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Falta de recursos educativos para tal evaluación

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Importante no desmotivar ni desvalorizar a ningún docente. Al contrario, hay que motivar.

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Tener en cuenta los puntos débiles para poder corregirlos. Pensar muy bien que es lo que se debe evaluar y con que fundamentos.

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Poca implicación de los docentes

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Problemas si no está bien hecha la evaluación, ni se tienen en cuenta los factores influyentes.

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No hay un modelo concreto de buen docente.

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No es responsabilidad de un solo profesor el resultado que puede dar un alumno sino que intervienen muchos factores.

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Es probable, que consecuencias tiene?

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Maestros mejor formados, alumnos mejor atendidos y entendidos. Más recursos y ideas para la docencia.

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Datos investigación.
Muchos docentes no se comprometen a formarse continuamente. Si se implanta un plan de formación continua + evaluación se dará más importancia.

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Experiencia personal. Veo muy necesaria mi formación continua pues día a día hay grandes cambios en mi entorno.

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Docentes formados continuamente es necesario. Si se evalúa hay necesidad de hacerlo.

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Aprendizaje alumnos depende competencia maestros por lo tanto hay que avaluar la competencia de los mismos.

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Valor del argumento.