# data[].attributes.body
Nadila salsabila
95

# data[].attributes.body
Anjalin R
99

# data[].attributes.body
Esti wardani 99

# data[].attributes.body
100

# data[].attributes.body
100

# data[].attributes.body
100

# data[].attributes.body
Nilai : 95

# data[].attributes.body
Arum Anisa
85

# data[].attributes.body
95

# data[].attributes.body
Nama: lu'lu' afini pamor
Nilai: 90

# data[].attributes.body
Nur Zahro
Nilai : 90

# data[].attributes.body
Nabilah Saniyyah
89

# data[].attributes.body
Vivi Anggraeni
90

# data[].attributes.body
Shalsa Aulia Dwiyantie
95

# data[].attributes.body
Nama:Shahnaz Latisha
Nilai:90

# data[].attributes.body
Nama:Lailatul Azmi
Nilai: 89

# data[].attributes.body
Nama : Siti Fatimah
Nilai : 89

# data[].attributes.body
Teknologi milenial adalah teknologi yang ada pada masa ini yang semakin maju dan menjadi kebutuhan pokok bagi manusia terutama generasi milenial.Di era millennial dan digital seperti saat ini, persaingan di dunia kerja semakin ketat dan jumlah lapangan pekerjaan pun semakin sedikit. Hal lain yang menjadi nilai positif dari para millennial adalah mereka memiliki sifat petualang, rasa penasaran yang besar, kemampuan bekerja dalam tim, dan sifat yang tidak cepat puas. Karakter ini yang mendukung millennial mampu menjadi pemimpin di masa depan, jadi tak hanya soal teknologi. dengan adanya MEA (Masyarakat Ekonomi Asean) yang memungkinkan kamu berkompetisi dengan pekerja asing. Hal ini tentu saja membuat generasi millennial harus siap menghadapi berbagai tantangan karier yang semakin berat.