# data[].attributes.body
Visa allas verksamheter

# data[].attributes.body
Husboken är en bra grund.
Vi visar ganska stor respekt. Hälsar, många leenden, arbetsro, hjälps åt och utnyttjar varandras kompetenser.
I lagom dos. Lärandeforum nödvändigt för samsynen. Kan också vara stressande när man är mitt inne i något större.

# data[].attributes.body
kickoff

# data[].attributes.body
Apt

# data[].attributes.body
Tylösandsdagarna, Digdagen osv

# data[].attributes.body
Lärande forum

# data[].attributes.body
Vi hjälps åt

# data[].attributes.body
Ta ansvar för arbete, arbetsmiljön och ha roligt tillsammans

# data[].attributes.body
Man svarar mot det man förväntas göra. Tar ansvar för helheten, verksamheten, länet.

# data[].attributes.body
Respekt för allas arbete

# data[].attributes.body
Följa reglementet.
Vara lyhörd för önskemål om hjälp i olika sammanhang.
Att vara med och påverka för att utveckla arbetsmiljön. Utvecklar vi inte arbetsmiljön blir vi inte kompletta som medarbetare.
Viktigt att man tar tag i problem så direkt man kan, så att inte små problem blir stora.

# data[].attributes.body
Visa hänsyn. Förstå att vi är olika och kan olika saker. Dra nytta av det. Alla behövs! 😀

# data[].attributes.body
Stör man eller vi tycker man ska hälsa

# data[].attributes.body
Vi är vår arbetsplats.

# data[].attributes.body
Vi behandlar alla utifrån deras förmågor och förutsättningar

# data[].attributes.body
Vi har stor frihet i vårt arbete. Att det finns handlingsutrymme för att komma med egna lösningar och förslag, inom ramen för Vp.
Vi jobbar med bra och viktiga saker och jobbar i en modern anda.
Känner stolthet för att vi får så mycket beröm för det vi gör och tillhandahåller.
Utvärderingar som gör att vi kan utveckla oss och våra produkter.

# data[].attributes.body
Svårt med stolthet för hela regionens arbete, tex hyrläkare etc..

# data[].attributes.body
Möta alla på de villkoren och de förutsättningar som var och en behöver.
Arbetsplatsen är inte likvärdig för alla. Finns inga ”tysta” utrymmen att äta, eller ta paus på.
Att nya medarbetare introduceras att bli en i helheten.
Serviceteamet är fantastiskt, även om de är stressade gör de det bästa av situationen.

# data[].attributes.body
Behöver känna samhörighet för att kunna känna stolthet

# data[].attributes.body
Viktigt att ledarskapet hälsar och föregår med gott exempel (gäller Linda v)

# data[].attributes.body
Allas lika värde oavsett vad man arbetar med.

# data[].attributes.body
Se varandra

# data[].attributes.body
Fråga om de ska med och fika

# data[].attributes.body
Bra att de presenterar sig