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Cumplir con todas mis tareas de la Universidad y no quedarme en ningún curso, se puntual en los entregas de los trabajos que dejan los profesores del clase.

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SOY BUENO

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Matriz DAFO

FORTALEZAS

.responsabilida

soy honesto por q no me gusta mentir soy muy claro con las cosas que digo

DEBILIDADES

terco

OPORTUNIDADES

tener una casa en Hyo

AMENAZAS

la crisis economica

por el mal gobierno de mi pais

puntualidad

me gusta serlo

honestidad.

soy honesto por q no me gusta mentir soy muy claro con las cosas que digo

bondad

mis padres me inculcaron

renegon

soy muy impaciente

falta de trabajos en mi pais

no tener a mis padres a mi lado

apoyo de mis padres

gracias a mis padres estoy estudiando

estar en la univeridad continental

OportunidadesSe definen como todo aquello, del entorno, que pueda suponer una ventaja para la organización, o el proyecto, o bien representar una posibilidad para su mejora o para el logro de su misión y visión. Se requiere ser consciente de ellas, para explotarlas. Para el análisis de las Oportunidades, nos podemos hacer preguntas como:¿Cuáles son las mayores facilidades desde el punto de vista de la normativa, los recursos, las directrices políticas, y la cultura organizativa de la organización para el acceso a la función directiva? ¿y para el desempeño de la función directiva?¿Qué facilidades representan otros grupos de interés, como organizaciones sindicales, entidades proveedoras, colaboradoras... para el ejercicio de una eficaz función directiva?

DebilidadesTambién llamadas puntos débiles, son aspectos que limitan o reducen la capacidad de cumplir la Misión de la Organización u objetivo del proyecto. Pueden ser resistencias actitudinales, aspectos organizativos, o cualquier aspecto interno, que represente un problema para orientarse hacia esa Misión o Visión. Deben ser identificadas, para corregirlas. Para el análisis de las Debilidades, nos podemos hacer preguntas como:¿En qué aspectos considero que desarrollo mi función directiva peor que las personas directivas de empresas u organizaciones que conozco o con las que me relaciono?¿Hay aspectos que podría resolver mejorando mi formación o capacitación directiva?¿Qué pienso que espera mi equipo de mí, como jefatura, y no puedo satisfacer?¿Qué funciones desempeño que me impiden dedicarme a la directiva?¿Qué funciones directivas desempeño con menor satisfacción y peores resultados?¿Qué siento que podría mejorar?

AmenazasSe definen como toda fuerza del entorno que puede impedir la implantación de una estrategia, o bien reducir su efectividad, o incrementar los riesgos de la misma, o los recursos que se requieren para su implantación. Es importante conocerlas y afrontarlas. Para el análisis de las Amenazas, nos podemos hacer preguntas como:¿Cuáles son los mayores problemas desde el punto de vista de la normativa, los recursos, las directrices políticas, y la cultura organizativa de la organización para el acceso a la función directiva?¿y para el desempeño de la función directiva?¿Qué problemas representan otros grupos de interés, como organizaciones sindicales, entidades proveedoras, colaboradoras... para el ejercicio de una eficaz función directiva?

FortalezasTambién llamadas puntos fuertes: son capacidades, recursos o posiciones alcanzadas. Aspectos internos que representan una ventaja, a la hora de orientarnos hacia nuestra Visión que, consecuentemente, deben mantenerse. Para el análisis de las Fortalezas, nos podemos hacer preguntas como:¿En qué aspectos considero que desarrollo mi función directiva mejor que las personas directivas de empresas u organizaciones que conozco o con las que me relaciono?¿Hay aspectos que he podido resolver gracias a mi aprendizaje de métodos y técnicas directivas?¿Qué pienso que valora positivamente mi equipo de mi función directiva?¿Qué funciones directivas desempeño con mayor satisfacción y mejores resultados?¿De qué me siento especialmente orgullosa/o en el desarrollo de la dirección?

Matriz DAFO

MANTENIMIENTO

Doble clic para editar el cuadro de texto.

CORRECCIONES

Doble clic para editar el cuadro de texto.

EXPLOTACIÓN

Doble clic para editar el cuadro de texto.

AFRONTACIÓN

Doble clic para editar el cuadro de texto.

DE LAS FORTALEZAS

DE LAS DEBILIDADES

DE LAS OPORTUNIDADES

DE LAS AMENAZAS

Mantenimiento de las fortalezasPara el análisis de cómo mantener las fortalezas, nos podemos hacer preguntas como:¿Qué vamos a hacer para mantener las Fortalezas?

Correcciones de las debilidadesPara el análisis de las correcciones de las debilidades, nos podemos hacer preguntas como:¿Qué podemos hacer para corregir las debilidades?¿Cómo aprovechar las Oportunidades para corregir las debilidades?

Afrontación de las amenazasPara el análisis de cómo afrontar las amenazas, nos podemos hacer preguntas como:¿Como eludir las Amenazas?¿Cómo Responder a las Amenazas con las Fortalezas?

Explotación de las oportunidadesPara el análisis de cómo explotar las oportunidades, nos podemos hacer preguntas como:¿Cómo aprovechar las Oportunidades para aumentar las Fortalezas?

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manuel taype tapara by MANUEL ALVARO TAYPE TAPARA on Genially

# data[].attributes.attachment_link.description
Matriz DAFO FORTALEZAS .responsabilida soy honesto por q no me gusta mentir soy muy claro con las cosas que digo DEBILIDADES terco OPORTUNIDADES tener una casa en Hyo AMENAZAS la crisis economica por el mal gobierno de mi pais puntualidad me gusta serlo honestidad.

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1. estar más tiempo con mi familia, ir a visitarlos

2. hacer más amigos, conocer personas nuevas

3. nunca tratar mal a mis padres

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1. Cumplir con todas mis tareas y entregar mis trabajos en su debido tiempo

2. Tener buenas calificaciones en todas las cursos

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1. comer a tiempo

2. no comer chatarra

3. empezar a hacer ejercicios

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1. siempre estar relajado

2. no tener mucho estrés

3. reconocer mis errores

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GRADUARME :
1.-En 5 años graduarme como psicólogo.

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TRABAJAR
1.-Trabajar en un colegio estatal o en uno de los mejores hospitales de Hyo.

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Ser uno de los mejores psicólogos

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Enfocarme en mi especialidad y ser un buen psicólogo. 

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Enfocarme en mi especialidad y ser un buen psicólogo. 

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Especializarme en mi carrera e irme al extranjero a trabajar 

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Especializarme en mi carrera e irme al extranjero a trabajar 

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relacionarme más con las personas, y aprender a confiar en mí.

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poner en orden mis cosas, en especial cuando tengo mucho trabajos que hacer para poder concentrarme más.

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tratar de controlar mis emociones, aceptar las opiniones de los demás, ser más empático

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Mi estilo de aprendizaje es visual

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FORTALEZA
Humildad y honestidad.
Amabilidad.
Amor x aprender.
DEBILIDADES
Terco.
Renegon.
OPORTUNIDADES
Tener una casa en Huancayo.
Apoyo de mis padres .
AMENAZAS
Falta de trabajo en mi país.
Mucha competencia en la universidad.