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Nuestro mejor aprendizaje fue:

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Nuestro mejor aprendizaje fue:

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Nuestro mejor aprendizaje fue:

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Entender nuestro potencial como lider formador de personas

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Entender nuestro potencial como lider formador de personas

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Saber diferenciar un desafío adaptativo y problemas técnicos.

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Saber diferenciar un desafío adaptativo y problemas técnicos.

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Liberarnos de los paradigmas que bloquean nuestro crecimiento.

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Liberarnos de los paradigmas que bloquean nuestro crecimiento.

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Mindset de desempoderamiento: Victima, perseguidor y salvador

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Mindset de desempoderamiento: Victima, perseguidor y salvador

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Lo mejor, todos compartimos nuestras experiencias, 

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Lo mejor, todos compartimos nuestras experiencias, 

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Lo peor o más difícil fue el momento de la evaluación entre nosotros

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Lo peor o más difícil fue el momento de la evaluación entre nosotros

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Seguir fomentando la confianza entre nosotros para aprender de este proceso.

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Seguir fomentando la confianza entre nosotros para aprender de este proceso.

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Lo mejor fue la primera interacción de grupo, donde se generó mayor confianza

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Lo mejor fue la primera interacción de grupo, donde se generó mayor confianza

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Lo mejor fue compartir los desafíos que cada uno tenía, saber escuchar.

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Lo mejor fue compartir los desafíos que cada uno tenía, saber escuchar.

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Uno de los momentos complicados fue la última evaluación grupal donde tuvimos que realizar una retroalimentación y dar una nota a cada uno del equipo

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Uno de los momentos complicados fue la última evaluación grupal donde tuvimos que realizar una retroalimentación y dar una nota a cada uno del equipo

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Lo mejor es que ya teníamos un ambiente de confianza donde podíamos tocar cualquier tema, tener la mente abierta para recibir la problemática de cada uno.

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Lo mejor es que ya teníamos un ambiente de confianza donde podíamos tocar cualquier tema, tener la mente abierta para recibir la problemática de cada uno.

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El peor momento fue al finalizar el curso, pues pensamos que ya no seríamos grupo de nuevo.

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El peor momento fue al finalizar el curso, pues pensamos que ya no seríamos grupo de nuevo.

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Mindet de Empoderamiento: Formador, Protagonista y Mentor.

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Mindet de Empoderamiento: Formador, Protagonista y Mentor.

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Seguir buscando el crecimiento personal de cada unos de nosotros, con retroalimentación y buenos consejos.

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Seguir buscando el crecimiento personal de cada unos de nosotros, con retroalimentación y buenos consejos.