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Con Innovación, democracia, tecnología, virtudes, humanismo...
EL MAÑANA SERA MAS CIERTO.

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Innovando, fortaleciéndose,  globalizandose.

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Evidenciado el perfil profesional en un escenario de competitividad  global internacional.

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Una nueva metodologìa, una nueva experiencia laboral.

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- Adopción al modelo:  una nueva etapa de INNOVACION.
- Estrategia de  comunicación y seguimiento: acompañamiento y claridad para GESTION AL CAMBIO.
- Banco de buenas prácticas: los APRENDIZAJES QUE SIRVAN DE EJEMPLO.

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- Lineamientos definidos:  población - convocatoria - selección - capacitación - preparación administrativa -  seguimiento y medición - pilotaje - evaluación del piloto - SOCIALIZACION

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- Componente jurídico: Derechos protegidos y deberes claros.
- Componente tecnológico: Solución al alcance de todos.
- Componente organizacional: Nuevos enfoques por RESULTADOS

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- Planeación general del proyecto:  recursos y necesidades identificadas.
- Sensibilización: Todos hacen parte  del cambio.

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- Acuerdo a nivel directivo: compromiso para toma de decisiones
- Compromiso del equipo líder del proyecto: trabajando por una misma meta.
- Formalización del inicio del proyecto: Bandera verde por la Innovación