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La visión da a las personas un sentido de pertenencia de lo que es la organización.
Al desarrollar una declaración de visión, es importante que todos tengan la oportunidad
de contribuir si deciden hacerlo

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Tiene un efecto unificador y positivo en un grupo de personas unidas alrededor de un conjunto de valores y creencias claras, con el fin de cumplir un conjunto claro de metas
mensurables

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visión, planificación, comunicación y acción creativa

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La definición del liderazgo transformador

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Un buen líder no solo permite y anima a los demás a asumir funciones de liderazgo, sino que también crea
el ambiente y las oportunidades para que lo hagan.

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Ayudar a los demás a desarrollar el compromiso, las habilidades y las conductas que
incrementen la productividad personal y organizativa

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Ayudar al grupo en la definición de actividades y metas para avanzar hacia la visión indicada

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Crear una vision para los seguidores

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Participan con entusiasmo, inteligencia y responsabilidad, en búsqueda de metas organizacionales y grupales

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Al estar desconectado de quienes guiamos, basado en tres factores

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La naturaleza de la situación.
Las necesidades y deseos de quienes usted dirige.
Las preferencias personales del líder.

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El líder en la discusión es otro miembro del grupo

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Da a los miembros del grupo la oportunidad de influir

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Identifica un problema, propone una solución y busca opinion.

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Identifica un problema, busca una solución y trata de venderla

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Identifica un problema, identifica soluciones, elige una e indica que hay que hacer.

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Autoritario
Politico
Evaluador
Participativo
Libre