in the recruitment of the best full-time remote workers around the world, who prefer to work from home ... or anywhere in the world." (http://remotetalent.co)

Remote Tech Jobs. "Remote Tech Jobs scans 10+ job boards for tech jobs. The jobs are easy to filter so that job seekers can find the ones they are actually interested in." (https://www.remotetechjobs.com/)

Remotific. "Remote Jobs for Translators, Writers, and English Teachers." (https://remotific.com)

Remotise. "Remotise connects top talent with top remote companies around the world." (https://www.remotise.com)

Remotive.io. List of 900+ startups hiring remotely in 2019." (google doc)

RemoteUK. "Find remote working jobs and connect with companies hiring remote teams in the UK." (https://remoteuk.co.uk/)

Remote Woman. "Find the best female-friendly, full-time, remote jobs." (https://remotewoman.com/)

Remote Work Hub. "Everything you need to build a remote career." (https://remoteworkhub.com/)

Remote Worktree. "Our curated remote work resources aim to keep it simple, presenting what you need to start learning now and tailored for your level as an individual or manager." (https://remoteworktree.com/)

Revelo. The largest online platform for US companies to hire remote software developers. Our platform enables US companies to source, hire and manage highly qualified, English-speaking, full time remote tech talent in US time zones. (https://www.revelo.com/)

Sitepoint. "A job board that promotes remote web developer opportunities. We post roughly 20 new jobs daily."(sitepoint.com/jobs)

Skip the Drive. "Find remote and telecommuting jobs." (https://www.skipthedrive.com)

Smart. "Find quality Manufacturers, Suppliers, Exporters, Importers, Buyers, Wholesalers, Products and Trade Leads from our award-winning International Trade Site." (https://www.outsourcingall.com/)

Smart Remote Jobs. "An online job board for remote job offers and work-from-home opportunities." (https://www.smartremotejobs.com/)

Telecommute Now. "An informational site about telecommuting, and working at home as an employee, contractor or as a business owner." (https://telecommutenow.com/)

Test Candidates. "Pre-employment tests for startups and SME's. It's an easy and cost-effective way for small companies to introduce talent assessments into their recruitment process." (https://www.testcandidates.com)

Textbroker. "With Textbroker you get access to thousands of professional US based copywriters, bloggers & editors!" (https://www.textbroker.com/home)

Top Startups. "

Truelancer. "Online Platform for Employers to Hire Professionals to get their work done and Freelancers and Professionals can Search Jobs and Earn money by working with real clients across the world." (https://www.truelancer.com)

Truly Remote. "Work remotely from anywhere. Find truly global remote jobs, not limited to just one city or country." (https://trulyremote.co/)

Upwork. "Get it done with a freelancer." (https://www.upwork.com)

VirtualVocations. "All telecommute jobs. All in one place." (https://www.virtualvocations.com)

We Work Remotely. "The best place to find and list jobs that aren't restricted by commutes or a particular geographic area." (https://weworkremotely.com)

Work-at-Home Success. "Providing free telecommuting job leads, home business tips and information, scam alerts, and more." (https://www.workathomesuccess.com)

Work From Home Jobs. "The best work from home and remote jobs postings from different online job boards into a single place." (https://workfromhomejobs.me/)

Workew. "The Best Jobs to Work Remotely. Developer, Marketing, Design, Writing, Customer Support & More."
(https://workew.com/)

Workhoppers. "Connecting businesses with the right freelance, contract, and part-time professionals. No commissions." (https://www.workhoppers.com)

Working Nomads. "Remote jobs for digital working nomads." (https://www.workingnomads.co/jobs)

Work Remote. "There is a lot of wrong information out there about hiring and managing remote teams at SCALE - we want to fix that. We developed this site to write and curate content to help founders & CEOs build great, scalable remote organizations." (https://workremote.us/)

Xobin. Pre-hire assessment platform with validated role-based assessment and psychometric assessment for remote hiring. (https://xobin.com/)

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Tools for remote teams - Collaboration Superpowers

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A SUPERLIST OF TOOLS & APPS TO HELP YOU WORK BETTER REMOTELY Over the years, Collaboration Superpowers has compiled a list of useful tools and apps for remote teams. We hope these tools help you work better remotely.

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Mind-Map erstellen - Anleitung

Mind-Map-online.de ist eine kostenlose online Mind-Map Software mit der sich einfach und schnell Mind-Maps erstellen lassen. Diese können als Grafikdatei oder PDF abgespeichert oder direkt ausgedruckt werden. Auch ein Import / Export von "Freemind" oder das Teilen erstellter Mind-Maps mit Anderen ist via Link möglich.

Wenn Sie Ihre Mind-Maps online speichern oder als PDF oder Bilddatei exportieren möchten, können Sie sich kostenlos registrieren.

Allgemeines

Diese Anwendung ist sehr intuitiv gehalten und kann sowohl mit Tastenbefehlen als auch mit der Maus bedient werden. Um effizient und schnell Mind-Maps zu erstellen, sollte man sich aber mit den Tastenbefehlen vertraut machen.

