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De mi experiencia profesional, en el Rol de Tutora Online

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Ser un referente presente en el campus
Reconocer las emociones que se están vivenciando en el grupo
Activar acciones que les permitan llevar a los participantes a los estados deseados de la asignatura.
Ser positivo
Animar, motivar, felicitar,
Guiar, marcar el rumbo,
Ofrecer consejos sobre como llevar el estudio
Ser simple, sin perder profundidad.
Inspirarse de buenas practicas de otros tutores (mails, foros, preguntas poderosas, TPS originales, comunicaciones que sean de ejemplo, aplicaciones que estén utilizando y den buenos resultados en la enseñanza)

¿Que mas sugiere el manual del tutor?

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Variedad de Conductas asociadas: creación, búsqueda, selección, difusión y elaboración de contenidos, asunción de incertidumbre y riesgos, flexibilidad para la transformación, anticipación en contextos digitales, agilidad en la toma de decisiones, gestión emocional en red, integración de la diversidad, colaboración en el entorno e influencia digital.

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Variedad de Conductas asociadas: creación, búsqueda, selección, difusión y elaboración de contenidos, asunción de incertidumbre y riesgos, flexibilidad para la transformación, anticipación en contextos digitales, agilidad en la toma de decisiones, gestión emocional en red, integración de la diversidad, colaboración en el entorno e influencia digital.

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Relacional: conecta a los profesionales entre sí. Busca puntos de interés compartido, armoniza y fomenta el networking presencial y virtual. 

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Relacional: conecta a los profesionales entre sí. Busca puntos de interés compartido, armoniza y fomenta el networking presencial y virtual. 

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Explorador: abre su canal de búsqueda de recursos e información de manera autónoma, participa en comunidades de aprendizaje y desarrollo, y comparte su conocimiento. 

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Explorador: abre su canal de búsqueda de recursos e información de manera autónoma, participa en comunidades de aprendizaje y desarrollo, y comparte su conocimiento. 

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Soporte: Colabora y coopera con otras personas en entornos digitales. Refuerza la acción de otros y ayuda activamente a concluir tareas. 

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Soporte: Colabora y coopera con otras personas en entornos digitales. Refuerza la acción de otros y ayuda activamente a concluir tareas. 

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Motivador de logros:  Dirige y coordina el esfuerzo de un equipo remoto o en red. Escucha, motiva y vence resistencias. Produce resultados y maneja los recursos que tiene a su alcance eficientemente. 

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Motivador de logros:  Dirige y coordina el esfuerzo de un equipo remoto o en red. Escucha, motiva y vence resistencias. Produce resultados y maneja los recursos que tiene a su alcance eficientemente. 

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Influenciador: Este perfil genera opinión e influencia en las personas. Consigue atraer a un gran número de seguidores con sus comunicaciones. 

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Influenciador: Este perfil genera opinión e influencia en las personas. Consigue atraer a un gran número de seguidores con sus comunicaciones. 

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Inspirador: Se corresponde con la persona que elabora visiones de largo plazo, comprende el entorno en un sentido amplio y anticipa las consecuencias de las iniciativas y proyectos llevados a cabo. Es más inspiracional que ejecutivo. 

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Inspirador: Se corresponde con la persona que elabora visiones de largo plazo, comprende el entorno en un sentido amplio y anticipa las consecuencias de las iniciativas y proyectos llevados a cabo. Es más inspiracional que ejecutivo. 

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Seis perfiles diferentes respecto a competencias y conocimientos digitales

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Seis perfiles diferentes respecto a competencias y conocimientos digitales