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Identificar las competencias que todavía me falta desarrollar y plantear la forma en la que trabajaré para conseguirlo.

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Quiero planificar los procedimientos el desarrollo de una actividad

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Me falta seguridad para dirigirme hacia los demás

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Plan Para Desarrollo Liderazgo

Que tener una visión de ver lo capas que podemos construir y lograr todo lo que nos proponemos

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Desarrollare mis cualidades y habilidades frente un compromiso bajo contexto aprendido

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Un plan me llevará a llegar hasta dónde quiera llegar,no tiene q ser complicado o técnico

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Motivar e inspirar a reconocer y agradecer el buen trabajo