Neue Mind-Map erstellen

Standardmäßig wird eine Beispiel Mind-Map angezeigt. Um eine neue Mind-Map zu erstellen klickt man auf den Button "Neue Mind-Map erstellen". Die neue Mind-Map wird in einem neuen Fenster geöffnet.

Äste einfügen und bearbeiten

Nachdem eine neue Mind-Map erstellt wurde, wird der Wurzelknoten angezeigt. Durch einen Doppelklick darauf kann der Text bearbeitet und das Thema der Mind-Map eingegeben werden. Abgeschlossen wird mit der [Enter] Taste.

Ein neuer Ast wird mit einem Rechtsklick auf den Wurzelknoten und der Auswahl "Neuer Ast" oder mit der [Einfg] Taste eingefügt - auf dieser Ebene ist dies ein Hauptast. Auch hier kann der Text durch einen Doppelklick bearbeitet werden. Ist ein Hauptast markiert, können nun einfach durch drücken der [Enter] Taste weitere Hauptäste eingefügt werden.

Um einen Ast zu löschen wird dieser durch einen Mausklick markiert und mit der [Entf] Taste entfernt. Alternativ ist dies auch durch einen Rechtsklick und der entsprechenden Auswahl möglich.

Äste verschieben

Um einen Ast zu verschieben wird dieser angeklickt und mit gehaltener Maustaste an die gewünschte Position gezogen.

Sonstiges

Mit einem Rechtsklick auf einen Ast können weitere Einstellungen vorgenommen werden. So lässt sich zum Beispiel ein Ast mit Bild einfügen, die Textgröße, Textfarbe oder die Hintergrundfarbe des Asts verändern.
Mit dem Button "Weitere Einstellungen" lassen sich andere Farbthemen einstellen oder die Mind-Map in verschiedenen Dateiformaten abgespeichert werden.

Zusammenfassung der Tastenbefehle

[Einfg] fügt Unteräste zu einem Knoten hinzu
[Enter] fügt Äste auf der gleichen Ebene hinzu
[Entf] löscht Äste

Tipps:

Der Arbeitsbereich lässt sich vergrößern indem Sie die Anleitung ausblenden. Klicken Sie dazu auf den gelben Button mit dem "i".

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Mindmap erstellen online - kostenlos einfach und schnell

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Mind-Map-online.de ist eine kostenlose online Mind-Map Software mit der sich einfach und schnell Mind-Maps erstellen lassen.

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Dokument (word, Powerpoint, etc) von Gruppe zusammen bearbeiten lassen

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Arbeitsblätter direkt am Bildschirm ausfüllen

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Liveworksheets.com - Interactive worksheets maker for all languages and subjects

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Liveworksheets transforms your traditional printable worksheets into self-correcting interactive exercises that the students can do online and send to the teacher.

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Quizzes, Zuordnungen, Glücksräder, Lose ...

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Wordwall - Besserer Unterricht im Handumdrehen

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Du bist auf der Suche nach Unterrichtsmaterialien, die zu deinem Unterrichtsstil und zu deinen Schülern passen? Erstelle jetzt im Handumdrehen deine individuellen Unterrichtsmaterialien als interaktive Aktivitäten oder Aufgaben zum Ausdrucken.

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Rate mal! Hamburger Geräusche Raten Einleitung

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Rate mal! Hamburger Geräusche Raten Einleitung

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Um Ulm und um Ulm herum
Gibst du Opi Opium, bringt Opium Opi um

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Verdrehte Buchstaben zum Thema auf Whiteboard schreiben, Ktn schreiben das richtige Wort in den Chat.
z. B. ; DAROI ; NEEFRSRHE, GUNZEIT, ..., ....
Wer verliert darf ein Wort als Buchstabensalat auf das Whiteboard schreiben

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KTn beschreiben, was sie schönes/interessantes, Lustiges vor ihrem Fenster sehen ....

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Gefühlslage der KT mit Emojis oder Wetterlage abfragen

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Schulnummer und Kürzel direkt nacheinander eingeben (z.B. 70087abc). Groß- Kleinschreibung ist dabei irrelevant.

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Ein riesen Dankeschön

an alle 355 Menschen, die dieses Buch auf Kickstarter vorfinanziert haben. Unter anderem:

Alex Beer
Alexander Jonke
Anna Hansen
Bernhard Weber
Christian Buggedei
Cornelius Heller-Fach
Daniel Terner
doing circular gmbh
Dr. Mona
Ellen Blümm
Eva Pika
Isabelle Goller

Sonja Sinz
Sophie Behrens
Stefanie D. Kuschill
Stephan Tillmans
Tim Weinert
Tina Pütz
Ursula Rehle
Uta Beims
Valentin Heyde, komfortzonen.de

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Wilde Workshop Spiele ⋆ Wilde Workshop Spiele

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an alle 355 Menschen, die dieses Buch auf Kickstarter vorfinanziert haben. Unter anderem: Alex Beer Alexander Jonke Anna Hansen Bernhard Weber Christian Buggedei Cornelius Heller-Fach Daniel Terner doing circular gmbh Dr. Mona Ellen Blümm Eva Pika Isabelle Goller Sonja Sinz Sophie Behrens Stefanie D.