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Um funcionário pode motivar o outro, aumentando a produtividade

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A empresa deve fornecer um ambiente confortável para seus funcionários

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A empresa deve fornecer um ambiente confortável para seus funcionários

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Outro modelo de empresas que podem seguir o modelo são as de mecânica, pois o barulho não interfere tanto

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* Excesso de barulho em algumas ocasiões

* Menos concentração em determinados momentos

*Alguma confusão por excesso de opiniões

* Alguma perda de privacidade

* Se existir mau ambiente retira motivação e produtividade

* Pouca praticidade para acumular e armazenar estoque

* Funcionários mais cansados, pois necessitam mais esforço para concentração

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* Integração
* Produtividade
* Motivação
*Trabalho em equipe

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Os melhores tipos de empresa para trabalhar com esse tipo de escritório, são as empresas de tecnologia e empresas de arquitetura , pois as informações se "propagam" com mais facilidade.

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sentem-se mais à vontade no ambiente de trabalho em que não há restrições físicas, facilitando as trocas de informações pertinentes ao trabalho

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A implementação do open space está relacionada a quebra de barreiras físicas em relação a comunicação interna dentro da empresa.

Para trabalhar nesses tipos de escritórios requer uma notória habilidade de convívio social

Inúmeras empresas adotaram o conceito de escritório aberto - cerca de 70% dos escritórios nos Estados Unidos são assim - e até onde se sabe poucos retornaram ao modelo de espaços tradicionais com salas e portas.

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Os funcionários tem mais interação assim tendo novas ideias e melhoria na produtividade. Trabalhando em um lugar diferente pode ajuda as pessoas que tem dificuldade de concentração ex: trabalhar em casa sem ninguém caminhando de um lado pro outro ou fazendo barulho

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Maior visibilidade dos patrões sobre seus funcionários

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Inúmeras empresas adotaram o conceito de escritório aberto - cerca de 70% dos escritórios nos Estados Unidos são assim - e até onde se sabe poucos retornaram ao modelo de espaços tradicionais com salas e portas.

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Os funcionários tendem a se sentirem mais presentes na empresa, se sentindo mais importantes.

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O fluxo de informações torna-se muito mais dinâmico e eficiente.